Notre site utilise des cookies nécessaires à son bon
fonctionnement. Pour améliorer votre expérience, d’autres cookies
peuvent être utilisés : vous pouvez choisir de les désactiver. Cela reste modifiable à tout moment via le lien Cookies en bas de page.
Nous rejoindre
Vous êtes une entreprise ou une organisation publique
ESAT & entreprises adaptées de la ville de Aubervilliers (93300)
Aubervilliers (Seine-Saint-Denis) compte 242 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Aubervilliers (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :
Cette EA est ouverte depuis 1990 et accueille 50 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Claye-Souilly (Seine-et-Marne) et propose les services suivants : , , , , Formation.
Cette EA est ouverte depuis 2008 et accueille 80 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Versailles (Yvelines) et propose les services suivants : , Conciergerie, Bien-être au travail, , Accueil, .
Cet ESAT est ouvert depuis 1974 et accueille 130 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Lagny-sur-Marne (Seine-et-Marne) et propose les services suivants : , , , , .
Cet ESAT est ouvert depuis 1969 et accueille 85 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-Ouen-l'Aumône (Val-d'Oise) et propose les services suivants : , , , , , , Etiquetage, codage, badges, .
Cet ESAT est ouvert depuis 1963 et accueille 100 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Poissy (Yvelines) et propose les services suivants : , , , , , .
Cette EA est ouverte depuis 2016 et accueille 12 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Palaiseau (Essonne) et propose les services suivants : , , , , , , , , , , , , .
Cet ESAT est ouvert depuis 1974 et accueille 110 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Andrésy (Yvelines) et propose les services suivants : , , Brochage, encartage, façonnage, .
Cette EA est ouverte depuis 2011 et accueille 35 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Saclay (Essonne) et propose les services suivants : , , , , , , .
Cet ESAT est ouvert depuis 1968 et accueille 105 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Chambourcy (Yvelines) et propose les services suivants : , , , , , , .
Cet ESAT est ouvert depuis 1975 et accueille 160 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Mandres-les-Roses (Val-de-Marne) et propose les services suivants : , , , .
Cette EA est ouverte depuis 1985 et accueille 93 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Carrières-sous-Poissy (Yvelines) et propose les services suivants : , , .
Cet ESAT est ouvert depuis 2002 et accueille 115 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Villebon-sur-Yvette (Essonne) et propose les services suivants : , , , , , , Location de salles.
Cette EA est ouverte depuis (donnée non renseignée) et accueille (donnée non renseignée) travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Villebon-sur-Yvette (Essonne) et propose les services suivants : Gravure, marquage, flocage et broderie.
Cet ESAT est ouvert depuis 1994 et accueille 86 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Ozoir-la-Ferrière (Seine-et-Marne) et propose les services suivants : , , .
Cette EA est ouverte depuis 2022 et accueille 5 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Épinay-sur-Orge (Essonne) et propose les services suivants : , .
Cet ESAT est ouvert depuis 1994 et accueille 105 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Fontenay-le-Fleury (Yvelines) et propose les services suivants : , Coffrets cadeaux d'artisanat, , , , , , , , , , , , , , , , .
Cet ESAT est ouvert depuis 1973 et accueille 120 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Morsang-sur-Orge (Essonne) et propose les services suivants : , , , .
Cet ESAT est ouvert depuis 1982 et accueille 165 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Persan (Val-d'Oise) et propose les services suivants : , , , , , , Peinture, , .
Cet ESAT est ouvert depuis 1994 et accueille 80 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Cergy (Val-d'Oise) et propose les services suivants : , , , Production audiovisuelle, vidéos, , , , , , , , , , .
Cet ESAT est ouvert depuis 2007 et accueille 80 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Cergy (Val-d'Oise) et propose les services suivants : , , , , .
Cette EA est ouverte depuis 2011 et accueille 68 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Cergy (Val-d'Oise) et propose les services suivants : , , , Gestion des visites médicales, , , .
Cette EA est ouverte depuis 2011 et accueille 60 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Cergy (Val-d'Oise) et propose les services suivants : , , .
Cette EA est ouverte depuis 2022 et accueille 15 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Cergy (Val-d'Oise) et propose les services suivants : Agence de communication, , .
Quels sont les retours des clients d'ESAT et d'Entreprises Adaptées ?
97% des clients des ESAT et des Entreprises Adaptées sont satisfaits des prestations réalisées, et 68% d'entre eux jugent même la qualité supérieure à celle d'un prestataire ordinaire. Selon leurs clients, les principaux avantages concurrentiels des ESAT et Entreprises Adaptées sont : la qualité de leurs produits et services, leur proximité, et leur adaptabilité aux besoins clients.
Quelles organisations doivent mettre en place un référent Handicap ?
La loi "Avenir Professionnel" votée en 2018 et mise en application en 2020 prévoit la désignation d'un référent handicap dans chaque entreprise de plus de 250 salariés. Ce référent est chargé " d'orienter, d'informer et d'accompagner les personnes en situation de handicap" au sein de l'entreprise. La création de ce référent doit permettre de simplifier le parcours et l'inclusion des personnes en situation de handicap au sein des entreprises.
Comment intégrer des dimensions sociales au sein des marchés privés ?
Les achats privés font l'objet d'une grande liberté dans le choix des dispositifs sociétaux pouvant être intégrés à leurs consultations. Afin d'associer un maximum de prestataires inclusifs à la réponse aux marchés, les acheteurs peuvent utiliser différents dispositifs :
- L'allotissement technique ou géographique
- Les critères de notation sociaux
- Les clauses d'incitation / d'obligation à la réponse avec des prestataires inclusifs
- La création de marchés dédiés aux prestataires inclusifs
Chaque dispositif peut faire l'objet d'une formalisation différente en fonction des enjeux de l'organisation.
Quelle est la différence entre les achats inclusifs et les achats responsables ?
Un achat inclusif, ou solidaire, est une forme d’achat responsable qui contribue à l'insertion professionnelle, à la formation et la montée en compétences d’un public fragilisé, éloigné de l’emploi. Un achat réalisé auprès d’un ESAT, d’une entreprise adaptée, ou de tout autre acteur engagé dans la création d’emploi pour des personnes en situation de handicap, est un achat inclusif.
Qu'est-ce que l'inclusion dans une entreprise ?
Pour l'entreprise, l'inclusion se caractérise par l'intégration en son sein de personnes qui en raison de différents facteurs (handicap, genre, âge, etc.) peuvent être considérées comme éloignées de l'emploi. Pour ce faire, l'entreprise peut prévoir des aménagements de poste ou des formations visant à favoriser l'intégration de ces personnes.
Le réseau au service du développement de vos achats inclusifs