ESAT & entreprises adaptées de la ville de Le Bourget (93350)
ESAT APEI LES PAPILLONS BLANCS
Montreuil (93)à 8 km7 travailleursDepuis 1996ESAT MARSOULAN
Montreuil (93)à 8 km270 travailleursSignataire de la charte Ethique de Hosmoz
FASTROAD IDF (SOUN by Fastroad)
Montreuil (93)à 8 km70 travailleursDepuis 2010Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
DEAFI
Montreuil (93)à 8 km43 travailleursDepuis 2010NUMERIK-EA
Montreuil (93)à 8 km18 travailleursDepuis 2016Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT LES BOULEAUX Apei de la Boucle de la Seine
Gennevilliers (92)à 9 km56 travailleursDepuis 1994ESAT LE CASTEL Apei de la Boucle de la Seine
Gennevilliers (92)à 9 km103 travailleursDepuis 1985ESAT ANAIS GENNEVILLIERS
Gennevilliers (92)à 9 km80 travailleursDepuis 1999Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT HOVIA GENNEVILLIERS
Gennevilliers (92)à 9 km136 travailleursDepuis 1989Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT LES CERISIERS (APEI de la boucle de la seine)
Gennevilliers (92)à 9 km64 travailleursDepuis 1982ESAT BASTILLE
Paris 11 (75)à 9 km166 travailleursDepuis 1981Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ANRH ESAT de Paris 11ème
Paris 11 (75)à 9 km120 travailleursDepuis 1958Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT Père Lachaise
Paris 11 (75)à 9 km100 travailleursDepuis 1992Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ANRH EA de Paris
Paris 11 (75)à 9 km80 travailleursDepuis 1997Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT Hors-murs LADAPT Paris
Paris 11 (75)à 9 km40 travailleursDepuis 2007Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
SOTRES EA
Paris 11 (75)à 9 km27 travailleursDepuis 1992ESAT BERTHIER
Paris 17 (75)à 10 km151 travailleursDepuis 1975Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
TURBULENCES
Paris 17 (75)à 10 km30 travailleursDepuis 2007Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
NEA IDF
Paris 17 (75)à 10 km35 travailleursDepuis 2016Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ANRH EA de Tremblay
Tremblay-en-France (93)à 10 km46 travailleursDepuis 2009Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
APF FRANCE HANDICAP INTERIM
Paris 8 (75)à 10 km0 travailleursDepuis 2020Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT C.A.R.T. BANQUE DE FRANCE
Paris 1 (75)à 10 km22 travailleursDepuis 1979Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Place des victoires
Asnières-sur-Seine (92)à 10 km3 travailleursDepuis 2024ESAT JULES ET MARCELLE LEVY
Paris 12 (75)à 10 km67 travailleursDepuis 1991Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
LES ATELIERS DE JEMMAPES
Paris 12 (75)à 10 km132 travailleursDepuis 1970Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT Montgallet - Chérioux-Dumonteil Handicap
Paris 12 (75)à 10 km83 travailleursDepuis 1965Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT Trait-d'Union
Saint-Mandé (94)à 10 km100 travailleursDepuis 1904Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
JOAM
Saint-Mandé (94)à 10 km9 travailleursDepuis 2009Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT Pierre BOREL
Gagny (93)à 10 km146 travailleursDepuis 1972Les ateliers du val d'Oise
Soisy-sous-Montmorency (95)à 10 km191 travailleursDepuis 1974ESAT PIERRE BROSSOLETTE
Neuilly-sur-Marne (93)à 10 km75 travailleursDepuis 1987Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT AGECET
Montfermeil (93)à 10 km135 travailleursDepuis 1968ESAT DE GOUSSAINVILLE
Goussainville (95)à 11 km75 travailleursDepuis 2000ESAT APAJH LEVALLOIS-PERRET
Levallois-Perret (92)à 11 km90 travailleursDepuis 1976Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
EA APAJH DE LEVALLOIS
Levallois-Perret (92)à 11 km196 travailleursDepuis 1991Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ATIMIC
Levallois-Perret (92)à 11 km50 travailleursDepuis 2014Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
EN 10 SAVEURS
Levallois-Perret (92)à 11 km6 travailleursDepuis 2019L'ESPERANCE
Paris 5 (75)à 11 km65 travailleursDepuis 1968Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
HANDIRECT LA DEFENSE
Bois-Colombes (92)à 11 km11 travailleursDepuis 1996LES ATELIERS DU PERREUX
Le Perreux-sur-Marne (94)à 12 km52 travailleursDepuis 1985ESAT EZANVILLE
Ézanville (95)à 12 km60 travailleursDepuis 1976ESAT ESPACE AURORE
Paris 13 (75)à 12 km65 travailleursDepuis 1997Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT DE L'ELAN
Paris 13 (75)à 12 km177 travailleursDepuis 1993Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT DE LA BIEVRE
Paris 13 (75)à 12 km67 travailleursDepuis 1982Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT LEOPOLD BELLAN - Paris
Paris 13 (75)à 12 km82 travailleursDepuis 1970Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT COS Regain
Paris 13 (75)à 12 km87 travailleursDepuis 2002Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
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Il existe 3 grands modes de collaboration avec un ESAT ou une Entreprise Adaptée :
1/ L'achat direct, qui consiste à établir un contrat de prestation de services. Cette prestation peut alors être réalisée sur le site du client ou du prestataire.
2/ La mise à disposition de personnel, qui vise à accueillir un travailleur d'ESAT ou d'Entreprise Adaptée en sein de son équipe, pour réaliser une mission donnée.
3/ Le recours à des missions d'intérim, proposées par des Entreprises Adaptées spécialistes du travail temporaire des personnes en situation de handicap.
Comme défini dans le Code de la Commande Publique, plusieurs leviers peuvent être actionnés pour faciliter la création ou le développement d'une dimension sociale au sein de son entreprise publique, tels que : les clauses d’insertion pour les personnes éloignées de l’emploi, les allotissements, les critères de notation sociaux… Ces outils sont destinés à faciliter la collaboration avec des prestataires socialement responsables, qui participent notamment à l’inclusion professionnelle de personnes en situation de handicap.
Les acteurs de l’ESS (Économie Sociale et Solidaire) peuvent être classés en trois grandes catégories. On distingue ainsi les mutuelles, les associations (telles que le Réseau GESAT), et les coopératives. Au-delà de ces trois familles, d’autres organisations, dites « marges », font également partie de l’ESS : les comités d’entreprise et d’établissement, les caisses d’épargne et de prévoyance, les organisations culturelles…
Les achats inclusifs (aussi appelés achats solidaires) sont une sous-catégorie des achats responsables. Ils correspondent aux achats effectués par des donneurs d'ordres auprès de prestataires issus du Secteur du Travail Protégé et Adapté (STPA) tels que les ESAT ou Entreprises Adaptées ; ou du Secteur de l'Insertion par l'Activité Économique (IAE). Ces achats ont un impact social puisqu'ils favorisent l'insertion professionnelle, la formation, la montée en compétences des personnes les plus éloignées de l'emploi.
L'inclusion sociale vise à lutter contre l'exclusion sociale et les inégalités dans tous les domaines de la société, qu'il s'agisse d'insertion économique, culturelle, sociale ou encore politique. Dans cette perspective, les ESAT et Entreprises Adaptées respectent un principe d'inclusion sociale, visant à proposer des modes d'accompagnement et de formation adaptés aux besoins de leurs travailleurs en situation de handicap.