ESAT & entreprises adaptées de la ville de Paris 16 (75016)
ESAT HOVIA 16ème
Paris 16 (75)140 travailleursDepuis 1971Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
APF FRANCE HANDICAP INTERIM
Paris 8 (75)à 3 km0 travailleursDepuis 2020Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT APAJH LEVALLOIS-PERRET
Levallois-Perret (92)à 3 km90 travailleursDepuis 1976Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
EA APAJH DE LEVALLOIS
Levallois-Perret (92)à 3 km196 travailleursDepuis 1991Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ATIMIC
Levallois-Perret (92)à 3 km50 travailleursDepuis 2014Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
EN 10 SAVEURS
Levallois-Perret (92)à 3 km6 travailleursDepuis 2019ESAT de la Protection Sociale de Vaugirard - Jean Chérioux
Paris 15 (75)à 3 km95 travailleursDepuis 1969Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT VIALA
Paris 15 (75)à 3 km41 travailleursDepuis 1970Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ITEKWAY SABOOJ
Paris 15 (75)à 3 km5 travailleursDepuis 2009FRATERNELLE SAS
Paris 15 (75)à 3 km2 travailleursDepuis 2021Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
EA L'ENVOL
Paris 15 (75)à 3 km7 travailleursESAT BERTHIER
Paris 17 (75)à 3 km151 travailleursDepuis 1975Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
TURBULENCES
Paris 17 (75)à 3 km30 travailleursDepuis 2007Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
NEA IDF
Paris 17 (75)à 3 km35 travailleursDepuis 2016Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
VYV3 IDF - ESAT NOEL LE GAUD
Puteaux (92)à 3 km30 travailleursDepuis 1991Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
HENERGY
Courbevoie (92)à 3 km15 travailleursHUMANDO PLURIELS
Courbevoie (92)à 3 km19 travailleursSolipolis - ESAT LES ATELIERS CITE JARDINS
Suresnes (92)à 4 km70 travailleursDepuis 1977Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT C.A.R.T. BANQUE DE FRANCE
Paris 1 (75)à 4 km22 travailleursDepuis 1979Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
HANDIRECT LA DEFENSE
La Garenne-Colombes (92)à 4 km11 travailleursDepuis 1996GESTFORM PARIS
La Garenne-Colombes (92)à 4 km61 travailleursDepuis 2010Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
HANDIRECT SERVICES
La Garenne-Colombes (92)à 4 km180 travailleursDepuis 1996HANDIRECT BOULOGNE
Boulogne-Billancourt (92)à 4 km10 travailleursDepuis 2012LES PAPILLONS DE JOUR
Boulogne-Billancourt (92)à 4 km0 travailleursDepuis 2015Place des victoires
Asnières-sur-Seine (92)à 5 km3 travailleursDepuis 2024Solipolis - ESAT YVONNE WENDLING
Issy-les-Moulineaux (92)à 5 km98 travailleursDepuis 1990Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT JEAN MOULIN
Paris 14 (75)à 5 km45 travailleursDepuis 1986Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
AFG AUTISME
Paris 14 (75)à 5 km40 travailleursDepuis 1993ESAT PLAISANCE
Paris 14 (75)à 5 km96 travailleursDepuis 1994Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT Les Colombages
Paris 14 (75)à 5 km40 travailleursDepuis 1993Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
L'ESPERANCE
Paris 5 (75)à 5 km65 travailleursDepuis 1968Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ECODAIR ESAT
Paris 18 (75)à 5 km180 travailleursDepuis 2004Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ECODAIR
Paris 18 (75)à 5 km20 travailleursDepuis 2004ANRH EA de Nanterre
Nanterre (92)à 5 km59 travailleursDepuis 1973Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Solipolis - ESAT LES ATELIERS DU PHARE
Nanterre (92)à 5 km92 travailleursDepuis 1967Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
LES ATELIERS DE LA GARENNE
Nanterre (92)à 5 km32 travailleursDepuis 1992ESAT Camille HERMANGE
Nanterre (92)à 5 km60 travailleursDepuis 1994AP'AIPS
Nanterre (92)à 5 km200 travailleursDepuis 1997VINCI FACILITIES ENTREPRISE ADAPTEE
Nanterre (92)à 5 km120 travailleursDepuis 2007Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
TRIETHIC BY GAIA
Nanterre (92)à 5 km7 travailleursDepuis 2015EA INSPIRIENCE
Montrouge (92)à 6 km8 travailleursDepuis 2013EA'TERS Montrouge
Montrouge (92)à 6 km18 travailleursDepuis 2016Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
CMH Solutions
Montrouge (92)à 6 km18 travailleursDepuis 2015ESAT LES FOURNEAUX DE MARTHE ET MATTHIEU
Colombes (92)à 6 km52 travailleursDepuis 1991Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT LES VOIES DU BOIS
Colombes (92)à 6 km76 travailleursDepuis 1968SOURDLINE DEVELOPPEMENT
Colombes (92)à 6 km12 travailleursDepuis 2013Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
BISCORNU
Colombes (92)à 6 km10 travailleursDepuis 2020Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Solipolis - ESAT GEORGES DAGNEAUX
Meudon (92)à 6 km41 travailleursDepuis 1970Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Les autres villes du département
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Les ESAT et Entreprises Adaptées sont bien souvent considérés comme des partenaires privilégiés par leurs clients, car il s'agit d'acteurs de proximité, adaptables et réactifs. Qui plus est, ces acteurs proposent des services et produits de haute qualité. En effet d'après l'Observatoire National des achats Responsables aux ESAT et Entreprises Adaptées, c'est 97% des clients des ESAT et Entreprises Adaptées qui se disent satisfaits ou très satisfaits des prestations réalisées par ces acteurs.
Plus de 200 métiers et 14 pôles de compétences différents sont couverts par les ESAT et par les Entreprises Adaptées. Les principaux secteurs d’activité représentés sont le secteur du conditionnement, de la logistique et des transports (65 %), l’entretien d’espaces verts (63 %), le nettoyage (51 %), ainsi que la production industrielle (42 %). Au-delà de ces métiers historiques, plusieurs activités ont fait leur apparition ces dernières années, telles que les métiers de la communication, de la restauration, de l’hébergement, de l’environnement, de l’énergie…
(source Observatoire National des achats Responsables aux ESAT et Entreprises Adaptées).
Les achats inclusifs encouragent la réinsertion de personnes éloignées de l'emploi. Pour ce faire, les services achats peuvent avoir recours à des prestations de services effectuées par des prestataires inclusifs, tout comme des recrutements ou du recours à des dispositifs passerelles (mise à disposition, EA Tremplin, EA de travail temporaire, etc.). Il est également envisageable d'internaliser partiellement des prestations sur sites via le recours à la mise à disposition plutôt que d'acheter des prestations de services sur sites "classiques".
Recourir aux ESAT et Entreprises Adaptées permet aux entreprises de satisfaire leurs besoins en sous-traitance, tout en répondant à leurs objectifs d'achats responsables. Experts de l'accompagnement des personnes en situation de handicap, les prestataires inclusifs sont positionnés sur plus de 200 métiers, permettant aux entreprises de bénéficier de compétences dans des domaines d'activité variés, avec une haute qualité de service. Faire appel à un ESAT ou une Entreprise Adaptée est une solution clé en main pour répondre aux grands enjeux d'une démarche RSE : impact social, environnemental et développement économique des territoires.
La loi "Avenir Professionnel" votée en 2018 et mise en application en 2020 prévoit la désignation d'un référent handicap dans chaque entreprise de plus de 250 salariés. Ce référent est chargé " d'orienter, d'informer et d'accompagner les personnes en situation de handicap" au sein de l'entreprise. La création de ce référent doit permettre de simplifier le parcours et l'inclusion des personnes en situation de handicap au sein des entreprises.