ESAT & entreprises adaptées de la ville de Marseille (13000)
ESAT LA BESSONNIERE
Marseille (13)65 travailleursDepuis 1989ANTILOPE
Marseille (13)22 travailleursDepuis 2002T'CAP 21
Ensuès-la-Redonne (13)à 9 km8 travailleursESAT DES CATALANS
Marseille 7 (13)à 9 km75 travailleursDepuis 1986NEA PACA
Marseille 2 (13)à 10 km30 travailleursDepuis 2017EUREKA HANDICAP
Marseille 6 (13)à 11 km300 travailleursDepuis 2020ESAT PHOCEEN
Marseille 14 (13)à 13 km39 travailleursDepuis 1982VIDEAL 13
Marseille 14 (13)à 13 km3 travailleursDepuis 2009ESATONIC LES PINS - UNAPEI Alpes Provence
Marseille 9 (13)à 13 km120 travailleursDepuis 1967ESAT VERT PRE
Marseille 9 (13)à 13 km100 travailleursDepuis 1971ESAT LES ARGONAUTES
Marseille 9 (13)à 13 km80 travailleursDepuis 1987HumainEA
Marseille 9 (13)à 13 km6 travailleursDepuis 2017ESATONIC LES LIERRES - UNAPEI Alpes Provence
Marseille 15 (13)à 13 km120 travailleursDepuis 1980IDEE 06 ELISE
Marseille 15 (13)à 13 km4 travailleursDepuis 2015ESAT SAINT JEAN
Marseille 10 (13)à 14 km104 travailleursDepuis 1966ESAT LEON BERENGER
Marseille 10 (13)à 14 km90 travailleursDepuis 1980EA BORELLI PAGNIOL
Marseille 10 (13)à 14 km19 travailleursDepuis 2000ESAT ANDRE DE VILLENEUVE
Marseille 10 (13)à 14 km40 travailleursDepuis 2007ESATONIC LES CITRONNIERS - UNAPEI Alpes Provence
Marseille 12 (13)à 15 km120 travailleursDepuis 1990ESAT LE ROUET
Marseille 12 (13)à 15 km130 travailleursDepuis 1965EA IDDHEA
Marseille 16 (13)à 15 km16 travailleursDepuis 2011STD PRO
Marseille 16 (13)à 15 km40 travailleursDepuis 2010ESAT LA GARRIGUE
Marignane (13)à 15 km70 travailleursDepuis 1989ARCHE SI SUD EST
Marignane (13)à 15 km2 travailleursDepuis 2015ARCESI Provence Alpes Côte d’Azur
Marignane (13)à 15 km30 travailleursDepuis 2016ESAT LA VALBARELLE
Marseille 11 (13)à 16 km100 travailleursDepuis 1984ESAT LA MANADE
Marseille 11 (13)à 16 km61 travailleursDepuis 1989B&P ENVIRONNEMENT
Marseille 11 (13)à 16 km22 travailleursDepuis 2010ECODAIR MARSEILLE
Marseille 11 (13)à 16 km12 travailleursDepuis 2015ESAT LES PIERRES FAUVES
Vitrolles (13)à 19 km82 travailleursDepuis 1996ENTREPRISE DE VALORISATION ADAPTEE (E.V.A)
Vitrolles (13)à 19 km11 travailleursDepuis 2018ESATONIC - Entreprise Adaptée LES BONSAIS - UNAPEI Alpes Provence
Bouc-Bel-Air (13)à 22 km30 travailleursDepuis 1977ESATONIC LES ORMEAUX - UNAPEI Alpes Provence
Bouc-Bel-Air (13)à 22 km127 travailleursDepuis 1981ESAT LES ETANGS
Port-de-Bouc (13)à 24 km120 travailleursDepuis 1979Entreprise Adaptée LES BAMBOUS - UNAPEI Alpes Provence ESATONIC
Aubagne (13)à 26 km28 travailleursDepuis 1989UNAPEI Alpes Provence ESAT HORS LES MURS LES MERISIERS
Aubagne (13)à 26 km30 travailleursDepuis 2006ESATONIC LES GLYCINES - UNAPEI Alpes Provence
Aubagne (13)à 26 km120 travailleursDepuis 1971LE GRAND LINCHE
Aubagne (13)à 26 km100 travailleursDepuis 1986ESAT LA GAUTHIERE
Aubagne (13)à 26 km69 travailleursDepuis 1978L'ARC-EN-CIEL
Carnoux-en-Provence (13)à 26 km114 travailleursDepuis 1978ARI - LES ATELIERS DE PROVENCE
Carnoux-en-Provence (13)à 26 km83 travailleursDepuis 1985EA LA RUCHE
Gardanne (13)à 28 km37 travailleursDepuis 1990HENERGY - EA'TERS entreprise adaptée
Les Milles (13)à 28 km35 travailleursDepuis 2015BIO OCEAN
Roquevaire (13)à 29 km6 travailleursDepuis 2015Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
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Les achats responsables peuvent se diviser en plusieurs groupes : les achats éco-responsables, qui répondent à des enjeux écologiques ; les achats inclusifs, auprès d’acteurs tels que des ESAT et des entreprises adaptées, engagés dans une démarche d’insertion des personnes en situation de handicap. Enfin, les achats équitables, sont quant à eux réalisés auprès de fournisseurs et prestataires qui assurent équité et transparence en matière de rémunération et de conditions de travail, entre autres.
Faire des achats responsables permet de rendre l'organisation en charge de ses achats plus vertueuse, tant sur les aspects sociaux qu'environnementaux. C'est aussi, aujourd'hui, un enjeu d'image qui permet aux organisations de développer leur "marque employeur" et ainsi attirer les jeunes talents. Par ailleurs, certains achats responsables peuvent également permettre (au-delà de leur aspect "responsable") de générer des économies financières. C'est notamment le cas des achats aux ESAT et aux Entreprises Adaptées qui permettent aux organisations de réduire le montant de la contribution versée dans le cadre de l'Obligation d'Emploi de Travailleurs en situation de Handicap (OETH).
Les structures de l'ESS peuvent être de différents statuts : associations, fondations, mutuelles, coopératives... Parmi les acteurs de l'Économie Sociale et Solidaire, on retrouve notamment les entreprises inclusives : entreprises d'insertion, régies de quartier, Chantiers d'insertion, Entreprises à But d'Emploi, ESAT, Entreprises Adaptées et Travailleurs Indépendants Handicapés.
Les ESAT et Entreprises Adaptées proposent une offre très large, avec plus de 200 métiers, dans une quinzaine de pôles de compétences différents, référencés sur l’annuaire du Réseau Gesat. La plupart des offres (70 %) sont des prestations de services. L’offre de services de ces organismes engagés socialement évolue en permanence pour répondre au plus près des besoins des clients.
Il est obligatoire, en tant qu’organisme privé ou public de plus de 20 salariés, d’employer, a minima, 6 % de travailleurs handicapés parmi ses effectifs. Quand ce quota n’est pas atteint, l’employeur doit payer une cotisation annuelle dont le montant varie selon plusieurs critères. Acheter des produits ou souscrire des services auprès d’ESAT et d’Entreprises Adaptées permet de réduire le coût de cette contribution.