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ESAT & entreprises adaptées de la ville de Meys (69610)

Meys (Rhône) compte 28 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Meys (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

ESAT LA GOUTTE D'OR

Meys (69)93 travailleursDepuis 1982
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cet ESAT est ouvert depuis 1982 et accueille 93 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Meys (Rhône) et propose les services suivants : Entretien d'espaces verts, Menuiserie, Démantèlement de DEEE, Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting, Etiquetage, collage, pliage.

LES ATELIERS CENTRE FOREZ - Site de Feurs

Feurs (42)à 14 km51 travailleursDepuis 1986
Cet ESAT est ouvert depuis 1986 et accueille 51 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Feurs (Loire) et propose les services suivants : , Conditionnement, colisage, Production de caisses, palettes, , Stockage et préparation de commande.

EA Apronet

Feurs (42)à 14 km18 travailleursDepuis 2015
Cette EA est ouverte depuis 2015 et accueille 18 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Feurs (Loire) et propose les services suivants : Nettoyage industriel, Nettoyage de locaux.

LES ATELIERS GIER

La Grand-Croix (42)à 17 km180 travailleursDepuis 1973
... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1973 et accueille 180 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de La Grand-Croix (Loire) et propose les services suivants : Etiquetage, codage, badges, , Mise sous film, , , Création d'espaces verts, Fabrication et montage d'ensembles mécaniques, Contrôle qualité, essais en mécanique, Maintenance et réparation mécanique, Couture, petites et grandes séries, Nettoyage de véhicules, Production de vins, bières et spiritueux, Usinage des métaux, Soudure sur métaux, mécano-soudure, Maroquinerie, petites et grandes séries, , , Logistique (gestion de stocks, expéditions).

VERT'AUTIS

Sorbiers (42)à 20 km7 travailleursDepuis 2019
Cette EA est ouverte depuis 2019 et accueille 7 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Sorbiers (Loire) et propose les services suivants : , .

LES ATELIERS BEL AIR-MOLINA - Site de Molina

La Talaudière (42)à 21 km50 travailleursDepuis 1997
Cet ESAT est ouvert depuis 1997 et accueille 50 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de La Talaudière (Loire) et propose les services suivants : , , , , Fabrication et montage de matériel électronique, Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique), , , , , , .

APM ESPACES VERTS ADAPEI LOIRE

La Talaudière (42)à 21 km90 travailleursDepuis 1998
Cette EA est ouverte depuis 1998 et accueille 90 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de La Talaudière (Loire) et propose les services suivants : .

MESSIDOR COMPTOIR DES CRIQUES SAIN BEL

Sain-Bel (69)à 21 km16 travailleursDepuis 2002
Cet ESAT est ouvert depuis 2002 et accueille 16 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Sain-Bel (Rhône) et propose les services suivants : Restaurant, cafétéria accueillant du public, Restauration collective interne, Portage de repas, Cuisine centrale.

ADHAMA ESAT CREATIONS

Balbigny (42)à 22 km52 travailleursDepuis 1985
... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1985 et accueille 52 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Balbigny (Loire) et propose les services suivants : , , , Ebénisterie, .

EA MESSIDOR (ST PRIEST EN JAREZ)

Saint-Priest-en-Jarez (42)à 22 km25 travailleursDepuis 1993
Construction et bâtiment
Cette EA est ouverte depuis 1993 et accueille 25 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Saint-Priest-en-Jarez (Loire) et propose les services suivants : , , Peinture.

ESAT CDAT

Saint-Priest-en-Jarez (42)à 22 km111 travailleursDepuis 1981
Communication et marketing ... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1981 et accueille 111 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-Priest-en-Jarez (Loire) et propose les services suivants : Remplissage, ensachage, flaconnage, , , Location de salles, , Blanchisserie, Repassage, , .

ESAT LOUIS JAFFRIN

Mornant (69)à 23 km139 travailleursDepuis 1987
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cet ESAT est ouvert depuis 1987 et accueille 139 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Mornant (Rhône) et propose les services suivants : , , , , , , , , Conditionnement cosmétique, Gestion de vente par correspondance et e-commerce, , .

ASSOCIATION TRAIT-DUNION

Villars (42)à 23 km30 travailleursDepuis 1989
Cette EA est ouverte depuis 1989 et accueille 30 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Villars (Loire) et propose les services suivants : , , .

TRIMATEX Sarl

Saint-Chamond (42)à 23 km5 travailleursDepuis 2016
Cette EA est ouverte depuis 2016 et accueille 5 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Saint-Chamond (Loire) et propose les services suivants : Gestion, démantèlement ou recyclage d'autres déchets.

ESAT MULTI SERVICES DE TARARE

Tarare (69)à 24 km54 travailleursDepuis 1973
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cet ESAT est ouvert depuis 1973 et accueille 54 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Tarare (Rhône) et propose les services suivants : Production de cadres, présentoirs, Tôlerie, chaudronnerie, Serrurerie-métallerie, , , .

ITHAC

Saint-Étienne (42)à 25 km238 travailleursDepuis 1960
Prestations administratives
Cette EA est ouverte depuis 1960 et accueille 238 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Saint-Étienne (Loire) et propose les services suivants : Câblage, , , Gestion des déchets papiers, Gestion des déchets DEEE, Tri et destruction de documents, , , Conditionnement alimentaire en salle propre, Conditionnement pharmaceutique, médical et paramédical, .

LES ATELIERS BEL AIR-MOLINA - Site de Bel Air

Saint-Étienne (42)à 25 km80 travailleursDepuis 1975
Cet ESAT est ouvert depuis 1975 et accueille 80 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-Étienne (Loire) et propose les services suivants : , , , , , , , , .

LES ATELIERS STEPHANOIS

Saint-Étienne (42)à 25 km107 travailleursDepuis 1992
Cet ESAT est ouvert depuis 1992 et accueille 107 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-Étienne (Loire) et propose les services suivants : , , , Entretien de voiries, parking et espaces extérieurs, , , , , , , , Lavage de contenants alimentaires, Couture, reprisage, retouches.

ESAT ITHAC

Saint-Étienne (42)à 25 km47 travailleursDepuis 1979
Artisanat ... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1979 et accueille 47 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-Étienne (Loire) et propose les services suivants : Vêtements, textiles divers, , , , , , , , , , , .

ESAT AIMCP LOIRE La Chauvetière

Saint-Étienne (42)à 25 km57 travailleursDepuis 1978
Productions alimentaires ... + 6 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1978 et accueille 57 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-Étienne (Loire) et propose les services suivants : Fabrication et montage de matériel électrique, , , , , , Numérisation, Livraisons, coursier, Apiculture, Conditionnement alimentaire, Coffrets cadeaux d'artisanat, , Gestion d'appels entrants (hotline, SAV), Signalétique, Fabrication et pose de signalétique, Démantèlement et assemblage d'extincteurs, , , , Archivage et classement, Mise sous pli, mailing, routage, Conciergerie, Accueil, , , , , , , , , , , Transport de marchandises, Bien-être au travail.

PRISME 21 LOIRE

Saint-Étienne (42)à 25 km30 travailleursDepuis 2007
Cet ESAT est ouvert depuis 2007 et accueille 30 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-Étienne (Loire).

Toma Handicap Interim

Saint-Étienne (42)à 25 km40 travailleursDepuis 2020
... + 6 pôles
Cette EA est ouverte depuis 2020 et accueille 40 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Saint-Étienne (Loire) et propose les services suivants : Chocolaterie, , , Plomberie, Electricité, Pose de papier peint, revêtements muraux, Petite maintenance technique, , , , , Gestion de bases de données, Contrôle et complétude de dossiers, Gestion de courrier entrant (PND, NPAI), , E-mailing, , GED (gestion électronique des documents), Saisie informatique, Prise de notes et compte-rendus, Autres services RH, , Façonnage du papier-carton, , , , , , , , Démolition, travaux de préparation de chantiers, , , , , , , .

PEPITH

Saint-Jean-Bonnefonds (42)à 25 km40 travailleursDepuis 1997
Cet ESAT est ouvert depuis 1997 et accueille 40 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-Jean-Bonnefonds (Loire) et propose les services suivants : , .

LES ATELIERS CENTRE FOREZ - Site de Montbrison

Montbrison (42)à 26 km66 travailleursDepuis 1974
Cet ESAT est ouvert depuis 1974 et accueille 66 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Montbrison (Loire) et propose les services suivants : , , , , , , , , .

ESAT ATELIERS DE CONDITIONNEMENT DE LA ROCHE

Les Sauvages (69)à 26 km83 travailleursDepuis 1973
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Impression, reprographie et marquage
Cet ESAT est ouvert depuis 1973 et accueille 83 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Les Sauvages (Rhône) et propose les services suivants : Brochage, encartage, façonnage, , , , , , , , , , .

EA DE LENTILLY (ERDTA)

Lentilly (69)à 26 km8 travailleursDepuis 1994
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Services généraux ... + 5 pôles
Cette EA est ouverte depuis 1994 et accueille 8 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Lentilly (Rhône) et propose les services suivants : , Fourniture d'autres produits d’hygiène et entretien, , Fourniture de gel hydroalcoolique (et distributeurs), Savonnerie, , Recyclage de bâches, , , Pose de clôtures et de balustrades, .

ESAT DIDIER BARON - ALGED

Chaponost (69)à 27 km155 travailleursDepuis 1988
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
... + 5 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1988 et accueille 155 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Chaponost (Rhône) et propose les services suivants : , , , , , , , , , , Contrôle essais en électrique, électronique, , Gestion de la fin de vie du mobilier de bureau, , , , Objets de décoration, Tri de courrier entrant, Recyclerie, ressourcerie.

ESAT ATELIER DE CONDITIONNEMENT LA ROCHE BRIGNAIS

Brignais (69)à 28 km50 travailleursDepuis 2017
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cet ESAT est ouvert depuis 2017 et accueille 50 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Brignais (Rhône) et propose les services suivants : , , , , , .

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Comment les ESAT et Entreprises Adaptées peuvent être intégrés dans la réponse aux clauses sociales d'insertion ?

Les ESAT et les Entreprises Adaptées sont, de par leur statut, des structures qui répondent à des critères d'insertion. Si un marché est clausé, les ESAT et les Entreprises Adaptées auront tout intérêt à se positionner, seuls ou en créant des partenariats en cotraitance ou en sous-traitance avec d'autres structures.

Quels sont les modes de collaboration possibles avec les ESAT et Entreprises Adaptées ?

Il existe 3 mode de collaboration avec les ESAT et Entreprises Adaptées :
- L'achat d'une prestation : après validation d'un devis, vous signez un contrat de prestation avec un ESAT ou une entreprise adaptée. Pour répondre à des marchés à forte volumétrie, les ESAT et EA peuvent former un groupement (une cotraitance), en s'associant avec des prestataires classiques ou d'autres ESAT ou EA.
- La mise à disposition : un travailleur d'ESAT ou d'EA occupe un poste de travail au sein de votre organisation. Au quotidien, il exerce sa mission sous votre encadrement, mais reste contractuellement lié à son ESAT ou son EA.
- Le travail temporaire : proposé par certaines entreprises adaptées agréées "travail temporaire", il s'agit de missions d'intérim réalisées par des travailleurs en situation de handicap.

Comment faire des achats responsables ?

Toute entreprise privée ou organisme public peut effectuer des achats responsables en faisant appel à des prestataires de l'Économie sociale et solidaire tels que les ESAT et Entreprises Adaptées, via de la sous-traitance, de la co-traitance, de la mise à disposition, du travail temporaire ou un CDD Tremplin. Les achats responsables peuvent être faits dans de nombreux domaines puisque les ESAT et Entreprises Adaptées proposent des services et prestations dans plus de 200 filières métiers. L'annuaire du Réseau Gesat, sa place de marchés, ainsi que son offre d'accompagnement sont des outils à disposition des donneurs d'ordres pour identifier et sélectionner leurs prestataires responsables selon leurs besoins.

Comment travailler avec un ESAT ou une Entreprise Adaptée ?

Toute entreprise peut choisir de collaborer avec un ESAT ou une Entreprise Adaptée sous plusieurs types de contrats (sous-traitance, co-traitance, travail temporaire, CDD Tremplin…). Pour cibler une structure adaptée à ses besoins, il est possible de comparer les offres via l’annuaire du Réseau Gesat, qui regroupe l’ensemble des 2 250 ESAT et entreprises adaptées présents en France. Notre place de marché permet également aux entreprises et organisations publiques partenaires de déposer leurs projets.

Pourquoi faire des achats responsables ?

Effectuer des achats responsables auprès des ESAT et Entreprises Adaptées permet aux organisations donneuses d'ordres de renforcer positivement leur politique en matière d'Inclusion et de Handicap et plus largement leur stratégie de responsabilité sociétale (RSE). Ces achats présentent plusieurs bénéfices : contribuer à l'insertion professionnelle et à la montée en compétences de personnes en situation de handicap, bénéficier d'une offre locale "Made in France" permettant réduisant son impact environnemental, diminuer leur contribution due dans le cadre de leur Obligation d'Emploi des Personnes Handicapées (OETH), tout en contribuant au développement économique des territoires.


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