ESAT & entreprises adaptées de la ville de Villeurbanne (69100)
APF Entreprises Villeurbanne
Villeurbanne (69)120 travailleursDepuis 1962Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT ROBERT LAFON - ALGED
Villeurbanne (69)140 travailleursDepuis 1982Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT HORS MURS APAJH DU GRAND LYON
Villeurbanne (69)26 travailleursDepuis 2005Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT GALLIENI
Villeurbanne (69)90 travailleursSignataire de la charte Ethique de Hosmoz
ELISE LYON
Villeurbanne (69)100 travailleursDepuis 2011ASSOCIATION MESSIDOR COMPTOIR BURGERS VILLEURBANNE
Villeurbanne (69)10 travailleursDepuis 1999BYRON BAY
Lyon 6 (69)à 2 km3 travailleursDepuis 2014BUYZEWAY
Lyon 3 (69)à 2 km15 travailleursDepuis 2015KLIFF by RANDSTAD AURA
Lyon 3 (69)à 2 km90 travailleursDepuis 2021Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
AfB Grand Lyon
Lyon 3 (69)à 2 km4 travailleursDepuis 2022Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
DEAFI CALUIRE-ET-CUIRE
Caluire-et-Cuire (69)à 3 km5 travailleursPAPYRUS EA
Lyon 8 (69)à 3 km30 travailleursDepuis 1993Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT LA COURBAISSE
Lyon (69)à 3 km144 travailleursDepuis 1978Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
EA ARTIBOIS
Vaulx-en-Velin (69)à 4 km12 travailleursDepuis 1978Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT MYRIADE
Vaulx-en-Velin (69)à 4 km63 travailleursDepuis 2001Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT LEON FONTAINE
Vaulx-en-Velin (69)à 4 km180 travailleursDepuis 1975Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
EA DE L'ORANGERIE
Vaulx-en-Velin (69)à 4 km30 travailleursDepuis 1998ESAT HORS MURS LADAPT RHONE METROPOLE DE LYON
Lyon 7 (69)à 4 km70 travailleursDepuis 2004Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT JACQUES CHAVENT (Oseat)
Lyon 7 (69)à 4 km153 travailleursDepuis 1978Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
FASTROAD LYON
Lyon 7 (69)à 4 km16 travailleursDepuis 2014Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ATIMIC LYON
Lyon 7 (69)à 4 km7 travailleursDepuis 2015Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ARCESI Auvergne Rhône-Alpes
Lyon 7 (69)à 4 km10 travailleursDepuis 2017ESAT LA ROUE - ALGED
Rillieux-la-Pape (69)à 5 km150 travailleursDepuis 1976Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT INDUSTRIE SERVICE
Rillieux-la-Pape (69)à 5 km53 travailleursDepuis 1997ECODAIR EA
Rillieux-la-Pape (69)à 5 km10 travailleursDepuis 2021ESAT HELENE RIVET - ALGED
Lyon 9 (69)à 6 km170 travailleursDepuis 1982Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT HENRI CASTILLA Odyneo
Lyon 9 (69)à 6 km70 travailleursDepuis 1975Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
EA FLAVIEN - GCAT
Décines-Charpieu (69)à 6 km50 travailleursDepuis 1954TRIBÜ - JN2A SARL
Chassieu (69)à 7 km8 travailleursDepuis 2014GRAINE DE CUIR
Saint-Fons (69)à 7 km23 travailleursDepuis 2000Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ATELIERS DU MOULIN A VENT
Saint-Fons (69)à 7 km98 travailleursDepuis 1983Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
DSI AURA
Saint-Priest (69)à 7 km30 travailleursDepuis 2018MESSIDOR VENISSIEUX
Vénissieux (69)à 7 km60 travailleursDepuis 1978MESSIDOR VENISSIEUX
Vénissieux (69)à 7 km87 travailleursDepuis 1999ESAT LA ROCHE - BLANCHISSERIE VENISSIEUX
Vénissieux (69)à 7 km50 travailleursDepuis 2007Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT WITKOWSKA
Sainte-Foy-lès-Lyon (69)à 8 km92 travailleursDepuis 1961Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ATELIERS SAINT-LEONARD
Couzon-au-Mont-d'Or (69)à 8 km148 travailleursDepuis 1970Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
INO RECYCLAGE
Meyzieu (69)à 9 km15 travailleursDepuis 2012Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
HANDISHARE
Limonest (69)à 10 km35 travailleursDepuis 2011Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
TC Transport Adapté
Saint-Genis-Laval (69)à 11 km100 travailleursDepuis 2020ATELIERS DENIS CORDONNIER
Dardilly (69)à 12 km330 travailleursDepuis 1960Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT DIDIER BARON - ALGED
Chaponost (69)à 13 km155 travailleursDepuis 1988Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Les autres villes du département
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Les achats responsables peuvent se diviser en plusieurs groupes : les achats éco-responsables, qui répondent à des enjeux écologiques ; les achats inclusifs, auprès d’acteurs tels que des ESAT et des entreprises adaptées, engagés dans une démarche d’insertion des personnes en situation de handicap. Enfin, les achats équitables, sont quant à eux réalisés auprès de fournisseurs et prestataires qui assurent équité et transparence en matière de rémunération et de conditions de travail, entre autres.
La Responsabilité Sociétale des Entreprises (appelée parfois Responsabilité Sociale des Entreprises) ou RSE correspond à la manière dont les entreprises privées et publiques (on parle alors de RSO - Responsabilité Sociétale des Organisations) intègrent les préoccupations sociales et environnementales à leurs activités économiques et à leurs relations avec leurs différentes parties prenantes. La politique RSE des organisations s'appuie sur des critères divers, mais les 17 Objectifs de Développement Durable (dits ODD) présentés par l'ONU peuvent apporter une grille de lecture des démarches de responsabilité sociale et sociétale des organisations.
Les ESAT et les entreprises adaptées jouent un rôle social essentiel, puisqu'ils oeuvrent à l'inclusion des personnes en situation de handicap par le travail. Recourir à un ESAT ou à une EA permet de contribuer à l'insertion des personnes en situation de handicap dans le monde du travail, mais également de privilégier des prestataires de proximité, qui travaillent localement et en circuit-court. Les ESAT et EA sont des partenaires clés des démarches RSE des organisations.
La mise à disposition est l'un des modes de collaboration avec les ESAT et Entreprises Adaptées. La mise à disposition correspond à une fourniture de main-d'œuvre : le travailleur en situation de handicap d'ESAT ou d'EA exerce une activité à caractère professionnel en milieu ordinaire de travail (chez l'organisation cliente), susceptible de favoriser son épanouissement personnel et professionnel et de développer sa capacité d’emploi. Il ne réalise pas une prestation donnée, mais occupe un poste de travail au sein de l'organisation cliente, en vue d'une potentielle embauche dans la continuité de son projet professionnel. D'un point de vue contractuel, il s'agit d'un contrat de mise à disposition entre le donneur d'ordres et le prestataire ESAT ou Entreprise Adaptée. À noter : certains ESAT sont spécialisés dans ce type de dispositif, à l'instar des "ESAT hors murs" ou des "ESAT de transition".
Pour faire des achats responsables, les entreprises et les organisations publiques peuvent recourir à des prestataires inclusifs, tels que les ESAT, les Entreprises Adaptées, les Travailleurs Indépendants Handicapés, ou les entreprises de l'insertion par l'activité économique. Travailler avec des prestataires socialement responsables est un levier essentiel dans une politique d'achats durables.