ESAT & entreprises adaptées de la ville de Paris 16 (75016)
TERRAFOLIO - ELISE PARIS OUEST
Versailles (78)à 13 km30 travailleursDepuis 2016LCMH Interim
Versailles (78)à 13 km10 travailleursDepuis 2019APF ENTREPRISES 93
Noisy-le-Sec (93)à 13 km130 travailleursDepuis 1979Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT APF NOISY-LE-SEC
Noisy-le-Sec (93)à 13 km60 travailleursDepuis 2004Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT DES MUGUETS
Le Bourget (93)à 13 km145 travailleursDepuis 2009Les ateliers du val d'Oise
Soisy-sous-Montmorency (95)à 13 km191 travailleursDepuis 1974LE COLOMBIER
Groslay (95)à 14 km50 travailleursDepuis 2009SEVA
Rungis (94)à 14 km10 travailleursESAT JEAN PIERRAT
Buc (78)à 14 km160 travailleursDepuis 2007Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
APF ENTREPRISES PARIS
Choisy-le-Roi (94)à 15 km150 travailleursSignataire de la charte Ethique de Hosmoz
EA ALTER EGO
Choisy-le-Roi (94)à 15 km46 travailleursDepuis 1996Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ARCESI Ile de France
Choisy-le-Roi (94)à 15 km25 travailleursDepuis 2019Les Ateliers d’Avenir Apei - EA AVENIR APEI
Saint-Germain-en-Laye (78)à 15 km42 travailleursDepuis 1974Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Les Ateliers d’Avenir Apei - ESAT Les Néfliers
Saint-Germain-en-Laye (78)à 15 km130 travailleursDepuis 1973Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
LES ATELIERS DE ROSNY
Rosny-sous-Bois (93)à 15 km97 travailleursDepuis 1990Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Média Pi!
Rosny-sous-Bois (93)à 15 km19 travailleursDepuis 2016ESAT ROMANET
Saint-Brice-sous-Forêt (95)à 15 km74 travailleursDepuis 1996Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
LES QUATRE VENTS - APAJH 95
Saint-Brice-sous-Forêt (95)à 15 km50 travailleursDepuis 1998ESAT LE PETIT ROSNE - CAP DEVANT
Sarcelles (95)à 15 km65 travailleursDepuis 1981Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT HORS MURS LADAPT 95
Sarcelles (95)à 15 km51 travailleursDepuis 2009ESAT LES SARRAZINS
Créteil (94)à 15 km130 travailleursDepuis 1994Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT Madeleine Viguié - Fondation Léopold Bellan
Créteil (94)à 15 km50 travailleursDepuis 1998ESAT LE BLANC MESNIL
Le Blanc-Mesnil (93)à 16 km110 travailleursDepuis 1991ESAT DES SAULES
Orly (94)à 16 km85 travailleursDepuis 2005Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
APF INDUSTRIE 94
Orly (94)à 16 km49 travailleursDepuis 1957Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
CEDRE - SAINT MAUR DES FOSSES
Saint-Maur-des-Fossés (94)à 16 km1 travailleursDepuis 2024LES ATELIERS DU PERREUX
Le Perreux-sur-Marne (94)à 16 km52 travailleursDepuis 1985EA ALTHEA Essonne
Saclay (91)à 17 km35 travailleursDepuis 2011ESAT DE L'ARMME
Saint-Leu-la-Forêt (95)à 17 km87 travailleursDepuis 1983EA Tech’Air
Villiers-le-Bel (95)à 17 km65 travailleursDepuis 1978Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT Tech’Air
Villiers-le-Bel (95)à 17 km78 travailleursDepuis 1994Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT LA CARDON
Palaiseau (91)à 17 km128 travailleursDepuis 1971CITAD'AILES
Palaiseau (91)à 17 km12 travailleursDepuis 2016Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
VIVRE ENSEMBLE
Chambourcy (78)à 17 km105 travailleursDepuis 1968FALRET ESAT COTRA
Fontenay-le-Fleury (78)à 17 km105 travailleursDepuis 1994Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT LES ATELIERS DES FOUGERES
Le Raincy (93)à 17 km105 travailleursDepuis 1981ESAT ATELIERS GEORGES LAPIERRE
Taverny (95)à 18 km130 travailleursDepuis 1975ESAT LA GRANGE SAINT LOUIS (78)
Poissy (78)à 18 km100 travailleursDepuis 1963Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
SIFU GROUPE - ILE DE FRANCE
Poissy (78)à 18 km150 travailleursDepuis 1993Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT TOULOUSE LAUTREC
Aulnay-sous-Bois (93)à 18 km117 travailleursDepuis 1980Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT LE MANOIR
Champigny-sur-Marne (94)à 18 km150 travailleursDepuis 1972ESAT LE MANOIR AFASER
Champigny-sur-Marne (94)à 18 km141 travailleursDepuis 1984ESAT PIERRE SOUWEINE
Champigny-sur-Marne (94)à 18 km75 travailleursDepuis 1996Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT LEOPOLD BELLAN - Bry-sur-Marne
Bry-sur-Marne (94)à 18 km72 travailleursDepuis 1975Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT PIERRE MONDOLONI
Gonesse (95)à 18 km85 travailleursDepuis 1986ESAT LES PETITS CARREAUX
Bonneuil-sur-Marne (94)à 18 km152 travailleursDepuis 1972Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT PIERRE BROSSOLETTE
Neuilly-sur-Marne (93)à 18 km75 travailleursDepuis 1987Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
LES ATELIERS DE LA PRAIRIE
Villebon-sur-Yvette (91)à 19 km115 travailleursDepuis 2002CVSI EA - agence IdF
Villebon-sur-Yvette (91)à 19 km0 travailleursLes autres villes du département
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Les ESAT et Entreprises Adaptées sont des prestataires qui sont éligibles aux clauses sociales d'insertion présentes au sein des marchés publics. À ce titre, ces structures peuvent répondre aux marchés, via des prestations de sous-traitance ou de mise à disposition, ou des partenariats avec d'autres prestataires sous forme de co-traitance.
On distingue trois grandes familles d’achats responsables :
- les achats éco-responsables, auprès de fournisseurs qui répondent à des problématiques environnementales ;
- les achats éthiques et équitables, auprès d’entreprises qui garantissent des conditions de travail et une rémunération justes, entre autres ;
- les achats inclusifs, réalisés auprès d’acteurs qui favorisent l’insertion et l’accès à l’emploi, auprès de personnes handicapées notamment - tels que des ESAT et des entreprises adaptées.
Intégrer une démarche d’achats responsables au sein de sa politique RSE permet tout d’abord d’apporter une réponse aux problématiques sociales, environnementales et économiques actuelles. Effectuer des achats responsables auprès d’acteurs engagés (ESAT, entreprises adaptées…) est également un levier puissant pour se démarquer de la concurrence et pour valoriser son image de marque auprès des parties prenantes (clients, fournisseurs, collaborateurs…).
L’Économie Sociale et Solidaire regroupe 220 000 structures, de formes et statuts variés, qui ont vocation à remplir une mission d’utilité sociale et / ou environnementale. Ces organisations représentent à elles seules 10,5 % du marché de l’emploi français, soit 2,4 millions de salariés. Les ESAT et les Entreprises Adaptées, qui favorisent l’insertion de personnes éloignées de l’emploi, sont des acteurs majeurs de l’économie sociale et solidaire.
La mise à disposition est l'un des modes de collaboration avec les ESAT et Entreprises Adaptées. La mise à disposition correspond à une fourniture de main-d'œuvre : le travailleur en situation de handicap d'ESAT ou d'EA exerce une activité à caractère professionnel en milieu ordinaire de travail (chez l'organisation cliente), susceptible de favoriser son épanouissement personnel et professionnel et de développer sa capacité d’emploi. Il ne réalise pas une prestation donnée, mais occupe un poste de travail au sein de l'organisation cliente, en vue d'une potentielle embauche dans la continuité de son projet professionnel. D'un point de vue contractuel, il s'agit d'un contrat de mise à disposition entre le donneur d'ordres et le prestataire ESAT ou Entreprise Adaptée. À noter : certains ESAT sont spécialisés dans ce type de dispositif, à l'instar des "ESAT hors murs" ou des "ESAT de transition".