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Liste des pensions pour chien

Quelques ESAT et Entreprises Adaptées proposent un service de pension pour animaux de compagnie. Parmi ces établissements, plusieurs ont des fermes pédagogiques ouvertes aux visiteurs avec des animations et loisirs divers (agrotourisme, découverte du monde végétal et animal, promenade…) aux côtés de nombreux animaux (chèvres, moutons, ânes, animaux de basse-cour…). Certains de ces organismes engagés dans l’insertion sociale des personnes en situation de handicap disposent de centres équestres et proposent des activités variées autour des chevaux (équitation, attelage, voltige, pony-games, balades montées ou attelées, formations, pension, équithérapie…). Quelques-uns de ces prestataires organisent également des animations de séminaires.

Le métier «Pension animalière» regroupe 8 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services dans ces domaines.
Voici la liste des entreprises concernées :

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France entière ...
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LA FERME DE CHOSAL

Copponex (74)63 travailleursDepuis 1980

LA FERME DE MAGNE

Sainte-Gemme (17)125 travailleursDepuis 1968

ATELIERS DE NOVEL

Annecy (74)96 travailleursDepuis 1978

ESAT DOMAINE DE PESCHERAY

Le Breil-sur-Mérize (72)72 travailleursDepuis 1968
Location de salles

ESAT HENRI BUCHER

Vivonne (86)115 travailleursDepuis 1972

ESAT LE BOIS JUMEL

Carentoir (56)65 travailleursDepuis 1982

ESAT LES TOURNESOLS

Sainte-Marie-aux-Mines (68)92 travailleursDepuis 2005

UP'Interim BREST

Brest (29)700 travailleursDepuis 2020

Pensions pour chien : les questions fréquentes

Qu'est-ce que l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH) ?

L'Obligation d'Emploi de Travailleurs Handicapés (OETH) précise que toute organisation de plus de 20 salariés doit avoir, a minima, 6 % de personnes en situation de handicap dans ses effectifs au risque de s'exposer au paiement d'une contribution. Les organisations soumises à contribution peuvent la réduire en achetant des prestations aux ESAT et Entreprises Adaptées. Plus les prestations confiées à ces prestataires font l'objet d'une part main-d'œuvre (coût de la main-d'œuvre dans le coût total de la prestation) élevée, plus une proportion importante de la prestation pourra être valorisée dans le cadre de l'OETH.

Qui sont les acteurs de l’ESS ?

Le secteur de l’ESS - Économie Sociale et Solidaire -, regroupe des organisations de formes, statuts et secteurs très divers. Parmi ces dernières, on distingue trois grandes familles :
les mutuelles à but non lucratif ; les coopératives dont les membres détiennent, a minima, une part dans l’organisation ; ainsi que les associations de la loi 1901. À cela s’ajoutent d’autres types de structures « marges » : les caisses d’épargne et de prévoyance, les organisations culturelles, les comités d’entreprise…

Quelle est l'offre de services des ESAT et Entreprises Adaptées ?

Les ESAT et Entreprises Adaptées proposent une offre très large, avec plus de 200 métiers, dans une quinzaine de pôles de compétences différents, référencés sur l’annuaire du Réseau Gesat. La plupart des offres (70 %) sont des prestations de services. L’offre de services de ces organismes engagés socialement évolue en permanence pour répondre au plus près des besoins des clients.

Comment trouver un ESAT ou une Entreprise adaptée ?

Le Réseau Gesat a pour mission de créer des relations économiques entre les ESAT et Entreprises Adaptées, et les entreprises publiques ou privées. Grâce à l'annuaire du Réseau Gesat vous pouvez facilement trouver un prestataire ESAT ou Entreprise Adaptée pour effectuer vos futurs achats responsables, ou solliciter automatiquement les prestataires en publiant votre besoin sur la place de marché.

Les achats inclusifs encouragent-ils l'embauche de personnes en situation de handicap ?

Faire appel aux prestataires ESAT et Entreprises Adaptées dans le cadre de ses achats est une manière d'encourager indirectement l'emploi, la formation et la montée en compétences de personnes en situation de handicap. À travers des dispositifs passerelles, tels que la mise à disposition de travailleurs, les prestations de services sur site client, les stages, le travail temporaire au sein d'Entreprises Adaptées agréées EATT, 54% des entreprises privées et organismes publics accueillent aujourd'hui des travailleurs handicapés au sein de leur organisation. Ces dispositifs peuvent être une première étape avant l'embauche définitive de ces professionnels au sein d'organisations du milieu dit "ordinaire" du travail.