ESAT & entreprises adaptées de la ville de Champs-sur-Marne (77420)
ESAT Lozaits & Seguin
Villejuif (94)à 18 km76 travailleursDepuis 1952Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
LES ATELIERS de l' ETAI
Villejuif (94)à 18 km135 travailleursDepuis 1966ESAT C.A.R.T. BANQUE DE FRANCE
Paris 1 (75)à 18 km22 travailleursDepuis 1979Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT DES SAULES
Orly (94)à 18 km85 travailleursDepuis 2005Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
APF INDUSTRIE 94
Orly (94)à 18 km49 travailleursDepuis 1957Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT DES BEAUX ARTS
La Plaine Saint Denis (93)à 18 km132 travailleursDepuis 1969Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ANRH EA de Saint-Denis
La Plaine Saint Denis (93)à 18 km65 travailleursDepuis 1994Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
KLIFF PAR RANDSTAD IDF
La Plaine Saint Denis (93)à 18 km150 travailleursDepuis 2019Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ECODAIR ESAT
Paris 18 (75)à 19 km180 travailleursDepuis 2004Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ECODAIR
Paris 18 (75)à 19 km20 travailleursDepuis 2004ESAT JEAN MOULIN
Paris 14 (75)à 19 km45 travailleursDepuis 1986Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
AFG AUTISME
Paris 14 (75)à 19 km40 travailleursDepuis 1993ESAT PLAISANCE
Paris 14 (75)à 19 km96 travailleursDepuis 1994Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT Les Colombages
Paris 14 (75)à 19 km40 travailleursDepuis 1993Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT VIVRE AUTREMENT
Saint-Denis (93)à 20 km85 travailleursDepuis 1989Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Acces Inclusive Tech
Saint-Denis (93)à 20 km20 travailleursDepuis 2020SICOMEN IDF
Saint-Denis (93)à 20 km23 travailleursESAT MARVILLE
Stains (93)à 20 km113 travailleursDepuis 1994Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT PLEYEL
Stains (93)à 20 km70 travailleursDepuis 1997Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
SEVA
Rungis (94)à 20 km10 travailleursAPF FRANCE HANDICAP INTERIM
Paris 8 (75)à 20 km0 travailleursDepuis 2020Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
EA INSPIRIENCE
Montrouge (92)à 20 km8 travailleursDepuis 2013EA'TERS Montrouge
Montrouge (92)à 20 km18 travailleursDepuis 2016Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
CMH Solutions
Montrouge (92)à 20 km18 travailleursDepuis 2015ESAT ELISA SENART
Combs-la-Ville (77)à 21 km104 travailleursDepuis 2005Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
AIA
Pierrefitte-sur-Seine (93)à 21 km97 travailleursDepuis 1992LE CHÊNE
Bagneux (92)à 21 km27 travailleursDepuis 1992ESAT CISP JEAN CAURANT
Bagneux (92)à 21 km55 travailleursDepuis 1984Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Solipolis - ESAT LES ATELIERS DE GARLANDE
Bagneux (92)à 21 km79 travailleursDepuis 1993Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT de la Protection Sociale de Vaugirard - Jean Chérioux
Paris 15 (75)à 21 km95 travailleursDepuis 1969Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT VIALA
Paris 15 (75)à 21 km41 travailleursDepuis 1970Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ITEKWAY SABOOJ
Paris 15 (75)à 21 km5 travailleursDepuis 2009FRATERNELLE SAS
Paris 15 (75)à 21 km2 travailleursDepuis 2021Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
EA L'ENVOL
Paris 15 (75)à 21 km7 travailleursESAT BERTHIER
Paris 17 (75)à 21 km151 travailleursDepuis 1975Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
TURBULENCES
Paris 17 (75)à 21 km30 travailleursDepuis 2007Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
NEA IDF
Paris 17 (75)à 21 km35 travailleursDepuis 2016Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ATELIERS DES GUYARDS
Athis-Mons (91)à 21 km105 travailleursDepuis 1994LES ATELIERS DE FRESNES
Fresnes (94)à 21 km93 travailleursDepuis 1993Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT LES MARRONNIERS
Villenoy (77)à 22 km134 travailleursDepuis 1968Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT Evelyne Conte
Villeneuve-la-Garenne (92)à 22 km75 travailleursDepuis 1984Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT LE PETIT ROSNE - CAP DEVANT
Sarcelles (95)à 22 km65 travailleursDepuis 1981Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT HORS MURS LADAPT 95
Sarcelles (95)à 22 km51 travailleursDepuis 2009ESAT DE GOUSSAINVILLE
Goussainville (95)à 22 km75 travailleursDepuis 2000ESAT CHATILLON
Châtillon (92)à 23 km80 travailleursDepuis 2001ESAT HORS-MURS LADAPT HAUTS-DE-SEINE
Châtillon (92)à 23 km65 travailleursDepuis 2011Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT APAJH LEVALLOIS-PERRET
Levallois-Perret (92)à 23 km90 travailleursDepuis 1976Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
EA APAJH DE LEVALLOIS
Levallois-Perret (92)à 23 km196 travailleursDepuis 1991Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ATIMIC
Levallois-Perret (92)à 23 km50 travailleursDepuis 2014Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
Intégrer une démarche d’achats responsables au sein de sa politique RSE permet tout d’abord d’apporter une réponse aux problématiques sociales, environnementales et économiques actuelles. Effectuer des achats responsables auprès d’acteurs engagés (ESAT, entreprises adaptées…) est également un levier puissant pour se démarquer de la concurrence et pour valoriser son image de marque auprès des parties prenantes (clients, fournisseurs, collaborateurs…).
Les achats responsables sont pilotés par la direction des achats, sous l'impulsion de la Direction Générale, du Responsable RSE, Développement durable ou encore du Responsable Diversité et de la Mission Handicap lorsqu'il s'agit d'achats inclusifs. De plus en plus d'organisations créent des comités de pilotage rassemblant toutes les parties prenantes de l'achat responsable. Désigner une personne dédiée à ce sujet est un facteur clé de succès dans une stratégie d'achats responsables.
La mise à disposition est l'un des modes de collaboration avec les ESAT et Entreprises Adaptées. La mise à disposition correspond à une fourniture de main-d'œuvre : le travailleur en situation de handicap d'ESAT ou d'EA exerce une activité à caractère professionnel en milieu ordinaire de travail (chez l'organisation cliente), susceptible de favoriser son épanouissement personnel et professionnel et de développer sa capacité d’emploi. Il ne réalise pas une prestation donnée, mais occupe un poste de travail au sein de l'organisation cliente, en vue d'une potentielle embauche dans la continuité de son projet professionnel. D'un point de vue contractuel, il s'agit d'un contrat de mise à disposition entre le donneur d'ordres et le prestataire ESAT ou Entreprise Adaptée. À noter : certains ESAT sont spécialisés dans ce type de dispositif, à l'instar des "ESAT hors murs" ou des "ESAT de transition".
Depuis 40 ans, le Réseau Gesat a pour mission de créer la rencontre entre les ESAT et Entreprises Adaptées et leurs clients privés et publics. À ce titre, les services proposés sur reseau-gesat.com ont vocation à faciliter les achats responsables auprès des ESAT et Entreprises Adaptées : l'annuaire recense l'intégralité des 2 250 ESAT et Entreprises Adaptées du territoire, positionnés dans plus de 200 filières métiers et 14 pôles de compétences. En parallèle, la place de marché du Réseau Gesat permet aux donneurs d’ordres partenaires de relayer des projets de sourcing (étude de faisabilité, RFI etc.) ou des consultations (marchés publics, appel d’offres, demande de devis).
On estime que 97 % des entreprises privées et organismes publics bénéficiant des services et produits d’ESAT et Entreprises Adaptées sont « satisfaits » ou « très satisfaits » de cette collaboration. 68 % des sondés déclarent même avoir constaté une qualité supérieure à celle de prestataires traditionnels. La qualité des produits et services, la proximité et l'adaptabilité sont les maîtres-mots dans les retours des clients d’ESAT et d’Entreprises Adaptées.