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Participez aux Rendez-vous de l'Inclusion 2026, l'événement annuel dédié aux initiatives et coopérations inclusives, le 19 novembre prochain à l'Institut Pasteur (Paris). Cliquez ici pour découvrir le programme et vous inscrire


Le réseau économique
des coopérations inclusives

Simplifiez-vous les achats inclusifs,
trouvez votre futur prestataire ESAT-EA
 

ENSEMBLE, DÉVELOPPONS LES COOPÉRATIONS INCLUSIVES

Hosmoz est le réseau économique des coopérations inclusives, au service de l’insertion professionnelle des personnes en situation de vulnérabilité sur l’ensemble des territoires. Depuis près de 45 ans, Hosmoz facilite et développe les relations entre les 2 600 ESAT (Etablissements et Services d’Accompagnement par le Travail) & Entreprises Adaptées, leurs futurs clients privés & publics, et leurs organisations consœurs de l’économie sociale et solidaire.

Pour mener son action, Hosmoz s’appuie sur trois missions stratégiques :

Promouvoir
Promouvoir
des relations économiques créatrices de valeur et d’inclusion, en mettant en avant les actions menées par les ESAT & Entreprises Adaptées et leurs clients.


Accompagner
Accompagner
la mise en relation entre ESAT, Entreprises Adaptées et leurs futurs clients, en favorisant des collaborations économiques pérennes.


Développer
Développer
les coopérations et projets de demain pour répondre aux enjeux économiques et sociétaux des prestataires inclusifs et de leurs clients.






LES ESAT ET ENTREPRISES ADAPTÉES, UNE RÉPONSE AUX ENJEUX RSE DES ORGANISATIONS

Pionniers sur les enjeux d’inclusion et de qualité de vie au travail, mais aussi acteurs de l'économie locale et du "made in France, « précurseurs en matière de circuits-courts, les ESAT et Entreprises Adaptées apportent une réponse globale à la stratégie RSE de leurs clients. Ils leur permettent d’engager des achats durables, favorisant l’insertion professionnelle des personnes handicapées, le développement des territoires et l’intégration des enjeux environnementaux.
A ce titre, les entreprises qui prévoient de stabiliser ou d’augmenter leurs achats inclusifs le font pour la majorité (54%) avec l’objectif principal d’améliorer leur impact environnemental et sociétal.

Au-delà de ces objectifs de responsabilité sociétale, les ESAT et Entreprises Adaptées sont synonymes de qualité, de proximité et d’adaptabilité. 98% de leurs clients se déclarent ainsi satisfaits ou très satisfaits de leurs services.


En savoir plus sur les ESAT et Entreprises Adaptées

Engagé RSELabel RE

Hosmoz a obtenu en 2022 le niveau exemplaire des labels « Engagé RSE » & « Responsibility Europe » délivrés par AFNOR Certification. Cette labellisation très exigeante, renouvelée en décembre 2025, témoigne de la contribution effective de l’association aux objectifs de développement durable définis par l’ONU et de sa démarche active d’amélioration continue responsable.

Ecovadis

Hosmoz a obtenu en mars 2025 la médaille Platinum pour sa notation EcoVadis, récompensant ses actions en matière de responsabilité sociale et environnementale. 

Qualiopi

Depuis 2021, Hosmoz est certifié Qualiopi au titre de la catégorie « actions de formation ». Délivrée par des organismes indépendants, cette certification atteste du haut niveau d’exigence et de la qualité des processus de formation d'Hosmoz, et permet leur prise en charge par l’ensemble des financeurs de la formation professionnelle.

Ils nous font confiance

Chaque année, Hosmoz accompagne une centaine d’entreprises privées et organismes publics dans le développement de leurs achats responsables auprès d’ESAT & EA.

CHRONOPOST sous-traite au secteur du travail protégé et adapté (STPA)
CLARIANE sous-traite au secteur du travail protégé et adapté (STPA)
CNAV sous-traite au secteur du travail protégé et adapté (STPA)
Compass sous-traite au secteur du travail protégé et adapté (STPA)
Computacenter sous-traite au secteur du travail protégé et adapté (STPA)
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA LOIRE sous-traite au secteur du travail protégé et adapté (STPA)
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA SAVOIE sous-traite au secteur du travail protégé et adapté (STPA)
Conseil Départemental de Seine-et-Marne sous-traite au secteur du travail protégé et adapté (STPA)
Conseil Départemental du Val d'Oise sous-traite au secteur du travail protégé et adapté (STPA)
Conseil régional Auvergne-Rhône-Alpes sous-traite au secteur du travail protégé et adapté (STPA)
Crédit Agricole SA sous-traite au secteur du travail protégé et adapté (STPA)
Crédit Mutuel Alliance Fédérale sous-traite au secteur du travail protégé et adapté (STPA)
DASSAULT SYSTEMES sous-traite au secteur du travail protégé et adapté (STPA)
DECATHLON sous-traite au secteur du travail protégé et adapté (STPA)
DEKRA Industrial sous-traite au secteur du travail protégé et adapté (STPA)
Districenter sous-traite au secteur du travail protégé et adapté (STPA)
EDENRED sous-traite au secteur du travail protégé et adapté (STPA)
EDF sous-traite au secteur du travail protégé et adapté (STPA)
EDF Power Solutions sous-traite au secteur du travail protégé et adapté (STPA)
Eiffage Energie Systèmes sous-traite au secteur du travail protégé et adapté (STPA)
Electro dépôt sous-traite au secteur du travail protégé et adapté (STPA)
ELIOR Group sous-traite au secteur du travail protégé et adapté (STPA)
ENEDIS sous-traite au secteur du travail protégé et adapté (STPA)
ENGIE Climespace sous-traite au secteur du travail protégé et adapté (STPA)
ENGIE SA sous-traite au secteur du travail protégé et adapté (STPA)
ENGIE Solutions sous-traite au secteur du travail protégé et adapté (STPA)
EQUANS sous-traite au secteur du travail protégé et adapté (STPA)
ESSILOR sous-traite au secteur du travail protégé et adapté (STPA)
France Médias Monde sous-traite au secteur du travail protégé et adapté (STPA)
GIE Amphithéâtre sous-traite au secteur du travail protégé et adapté (STPA)
GIESECKE+DEVRIENT sous-traite au secteur du travail protégé et adapté (STPA)
GL EVENTS sous-traite au secteur du travail protégé et adapté (STPA)
GRDF sous-traite au secteur du travail protégé et adapté (STPA)
GROUPE ADF sous-traite au secteur du travail protégé et adapté (STPA)
Groupe ADP sous-traite au secteur du travail protégé et adapté (STPA)
Groupe AVEM sous-traite au secteur du travail protégé et adapté (STPA)
Groupe BPCE sous-traite au secteur du travail protégé et adapté (STPA)
GROUPE RANDSTAD FRANCE sous-traite au secteur du travail protégé et adapté (STPA)
GUTENBERG NETWORKS sous-traite au secteur du travail protégé et adapté (STPA)
HandiEM sous-traite au secteur du travail protégé et adapté (STPA)
Hospices Civils de Lyon sous-traite au secteur du travail protégé et adapté (STPA)
ICADE sous-traite au secteur du travail protégé et adapté (STPA)
INFOLEGALE sous-traite au secteur du travail protégé et adapté (STPA)
INGÉROP sous-traite au secteur du travail protégé et adapté (STPA)
INSA Lyon sous-traite au secteur du travail protégé et adapté (STPA)
INSEAD sous-traite au secteur du travail protégé et adapté (STPA)
INSERM sous-traite au secteur du travail protégé et adapté (STPA)
Institut de Cancérologie Gustave Roussy sous-traite au secteur du travail protégé et adapté (STPA)
KPMG sous-traite au secteur du travail protégé et adapté (STPA)
L'OREAL sous-traite au secteur du travail protégé et adapté (STPA)
Lacoste sous-traite au secteur du travail protégé et adapté (STPA)
LEON GROSSE sous-traite au secteur du travail protégé et adapté (STPA)
LEROY MERLIN sous-traite au secteur du travail protégé et adapté (STPA)
Les Petits Chaperons Rouges sous-traite au secteur du travail protégé et adapté (STPA)
Ministère de l'Agriculture et de la Souveraineté Alimentaire sous-traite au secteur du travail protégé et adapté (STPA)
Ministère de l'Europe et des Affaires Etrangères sous-traite au secteur du travail protégé et adapté (STPA)
Ministère de l'Intérieur sous-traite au secteur du travail protégé et adapté (STPA)
Ministère de la Transition Ecologique et Solidaire sous-traite au secteur du travail protégé et adapté (STPA)
Mobilize FS sous-traite au secteur du travail protégé et adapté (STPA)
Musée du Louvre sous-traite au secteur du travail protégé et adapté (STPA)
NANTES UNIVERSITE sous-traite au secteur du travail protégé et adapté (STPA)
NORAUTO sous-traite au secteur du travail protégé et adapté (STPA)
ONAC sous-traite au secteur du travail protégé et adapté (STPA)
ORANGE sous-traite au secteur du travail protégé et adapté (STPA)
Oresys sous-traite au secteur du travail protégé et adapté (STPA)
ORTEC sous-traite au secteur du travail protégé et adapté (STPA)
ProwebCE sous-traite au secteur du travail protégé et adapté (STPA)
RATP sous-traite au secteur du travail protégé et adapté (STPA)
REGION ILE-DE-FRANCE sous-traite au secteur du travail protégé et adapté (STPA)
RG FRANCE sous-traite au secteur du travail protégé et adapté (STPA)
RTE sous-traite au secteur du travail protégé et adapté (STPA)
SAFRAN sous-traite au secteur du travail protégé et adapté (STPA)
Salesforce sous-traite au secteur du travail protégé et adapté (STPA)
SANOFI sous-traite au secteur du travail protégé et adapté (STPA)
Scalian sous-traite au secteur du travail protégé et adapté (STPA)
SMCP sous-traite au secteur du travail protégé et adapté (STPA)
SNCF sous-traite au secteur du travail protégé et adapté (STPA)
Société Générale sous-traite au secteur du travail protégé et adapté (STPA)
Sorbonne Université sous-traite au secteur du travail protégé et adapté (STPA)
Technip Energies sous-traite au secteur du travail protégé et adapté (STPA)
THALES sous-traite au secteur du travail protégé et adapté (STPA)
THOM GROUP sous-traite au secteur du travail protégé et adapté (STPA)
TOTALEnergies sous-traite au secteur du travail protégé et adapté (STPA)
Transports Jacky Perrenot sous-traite au secteur du travail protégé et adapté (STPA)
UCANSS sous-traite au secteur du travail protégé et adapté (STPA)
Universcience sous-traite au secteur du travail protégé et adapté (STPA)
Université Claude Bernard Lyon 1 sous-traite au secteur du travail protégé et adapté (STPA)
UNIVERSITE LYON 3 JEAN MOULIN sous-traite au secteur du travail protégé et adapté (STPA)
Université Paris 8 sous-traite au secteur du travail protégé et adapté (STPA)
Université Paris Saclay sous-traite au secteur du travail protégé et adapté (STPA)
Université Sorbonne Nouvelle sous-traite au secteur du travail protégé et adapté (STPA)
VEOLIA EAU sous-traite au secteur du travail protégé et adapté (STPA)
Voies Navigables de France sous-traite au secteur du travail protégé et adapté (STPA)
VULCAIN SERVICES sous-traite au secteur du travail protégé et adapté (STPA)
Accor sous-traite au secteur du travail protégé et adapté (STPA)
ACTION France sous-traite au secteur du travail protégé et adapté (STPA)
Action Logement sous-traite au secteur du travail protégé et adapté (STPA)
ADEO SERVICES sous-traite au secteur du travail protégé et adapté (STPA)
AIR FRANCE sous-traite au secteur du travail protégé et adapté (STPA)
ALLIANZ sous-traite au secteur du travail protégé et adapté (STPA)
ALSTOM sous-traite au secteur du travail protégé et adapté (STPA)
APRIL sous-traite au secteur du travail protégé et adapté (STPA)
AREP sous-traite au secteur du travail protégé et adapté (STPA)
ARMONIA sous-traite au secteur du travail protégé et adapté (STPA)
AUCHAN Retail France sous-traite au secteur du travail protégé et adapté (STPA)
AUDIENS sous-traite au secteur du travail protégé et adapté (STPA)
AUDIKA sous-traite au secteur du travail protégé et adapté (STPA)
Avril sous-traite au secteur du travail protégé et adapté (STPA)
Bertrand Casual Food Services SNC sous-traite au secteur du travail protégé et adapté (STPA)
BM&A Rhône Alpes sous-traite au secteur du travail protégé et adapté (STPA)
BNP PARIBAS sous-traite au secteur du travail protégé et adapté (STPA)
BOUYGUES IMMOBILIER sous-traite au secteur du travail protégé et adapté (STPA)
Bpifrance sous-traite au secteur du travail protégé et adapté (STPA)
CAPGEMINI sous-traite au secteur du travail protégé et adapté (STPA)
CAPGEMINI ENGINEERING sous-traite au secteur du travail protégé et adapté (STPA)
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Vos questions sur les ESAT et EA

Comment travailler avec un ESAT ou une Entreprise Adaptée ?

Toutes les entreprises privées, collectivités et autres organisations publiques, et les particuliers peuvent acheter une prestation à un ESAT ou une Entreprise Adaptée (EA). Ces prestataires proposent de nombreux services, tels que des services traiteur, l'entretien des espaces verts, le nettoyage de locaux, le support administratif, ou encore l'impression de supports de communication (plus de 200 services différents). L'annuaire du Réseau Gesat, répertorie l'ensemble des prestataires responsables ESAT et EA, soit plus de 2250 établissements. En créant votre compte sur reseau-gesat.com, vous pourrez rechercher des ESAT et EA dans votre région, les contacter et demander un devis.

Qu'est-ce qu'un marché réservé ?

Un marché réservé est l'un des dispositifs possibles pour intégrer une disposition sociale au sein d'un marché public. Il s'agit d'un marché dédié à des prestataires ESAT ou Entreprises Adaptées, ou bien issus du secteur de l'Insertion par l'Activité Économique (IAE). Ce dispositif nécessite d’identifier en amont et en profondeur les capacités d’intervention des ESAT-EA pour éviter l’infructueux ou la réduction de la mise en concurrence, un sourcing qualifié est donc essentiel. À noter : depuis décembre 2020, il est possible de réserver à la fois à des structures du handicap (ESAT-EA) et de l’insertion (IAE).

Quel est le principe de l’ESS ?

Les structures de l'Économie Sociale et Solidaire placent l'impact social, économique et/ou environnemental au cœur de leurs actions et de leur mission. A ce titre, elles s'appuient sur de grands principes fondateurs : la primauté des personnes et de l'objet social sur le capital, l'utilité collective ou sociale, la non-lucrativité individuelle et la juste répartition des excédents, une Gouvernance démocratique, une liberté d'adhésion et la mixité des ressources. Plus d'informations sur le site d'ESS France ou au sein de ce document.

Qui sont les acteurs de l’ESS ?

Les organisations de l'Économie Sociale et Solidaire se caractérisent par des principes communs et peuvent être regroupées en trois grandes familles : les mutuelles, les coopératives et les associations (catégorie à laquelle appartient le Réseau Gesat). À ces familles s'ajoutent certaines structures dites "marges" telles que les comités d'entreprise et d'établissement, caisses d'épargne et de prévoyance, organisations culturelles, etc...).

Qu’est-ce qu'un ESAT et une Entreprise Adaptée ?

Un ESAT est un établissement médico-social accueillant des personnes handicapées, et contribuant au développement de leur autonomie et de leurs compétences à travers le travail. Une Entreprise Adaptée (EA) est une entreprise qui permet aux personnes en situation de handicap d’accéder à l’emploi dans des conditions adaptées à leur handicap.
Ces lieux d'accueil jouent un rôle social et économique dans l’insertion des personnes en situation de handicap.