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ESAT & entreprises adaptées de la ville de Mormant (77720)

Mormant (Seine-et-Marne) compte 18 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Mormant (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

FM EA IDF

Mormant (77)0 travailleurs
Cette EA est ouverte depuis (donnée non renseignée) et accueille (donnée non renseignée) travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Mormant (Seine-et-Marne) et propose les services suivants : Remplissage, ensachage, flaconnage, Etiquetage, codage, badges, Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting, Conditionnement cosmétique, Stockage et préparation de commande, Logistique (gestion de stocks, expéditions).

LES JARDINS BIOTOPIHA

Vaux-le-Pénil (77)à 17 km0 travailleurs
Cette EA est ouverte depuis (donnée non renseignée) et accueille (donnée non renseignée) travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Vaux-le-Pénil (Seine-et-Marne) et propose les services suivants : Arboriculture, vergers, Maraîchage.

LES ATELIERS DE GERMENOY

Melun (77)à 18 km125 travailleursDepuis 1981
Production industrielle Espaces verts et paysagers ... + 3 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1981 et accueille 125 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Melun (Seine-et-Marne) et propose les services suivants : Conditionnement, colisage, Fabrication d’emballages, Entretien d'espaces verts, Création d'espaces verts, Mise sous pli, mailing, routage, Production de caisses, palettes, Nettoyage de locaux, Reprographie, Pressing et nettoyage à sec.

ESAT APM

Melun (77)à 18 km106 travailleursDepuis 1975
Prestations administratives
Cet ESAT est ouvert depuis 1975 et accueille 106 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Melun (Seine-et-Marne) et propose les services suivants : , , , Blanchisserie.

ESAT DOMAINE EMMANUEL

Hautefeuille (77)à 18 km154 travailleursDepuis 1968
... + 3 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1968 et accueille 154 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Hautefeuille (Seine-et-Marne) et propose les services suivants : , , , Mise sous film, Apiculture, Production de jus de fruits ou cidre, Vêtements, textiles divers, , , Produits alimentaires divers.

ESAT IMO

Moissy-Cramayel (77)à 22 km45 travailleurs
Cet ESAT est ouvert depuis (donnée non renseignée) et accueille 45 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Moissy-Cramayel (Seine-et-Marne).

EA ATF GAIA

Moissy-Cramayel (77)à 22 km80 travailleursDepuis 2008
Prestations intellectuelles
Cette EA est ouverte depuis 2008 et accueille 80 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Moissy-Cramayel (Seine-et-Marne) et propose les services suivants : , , Installation et maintenance de matériel informatique, Support technique et assistance utilisateur.

LE PREST'HA'TERRE - EAA 77

Moissy-Cramayel (77)à 22 km7 travailleursDepuis 2014
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cette EA est ouverte depuis 2014 et accueille 7 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Moissy-Cramayel (Seine-et-Marne) et propose les services suivants : Plantes aromatiques et médicinales, , Prestations de services agricoles, , Sylviculture et travaux forestiers, .

ESAT LA PYRAMIDE

Ozoir-la-Ferrière (77)à 23 km86 travailleursDepuis 1994
Restauration, hébergement et services touristiques
Cet ESAT est ouvert depuis 1994 et accueille 86 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Ozoir-la-Ferrière (Seine-et-Marne) et propose les services suivants : , Câblage, Restaurant, cafétéria accueillant du public.

ESAT ELISA SENART

Combs-la-Ville (77)à 23 km104 travailleursDepuis 2005
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cet ESAT est ouvert depuis 2005 et accueille 104 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Combs-la-Ville (Seine-et-Marne) et propose les services suivants : , Restauration collective interne, , , Nettoyage industriel, .

ESAT L'ORANGE ÉPICÉE

Lieusaint (77)à 24 km70 travailleursDepuis 2006
Nettoyage et entretien
Cet ESAT est ouvert depuis 2006 et accueille 70 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Lieusaint (Seine-et-Marne) et propose les services suivants : , , Portage de repas, , Traiteur.

LOG'INS ARES & GXO LIEUSAINT

Lieusaint (77)à 24 km1 travailleursDepuis 2022
Cette EA est ouverte depuis 2022 et accueille 1 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Lieusaint (Seine-et-Marne) et propose les services suivants : , , , , , , , , .

ESAT LA CLEPSYDRE

Santeny (94)à 26 km72 travailleursDepuis 2001
... + 3 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 2001 et accueille 72 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Santeny (Val-de-Marne) et propose les services suivants : , , , , , , Pose de clôtures et de balustrades, Production de mobilier (intérieur ou extérieur), Menuiserie, .

ESAT DU VAL D'EUROPE

Bailly-Romainvilliers (77)à 27 km110 travailleursDepuis 2003
... + 3 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 2003 et accueille 110 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Bailly-Romainvilliers (Seine-et-Marne) et propose les services suivants : , , Entretien de voiries, parking et espaces extérieurs, , , , .

ESAT DE ROSEBRIE

Mandres-les-Roses (94)à 27 km160 travailleursDepuis 1975
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cet ESAT est ouvert depuis 1975 et accueille 160 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Mandres-les-Roses (Val-de-Marne) et propose les services suivants : , , , Cuisine centrale.

DSI IDF

Marolles-en-Brie (94)à 28 km30 travailleursDepuis 2013
Cette EA est ouverte depuis 2013 et accueille 30 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Marolles-en-Brie (Val-de-Marne) et propose les services suivants : Impression numérique, Imprimerie, , Gestion d'appels entrants (hotline, SAV), Gestion d'appels sortants (télémarketing, enquête), Petite maintenance technique, Réalisation de plans, , , , Tri et destruction de documents, Archivage et classement, Gestion de bases de données, Contrôle et complétude de dossiers, Gestion de courrier entrant (PND, NPAI), , E-mailing, Numérisation, GED (gestion électronique des documents), Saisie informatique, Prise de notes et compte-rendus, Transcription sonore, Audiotypie, Accueil, Tri de courrier entrant, Gestion de courrier sortant, , Contrôle qualité, essais en mécanique, , , , , , Transport de marchandises, Livraisons, coursier.

EA LE TREMPLIN - CROIX ROUGE FRANCAISE

Magny-le-Hongre (77)à 28 km10 travailleursDepuis 1968
Cette EA est ouverte depuis 1968 et accueille 10 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Magny-le-Hongre (Seine-et-Marne) et propose les services suivants : , , , , , , , .

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Quel est le principe de l’ESS ?

Les organisations qui constituent l'Économie Sociale et Solidaire (ESS) sont fondées autour de plusieurs grands principes que sont la juste répartition des ressources financières générées par l'organisation, le concours de l'organisation à l'utilité collective et/ou sociale ou encore la primauté de l'individu et du social sur le capital. Une organisation caractérisée comme appartenant à l'ESS doit également disposer d'une gouvernance démocratique et laisser une liberté d'adhésion (d'entrée et de sortie) à ses parties prenantes.

Qu'est-ce que la mise à disposition ?

La mise à disposition est l'un des modes de collaboration avec les ESAT et Entreprises Adaptées. La mise à disposition correspond à une fourniture de main-d'œuvre : le travailleur en situation de handicap d'ESAT ou d'EA exerce une activité à caractère professionnel en milieu ordinaire de travail (chez l'organisation cliente), susceptible de favoriser son épanouissement personnel et professionnel et de développer sa capacité d’emploi. Il ne réalise pas une prestation donnée, mais occupe un poste de travail au sein de l'organisation cliente, en vue d'une potentielle embauche dans la continuité de son projet professionnel. D'un point de vue contractuel, il s'agit d'un contrat de mise à disposition entre le donneur d'ordres et le prestataire ESAT ou Entreprise Adaptée. À noter : certains ESAT sont spécialisés dans ce type de dispositif, à l'instar des "ESAT hors murs" ou des "ESAT de transition".

Quels sont les principaux achats responsables ?

On distingue trois grandes familles d’achats responsables :
- les achats éco-responsables, auprès de fournisseurs qui répondent à des problématiques environnementales ;
- les achats éthiques et équitables, auprès d’entreprises qui garantissent des conditions de travail et une rémunération justes, entre autres ;
- les achats inclusifs, réalisés auprès d’acteurs qui favorisent l’insertion et l’accès à l’emploi, auprès de personnes handicapées notamment - tels que des ESAT et des entreprises adaptées.

Quelles sont les principales activités créées par les ESAT et les Entreprises Adaptées au cours des deux dernières années ?

Les métiers du conditionnement de la logistique et du transport sont ceux ayant connu le plus de créations au cours de ces dernières années. Leur expansion est principalement tirée par l'essor du e-commerce et les missions proposées sont adaptées à une large variété de handicaps. Ces métiers sont suivis par ceux la production industrielle (métallurgie, électronique, production d'emballages, etc.) et le domaine de la propreté (entretien de locaux, blanchisserie, etc.) qui viennent achever ce top trois des pôles de compétences les plus dynamiques.

Que signifie "achats inclusifs ou solidaires" ?

Les termes « achat inclusif » et « achat solidaire » s’utilisent pour qualifier tout achat réalisé auprès d’acteurs engagés dans l’insertion sociale des personnes les plus fragiles. Par exemple, l’achat d’un produit auprès d’une structure telle qu’un ESAT ou une entreprise adaptée, favorisant l’insertion professionnelle, la formation et la montée en compétences de personnes en situation de handicap, est un achat inclusif ou solidaire.


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