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Liste des entreprises de portage de repas à domicile

Les ESAT et Entreprises Adaptées sont positionnés sur la préparation et la livraison de repas chauds ou froids. Ces services de confection et de livraison de repas s'adressent à différents acteurs : salariés, résidents d'établissements médico-sociaux, hôpitaux, maisons de retraite... Les produits sont généralement cuisinés sur le site du prestataire, mais certains ESAT et Entreprises Adaptées peuvent également mettre à disposition du personnel dans les cuisines du client. Certains de ces prestataires préparent et livrent sur site plus de 1 500 repas par jour.

Le métier «Portage de repas» regroupe 92 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services dans ces domaines.
Voici la liste des entreprises concernées :

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France entière ...
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ALLIANCE PRO EA

Saint-Claude (39)8 travailleursDepuis 2020
Restaurant, cafétéria accueillant du public

ATELIER ROUSSILLONNAIS DE RESTAURATION

Canet-en-Roussillon (66)34 travailleursDepuis 1989

ATELIERS DES GUYARDS

Athis-Mons (91)105 travailleursDepuis 1994

ATESIA

Hurigny (71)115 travailleursDepuis 1984

CEDATRA

Ruitz (62)375 travailleursDepuis 1978

EA les Ateliers de l Espoir

Faches-Thumesnil (59)10 travailleursDepuis 2021

EA Les Ateliers du GEDHIF

Bourges (18)41 travailleursDepuis 2016

ESAT - Site Georges Couthon

Amiens (80)293 travailleursDepuis 1974

ESAT AGECET

Montfermeil (93)135 travailleursDepuis 1968
Paniers gourmands

ESAT AIMCP LOIRE La Chauvetière

Saint-Étienne (42)57 travailleursDepuis 1978

ESAT APSH 34 Antenne Hauts Cantons

Saint-Geniès-de-Varensal (34)95 travailleurs

ESAT APSH 34 Antenne Méditérranée

Lattes (34)95 travailleursDepuis 1974

ESAT ARCADE

Mondoubleau (41)46 travailleursDepuis 1993

ESAT ATELIERS GEORGES LAPIERRE

Taverny (95)130 travailleursDepuis 1975
Traiteur

ESAT AVENIR - Persan

Persan (95)165 travailleursDepuis 1982

ESAT CARAMANTIS ARY

Blaye-les-Mines (81)225 travailleursDepuis 1989

ESAT DE DECIZE

Decize (58)75 travailleursDepuis 1987

ESAT DE LORMES

Lormes (58)38 travailleursDepuis 1996

ESAT de Melle

Melle (79)126 travailleursDepuis 1994

ESAT ELISA 30

Nîmes (30)86 travailleursDepuis 2011

ESAT Entre cher et Loire -site de Veaugues

Veaugues (18)74 travailleursDepuis 1991

ESAT FOYER DE CLUNY

Ligueil (37)110 travailleursDepuis 1973

ESAT HELENE MAC DOUGALL

Bayeux (14)88 travailleursDepuis 1968

ESAT KAEMMERLEN

Dannemarie (68)90 travailleursDepuis 1980

ESAT LA BASTIDE - AFPJR

Châteauneuf-Grasse (06)197 travailleursDepuis 1980

ESAT LA CEZARENQUE

Concoules (30)90 travailleursDepuis 1972

ESAT LA LECHERE

Belley (01)132 travailleursDepuis 1974

ESAT LANGEAC

Langeac (43)78 travailleursDepuis 1987

ESAT Le Mirande (Groupe VYV)

Quetigny (21)160 travailleursDepuis 1976

ESAT LE POINT DU JOUR

Pierrevillers (57)120 travailleursDepuis 1969

ESAT LES AMIS DES TILLEULS VALREAS

Valréas (84)20 travailleursDepuis 1996

ESAT Les Ateliers Bressuirais

Bressuire (79)166 travailleursDepuis 1976

ESAT LES ATELIERS DE DIUSSE

Diusse (64)65 travailleursDepuis 1972

ESAT LES CHARMETTES Fédération APAJH

Saint-Mont (32)70 travailleursDepuis 1980

ESAT LES DEUX FRERES

La Seyne-sur-Mer (83)90 travailleursDepuis 1986

ESAT MAFFRAIS SERVICES

Thorigné-Fouillard (35)82 travailleursDepuis 1993

ESAT OSARIS

Nîmes (30)220 travailleursDepuis 1971

ESAT PAUL BESSON

Étampes (91)90 travailleursDepuis 1991

ESAT ROMANET

Saint-Brice-sous-Forêt (95)74 travailleursDepuis 1996

ESAT VERNET INDUSTRIEL

Saint-Amand-Montrond (18)107 travailleursDepuis 1976

Esatco ADAPEI NOUELLES Côtes d'Armor - EA Tremplin

Plérin (22)180 travailleursDepuis 2007

ESATCO BLAIN

Blain (44)105 travailleursDepuis 1985

ESATCO LEGE

Legé (44)71 travailleurs

Esatco Poitou - Site de Lizant

Lizant (86)60 travailleursDepuis 1981

ESATCO REZÉ

Rezé (44)140 travailleursDepuis 1971

ESATITUDE ANTIBES

Antibes (06)156 travailleursDepuis 1982

ESATITUDE NICE CHARLES DE ALBERTI

Nice (06)194 travailleursDepuis 1974

ESATONIC LES GLYCINES - UNAPEI Alpes Provence

Aubagne (13)120 travailleursDepuis 1971

ETAPE AUVERGNE - Vergongheon

Vergongheon (43)200 travailleursDepuis 1983

L'ESSOR

Falaise (14)74 travailleursDepuis 1971

LA CUISINE DE VILLERSEXEL

Villersexel (70)57 travailleursDepuis 2009

LA MAISON DES PAYS DE L'AIN

Saint-Étienne-du-Bois (01)10 travailleursDepuis 1985

LA VIE ACTIVE - ESAT DE LA GOHELLE

Hersin-Coupigny (62)260 travailleursDepuis 1974

LE COLIBRI

Pantin (93)56 travailleursDepuis 1992

MESSIDOR CUISINE CENTRALE SAIN BEL

Sain-Bel (69)16 travailleursDepuis 2002

TREFLE RESTAURATION - Le marché Français

Aubervilliers (93)20 travailleursDepuis 2024

ADAP'PRO RESTAURATION

Kourou (973)10 travailleursDepuis 2017

E.S.A.T. DE SAINT-SAUVEUR-DES-LANDES

Saint-Sauveur-des-Landes (35)150 travailleursDepuis 1973

EA ATASH.APO

Saint-Trojan-les-Bains (17)75 travailleursDepuis 1990

EA BORELLI PAGNIOL

Marseille 10 (13)19 travailleursDepuis 2000

EA de l'ouest vosgien

Neufchâteau (88)8 travailleursDepuis 2019

EA DU VIMEU

Woincourt (80)21 travailleursDepuis 1992

EA L'ENVOL

Paris 15 (75)7 travailleurs

ENTREPRISE ADAPTEE- APAJH 36

Mézières-en-Brenne (36)10 travailleursDepuis 2003

ENTREPRISE DU CARMAUSIN

Blaye-les-Mines (81)25 travailleursDepuis 1992

ESAT A VOCATION RESTAURATION

Fleury-les-Aubrais (45)51 travailleursDepuis 1990

ESAT ALIZE MODULE DE BAIE-MAHAULT

Baie-Mahault (971)117 travailleursDepuis 1980

ESAT ANNE-MARIE & JEAN BIDART

Six-Fours-les-Plages (83)95 travailleursDepuis 1989

ESAT CATAR

Pézenas (34)50 travailleursDepuis 1983

ESAT CLAIRE CARISTAN

Kourou (973)78 travailleursDepuis 2005

ESAT DE GRANDE-SYNTHE

Grande-Synthe (59)330 travailleursDepuis 1966

ESAT de Varize

Varize-Vaudoncourt (57)103 travailleursDepuis 1983

ESAT DOUARNENEZ - KAN AR MOR

Douarnenez (29)83 travailleursDepuis 1969

ESAT EDMOND ALBIUS (ST PAUL)

Saint-Paul (974)83 travailleursDepuis 1996

ESAT GEORGES MOY DE LA CROIX - ADAPEI LA REUNION

Le Tampon (974)100 travailleursDepuis 1971

ESAT L'ABEILLE

Figeac (46)33 travailleursDepuis 1990

ESAT L'ENVOL - Saint-Quentin

Saint-Quentin (02)135 travailleursDepuis 1966

ESAT LE PUITS GARGAN

Petite-Rosselle (57)113 travailleursDepuis 1981

ESAT LE VALOIS

Crépy-en-Valois (60)50 travailleursDepuis 1993

ESAT LEON BERENGER

Marseille 10 (13)90 travailleursDepuis 1980

ESAT LES PLAINES POINTE-NOIRE

Pointe-Noire (971)80 travailleursDepuis 1998

ESAT MONTFLOURES VIA-EUROPA

Vendres (34)91 travailleursDepuis 1982

ESAT SEVE

Sébazac-Concourès (12)60 travailleursDepuis 1993

FEDERATION APAJH

Argy (36)57 travailleursDepuis 1992

HORIZONS SERVICES

Erstein (67)4 travailleursDepuis 1994

LE PECH DE GOURBIERE

Rocamadour (46)75 travailleursDepuis 1975

LES ATELIERS CHAUD D'ABRIEU

Roaix (84)65 travailleursDepuis 1993

UP'Interim Mulhouse

Mulhouse (68)150 travailleursDepuis 2021

UP'Interim Strasbourg

Strasbourg (67)150 travailleursDepuis 2021

UTOPI CATARMOR ST MALO

Saint-Malo (35)223 travailleursDepuis 1969

Yépi Chwit (APAJH Guyane)

Remire-Montjoly (973)7 travailleursDepuis 2019

Entreprises de portage de repas à domicile : les questions fréquentes

Quelles organisations doivent mettre en place un référent Handicap ?

Toutes les organisations de plus de 250 salariés ont l'obligation de désigner un référent handicap. Interlocuteur privilégié en interne sur les questions relatives au handicap, sa mission est d'informer et d'accompagner les personnes en situation de handicap, ou qui envisagent de faire une demande de reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé. Il s'assure notamment que les postes et les conditions de travail soient adaptés aux situations de handicap, pour favoriser le maintien dans l'emploi des collaborateurs.

Quels sont les principaux achats responsables ?

On distingue trois grandes familles d’achats responsables :
- les achats éco-responsables, auprès de fournisseurs qui répondent à des problématiques environnementales ;
- les achats éthiques et équitables, auprès d’entreprises qui garantissent des conditions de travail et une rémunération justes, entre autres ;
- les achats inclusifs, réalisés auprès d’acteurs qui favorisent l’insertion et l’accès à l’emploi, auprès de personnes handicapées notamment - tels que des ESAT et des entreprises adaptées.

Quels sont les objectifs des organismes soumis à la commande publique en matière d'achats responsables ?

Les organismes soumis au Code de la Commande publique doivent répondre à des objectifs en matière d'achats responsables, qui visent à les rendre exemplaires en la matière. Dans le cadre du Plan National des Achats Durables ou PNAD, ils doivent répondre, d'ici 2025, à deux objectifs majeurs : 100% des contrats doivent contenir au minimum une "considération environnementale" et 30% des contrats notifiés doivent contenir une "considération sociale".

Qu'est-ce que la mise à disposition ?

La mise à disposition est l'un des modes de collaboration avec les ESAT et Entreprises Adaptées. La mise à disposition correspond à une fourniture de main-d'œuvre : le travailleur en situation de handicap d'ESAT ou d'EA exerce une activité à caractère professionnel en milieu ordinaire de travail (chez l'organisation cliente), susceptible de favoriser son épanouissement personnel et professionnel et de développer sa capacité d’emploi. Il ne réalise pas une prestation donnée, mais occupe un poste de travail au sein de l'organisation cliente, en vue d'une potentielle embauche dans la continuité de son projet professionnel. D'un point de vue contractuel, il s'agit d'un contrat de mise à disposition entre le donneur d'ordres et le prestataire ESAT ou Entreprise Adaptée. À noter : certains ESAT sont spécialisés dans ce type de dispositif, à l'instar des "ESAT hors murs" ou des "ESAT de transition".

Quelle est la mission d’un ESAT et d'une Entreprise Adaptée ?

Les ESAT et Entreprises Adaptées sont investis d'une double mission. Ils ont en effet un premier objectif d'ordre social. Celui-ci se caractérise par la formation, la montée en compétences, l'épanouissement par le travail et la réinsertion de personnes en situation de handicap. À cela, s'ajoute un objectif économique. En effet, comme tout acteur économique, les ESAT et Entreprises Adaptées commercialisent des produits et services qui doivent leur permettre de trouver une stabilité financière nécessaire à la pérennisation de leur modèle.

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