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ESAT & entreprises adaptées de la ville de Limeil-Brévannes (94450)

Limeil-Brévannes (Val-de-Marne) compte 235 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Limeil-Brévannes (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

TRIETHIC BY GAIA

Nanterre (92)à 26 km7 travailleursDepuis 2015
Cette EA est ouverte depuis 2015 et accueille 7 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Nanterre (Hauts-de-Seine) et propose les services suivants : Tri et destruction de documents, Gestion des déchets papiers, Gestion de la fin de vie du mobilier de bureau, Gestion des déchets verre et métal, Gestion des déchets plastiques, Gestion, démantèlement ou recyclage d'autres déchets.

LES ATELIERS DE GERMENOY

Melun (77)à 26 km125 travailleursDepuis 1981
Cet ESAT est ouvert depuis 1981 et accueille 125 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Melun (Seine-et-Marne) et propose les services suivants : Conditionnement, colisage, Fabrication d’emballages, Entretien d'espaces verts, Création d'espaces verts, Mise sous pli, mailing, routage, Production de caisses, palettes, Nettoyage de locaux, Reprographie, Pressing et nettoyage à sec.

ESAT APM

Melun (77)à 26 km106 travailleursDepuis 1975
Cet ESAT est ouvert depuis 1975 et accueille 106 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Melun (Seine-et-Marne) et propose les services suivants : Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique), , , Blanchisserie.

ESAT CENTRE DE LA GABRIELLE

Claye-Souilly (77)à 26 km100 travailleursDepuis 1974
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cet ESAT est ouvert depuis 1974 et accueille 100 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Claye-Souilly (Seine-et-Marne) et propose les services suivants : , Mise sous film, Floriculture, production de plantes, Location et entretien de plantes, décoration florale, , .

LES ATELIERS DU PARC DE CLAYE

Claye-Souilly (77)à 26 km50 travailleursDepuis 1990
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cette EA est ouverte depuis 1990 et accueille 50 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Claye-Souilly (Seine-et-Marne) et propose les services suivants : , , , , Formation.

ESAT JEAN PIERRAT

Buc (78)à 26 km160 travailleursDepuis 2007
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
... + 4 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 2007 et accueille 160 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Buc (Yvelines) et propose les services suivants : , Remplissage, ensachage, flaconnage, , , Démantèlement de DEEE, , , , , Apiculture, , Conciergerie, Stockage et préparation de commande, Logistique (gestion de stocks, expéditions), Bien-être au travail, Numérisation, Saisie informatique, Accueil, Tri de courrier entrant, Lavage de contenants alimentaires.

CEDRE - BUC

Buc (78)à 26 km1 travailleursDepuis 2024
Cette EA est ouverte depuis 2024 et accueille 1 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Buc (Yvelines) et propose les services suivants : , Gestion des déchets DEEE, Gestion des déchets bois, Gestion des déchets textiles.

ESAT Mosaïc Services

Les Ulis (91)à 26 km85 travailleursDepuis 1998
Restauration, hébergement et services touristiques
Cet ESAT est ouvert depuis 1998 et accueille 85 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Les Ulis (Essonne) et propose les services suivants : Réalisation et livraison de plateaux-repas (déjeuners d'entreprises), Restaurant, cafétéria accueillant du public, Réalisation et livraison de petits déjeuners et pauses gourmandes, Traiteur, , .

ESAT Atelier du Château

Rueil-Malmaison (92)à 26 km74 travailleursDepuis 1968
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cet ESAT est ouvert depuis 1968 et accueille 74 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Rueil-Malmaison (Hauts-de-Seine) et propose les services suivants : , Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting, , , , , , Confection et livraison de paniers de fruits au bureau, , , .

Handi ZEN

Rueil-Malmaison (92)à 26 km30 travailleursDepuis 2016
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cette EA est ouverte depuis 2016 et accueille 30 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Rueil-Malmaison (Hauts-de-Seine) et propose les services suivants : Déménagement, débarras, , , .

ESAT PIERRE MONDOLONI

Gonesse (95)à 26 km85 travailleursDepuis 1986
Cet ESAT est ouvert depuis 1986 et accueille 85 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Gonesse (Val-d'Oise) et propose les services suivants : , , , .

ESAT LES FOURNEAUX DE MARTHE ET MATTHIEU

Colombes (92)à 26 km52 travailleursDepuis 1991
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Productions alimentaires
Cet ESAT est ouvert depuis 1991 et accueille 52 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Colombes (Hauts-de-Seine) et propose les services suivants : , , , , Paniers gourmands, Conditionnement alimentaire, , Restauration collective interne.

ESAT LES VOIES DU BOIS

Colombes (92)à 26 km76 travailleursDepuis 1968
Communication et marketing
Cet ESAT est ouvert depuis 1968 et accueille 76 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Colombes (Hauts-de-Seine) et propose les services suivants : , , , Location de salles, , .

SOURDLINE DEVELOPPEMENT

Colombes (92)à 26 km12 travailleursDepuis 2013
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cette EA est ouverte depuis 2013 et accueille 12 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Colombes (Hauts-de-Seine) et propose les services suivants : Gestion d'appels sortants (télémarketing, enquête).

BISCORNU

Colombes (92)à 26 km10 travailleursDepuis 2020
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cette EA est ouverte depuis 2020 et accueille 10 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Colombes (Hauts-de-Seine) et propose les services suivants : , .

ANRH EA de Tremblay

Tremblay-en-France (93)à 26 km46 travailleursDepuis 2009
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cette EA est ouverte depuis 2009 et accueille 46 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Tremblay-en-France (Seine-Saint-Denis) et propose les services suivants : .

ESAT DU VAL D'EUROPE

Bailly-Romainvilliers (77)à 26 km110 travailleursDepuis 2003
... + 3 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 2003 et accueille 110 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Bailly-Romainvilliers (Seine-et-Marne) et propose les services suivants : , , Entretien de voiries, parking et espaces extérieurs, , , , .

EA LE TREMPLIN - CROIX ROUGE FRANCAISE

Magny-le-Hongre (77)à 27 km10 travailleursDepuis 1968
Cette EA est ouverte depuis 1968 et accueille 10 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Magny-le-Hongre (Seine-et-Marne) et propose les services suivants : Support technique et assistance utilisateur, , , , , , , .

HANDEA

Versailles (78)à 27 km80 travailleursDepuis 2008
Cette EA est ouverte depuis 2008 et accueille 80 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Versailles (Yvelines) et propose les services suivants : Gestion de courrier entrant (PND, NPAI), , , , , .

TERRAFOLIO - ELISE PARIS OUEST

Versailles (78)à 27 km30 travailleursDepuis 2016
Cette EA est ouverte depuis 2016 et accueille 30 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Versailles (Yvelines) et propose les services suivants : , , Gestion de la fin de vie des cartouches d'encre, Gestion de piles, Gestion de la fin de vie des lampes et ampoules, , , .

LCMH Interim

Versailles (78)à 27 km10 travailleursDepuis 2019
Cette EA est ouverte depuis 2019 et accueille 10 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Versailles (Yvelines).

LE COLOMBIER

Groslay (95)à 28 km50 travailleursDepuis 2009
Cette EA est ouverte depuis 2009 et accueille 50 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Groslay (Val-d'Oise) et propose les services suivants : .

ESAT LE PETIT ROSNE - CAP DEVANT

Sarcelles (95)à 28 km65 travailleursDepuis 1981
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cet ESAT est ouvert depuis 1981 et accueille 65 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Sarcelles (Val-d'Oise) et propose les services suivants : , , Etiquetage, collage, pliage, , , GED (gestion électronique des documents), , , , , .

ESAT HORS MURS LADAPT 95

Sarcelles (95)à 28 km51 travailleursDepuis 2009
Cet ESAT est ouvert depuis 2009 et accueille 51 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Sarcelles (Val-d'Oise) et propose les services suivants : Archivage et classement, , , , Etiquetage, codage, badges, , , , , , Livraisons, coursier.

Elise Sud Francilien / UtopiHa

Vaux-le-Pénil (77)à 28 km26 travailleursDepuis 2014
Cette EA est ouverte depuis 2014 et accueille 26 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Vaux-le-Pénil (Seine-et-Marne) et propose les services suivants : , , , , , Production de compost, , , Réemploi de matériel informatique ou téléphonique, , , , , , , .

LES JARDINS BIOTOPIHA

Vaux-le-Pénil (77)à 28 km0 travailleurs
Cette EA est ouverte depuis (donnée non renseignée) et accueille (donnée non renseignée) travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Vaux-le-Pénil (Seine-et-Marne) et propose les services suivants : Arboriculture, vergers, Maraîchage.

Les Ateliers d’Avenir Apei - ESAT LA ROSERAIE

Carrières-sur-Seine (78)à 29 km72 travailleursDepuis 1967
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cet ESAT est ouvert depuis 1967 et accueille 72 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Carrières-sur-Seine (Yvelines) et propose les services suivants : , , , , Repassage, FALC (Facile à Lire et à Comprendre).

LES ATELIERS DU VAL D'ARGENT

Argenteuil (95)à 29 km136 travailleursDepuis 1985
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cet ESAT est ouvert depuis 1985 et accueille 136 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Argenteuil (Val-d'Oise) et propose les services suivants : , , , , , Portage de repas, .

CEDRE

Argenteuil (95)à 29 km122 travailleursDepuis 2008
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
... + 2 pôles
Cette EA est ouverte depuis 2008 et accueille 122 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Argenteuil (Val-d'Oise) et propose les services suivants : , , , , , Bio-épuration / Méthanisation, , , , , Torréfaction de café, , , , , .

ATELIER PROTEGE DES YVELINES (AP'Y)

Croissy-sur-Seine (78)à 29 km64 travailleursDepuis 1976
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Artisanat ... + 4 pôles
Cette EA est ouverte depuis 1976 et accueille 64 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Croissy-sur-Seine (Yvelines) et propose les services suivants : Bijoux artisanaux, , , Fournitures de bureau, papeterie, Fourniture d'autres produits d’hygiène et entretien, , , , Réparation de vélos, Production de panneaux à base de bois, Couture, reprisage, retouches.

Les Ateliers d’Avenir Apei - ESAT LES COURLIS

Chatou (78)à 29 km77 travailleursDepuis 1991
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1991 et accueille 77 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Chatou (Yvelines) et propose les services suivants : , Conditionnement cosmétique, , , , Nettoyage de véhicules.

ESAT ROMANET

Saint-Brice-sous-Forêt (95)à 29 km74 travailleursDepuis 1996
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cet ESAT est ouvert depuis 1996 et accueille 74 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-Brice-sous-Forêt (Val-d'Oise) et propose les services suivants : , Cuisine centrale, , , , , .

LES QUATRE VENTS - APAJH 95

Saint-Brice-sous-Forêt (95)à 29 km50 travailleursDepuis 1998
Construction et bâtiment
Cette EA est ouverte depuis 1998 et accueille 50 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Saint-Brice-sous-Forêt (Val-d'Oise) et propose les services suivants : , , Pose de revêtements de sol, Pose de papier peint, revêtements muraux, Peinture.

EA Tech’Air

Villiers-le-Bel (95)à 29 km65 travailleursDepuis 1978
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cette EA est ouverte depuis 1978 et accueille 65 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Villiers-le-Bel (Val-d'Oise) et propose les services suivants : Conditionnement pharmaceutique, médical et paramédical, , , , .

ESAT Tech’Air

Villiers-le-Bel (95)à 29 km78 travailleursDepuis 1994
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cet ESAT est ouvert depuis 1994 et accueille 78 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Villiers-le-Bel (Val-d'Oise) et propose les services suivants : , .

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Filtrer votre recherche par métier

À la recherche d'un ESAT ou d'une entreprise spécialisées sur Limeil-Brévannes sur un métier bien précis ? Filtrez votre recherche sur ces métiers :

Quels sont les modes de collaboration possibles avec les ESAT et Entreprises Adaptées ?

Historiquement, deux modes de collaborations existent :
Prestation de services sur site : un prestataire réalise pour le compte d'un client des prestations sur son site. Les intervenants sont sous le contrôle hiérarchique du fournisseur et interviennent avec les outils de l'ESAT ou de l'Entreprise Adaptée.
Mise à disposition : une ou plusieurs personnes sont mises à disposition du donneur d'ordres sous son contrôle hiérarchique. Le besoin doit être formalisé par une fiche de poste. La mise à disposition est réalisée sans marge par l'ESAT ou l'Entreprise Adapté.
Depuis quelques années, de nouveaux dispositifs viennent compléter la mise à disposition en favorisant l'inclusion des personnes en situation de handicap. Il s'agit notamment des dispositifs Tremplin et des Entreprise Adaptées de Travail Temporaire.

Qu'est-ce qu'un handicap ?

Selon l’OMS (Organisation Mondiale de la Santé), une personne est considérée comme étant en situation de handicap à partir du moment où son intégrité physique ou mentale est diminuée, temporairement ou définitivement, limitant ainsi son autonomie et son insertion sociale et professionnelle, et ce quelle que soit la cause du handicap (problème congénital, accident, effet de l’âge…).

Quels sont les principaux achats responsables ?

L'offre de services proposés par les prestataires ESAT et Entreprises Adaptées est très variée et s'articule autour de plus de 200 métiers regroupés sur une quinzaine de pôles de compétences. Il s'agit pour la majeure partie (70 %) de métiers de services que vous pourrez retrouver en intégralité sur l'annuaire du Réseau Gesat
Vous pourrez également retrouver toutes les tendances d'évolution de l'offre métiers proposée par les ESAT et Entreprises Adaptées au sein de l'Observatoire Économique National des achats auprès des ESAT et Entreprises Adaptées.

Qu'est-ce qu'un marché réservé ?

Un marché réservé est l'un des dispositifs possibles pour intégrer une disposition sociale au sein d'un marché public. Il s'agit d'un marché dédié à des prestataires ESAT ou Entreprises Adaptées, ou bien issus du secteur de l'Insertion par l'Activité Économique (IAE). Ce dispositif nécessite d’identifier en amont et en profondeur les capacités d’intervention des ESAT-EA pour éviter l’infructueux ou la réduction de la mise en concurrence, un sourcing qualifié est donc essentiel. À noter : depuis décembre 2020, il est possible de réserver à la fois à des structures du handicap (ESAT-EA) et de l’insertion (IAE).

Qu'est-ce que l'inclusion dans une entreprise ?

L’inclusion en entreprise fait référence à l’intégration, dans une société, de personnes éloignées de l’emploi, pour diverses raisons (handicap, genre, âge, origine ethnique…). Pour favoriser la bonne intégration de ces personnes au sein de l’entreprise, l’employeur peut notamment aménager un cadre de travail spécifique, adapté à leurs besoins. Cette démarche d’inclusion s’inscrit dans la politique RSE des organisations.


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