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ESAT & entreprises adaptées de la ville de Brebières (62117)

Brebières (Pas-de-Calais) compte 35 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Brebières (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

ESAT DU RAQUET

Sin-le-Noble (59)à 6 km70 travailleursDepuis 2013
Construction et bâtiment ... + 4 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 2013 et accueille 70 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Sin-le-Noble (Nord) et propose les services suivants : Blanchisserie, Couture, reprisage, retouches, Peinture, Repassage, , Restauration collective interne, Cuisine centrale, , Numérisation, Production de caisses, palettes, Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique), Remplissage, ensachage, flaconnage, , Etiquetage, collage, pliage, Mise sous film, , Stockage et préparation de commande.

EA DYAD

Flers-en-Escrebieux (59)à 7 km113 travailleursDepuis 2002
Cette EA est ouverte depuis 2002 et accueille 113 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Flers-en-Escrebieux (Nord) et propose les services suivants : , , Conditionnement alimentaire, Fabrication d’emballages.

EA LA CORDÉE

Guesnain (59)à 8 km70 travailleursDepuis 1985
Cette EA est ouverte depuis 1985 et accueille 70 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Guesnain (Nord) et propose les services suivants : Nettoyage industriel, , Entretien de voiries, parking et espaces extérieurs, , , , Nettoyage de véhicules, .

ETHAP

Guesnain (59)à 8 km56 travailleursDepuis 1988
Energie, environnement, gestion des déchets ... + 2 pôles
Cette EA est ouverte depuis 1988 et accueille 56 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Guesnain (Nord) et propose les services suivants : Gestion des déchets DEEE, Imprimerie, Pose de carrelage, Pose de revêtements de sol, Pose de cloisons, de faux plafonds, , , , Impression numérique, Brochage, encartage, façonnage, Création graphique, infographie et PAO.

EA ATELIERS DE MONTMORENCY

Auby (59)à 9 km19 travailleursDepuis 2004
Cette EA est ouverte depuis 2004 et accueille 19 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Auby (Nord) et propose les services suivants : , , , , .

ESAT DE MONTIGNY

Montigny-en-Ostrevent (59)à 11 km60 travailleursDepuis 1985
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cet ESAT est ouvert depuis 1985 et accueille 60 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Montigny-en-Ostrevent (Nord) et propose les services suivants : , Location de salles, Gîte rural, camping, Restaurant, cafétéria accueillant du public, Centre équestre.

ESAT DE MONTIGNY

Montigny-en-Gohelle (62)à 12 km264 travailleursDepuis 1975
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cet ESAT est ouvert depuis 1975 et accueille 264 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Montigny-en-Gohelle (Pas-de-Calais) et propose les services suivants : Etiquetage, codage, badges, , , , Gestion, démantèlement ou recyclage d'autres déchets, Pressing et nettoyage à sec.

EA DE COURRIERES

Courrières (62)à 14 km23 travailleursDepuis 1991
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cette EA est ouverte depuis 1991 et accueille 23 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Courrières (Pas-de-Calais) et propose les services suivants : .

LA VIE ACTIVE - ESAT DE L'ARRAGEOIS Site de ST LAURENT BLANGY

Saint-Laurent-Blangy (62)à 16 km130 travailleursDepuis 1983
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
... + 6 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1983 et accueille 130 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-Laurent-Blangy (Pas-de-Calais) et propose les services suivants : , , , , Fabrication et montage d'ensembles mécaniques, , , Couture, petites et grandes séries, , , , , , , , , Produits anti-gaspi.

LA VIE ACTIVE - ESAT DE L'ARRAGEOIS SITES D'AVESNES - HERMIES - BREBIERES - ST LAURENT BLANGY

Saint-Laurent-Blangy (62)à 16 km460 travailleursDepuis 1983
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
... + 8 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1983 et accueille 460 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-Laurent-Blangy (Pas-de-Calais) et propose les services suivants : , , , , , , , , , , Sylviculture et travaux forestiers, , , Soudure sur métaux, mécano-soudure, , , Saisie informatique, Vêtements, textiles divers, Gravure, marquage, flocage et broderie, , , , Pose de papier peint, revêtements muraux, Gestion des déchets textiles, Recyclage de bâches, , , , Réalisation et livraison de petits déjeuners et pauses gourmandes, Archivage et classement, Gestion de courrier entrant (PND, NPAI), , Déménagement, débarras, Tri de courrier entrant, Gestion de courrier sortant, , , Menuiserie, Tôlerie, chaudronnerie, , Serrurerie-métallerie, , , Conditionnement cosmétique, Gestion de vente par correspondance et e-commerce, , Logistique (gestion de stocks, expéditions).

CAP ENERGIE - EA Les Ateliers de l'Artois

Tilloy-lès-Mofflaines (62)à 16 km86 travailleursDepuis 1977
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Services généraux
Cette EA est ouverte depuis 1977 et accueille 86 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Tilloy-lès-Mofflaines (Pas-de-Calais) et propose les services suivants : , Fabrication et montage de matériel électronique, Conciergerie, Bien-être au travail, Fabrication et montage de matériel électrique, .

EA APASE

Carvin (62)à 17 km100 travailleursDepuis 1992
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
... + 2 pôles
Cette EA est ouverte depuis 1992 et accueille 100 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Carvin (Pas-de-Calais) et propose les services suivants : , , , , , Menuiserie et serrurerie, .

LA VIE ACTIVE - ESAT DE LENS

Lens (62)à 17 km217 travailleursDepuis 1989
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
... + 3 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1989 et accueille 217 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Lens (Pas-de-Calais) et propose les services suivants : Boulangerie, pâtisserie, biscuiterie, , , Chocolaterie, Ravalement de façades, , Traiteur, , , Etanchéification et isolation, , , Plâtrerie, , , .

Pôle Travail SCHAFFNER - EA SCHAFFNER

Lens (62)à 17 km15 travailleursDepuis 1990
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cette EA est ouverte depuis 1990 et accueille 15 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Lens (Pas-de-Calais) et propose les services suivants : , , .

APF FRANCE HANDICAP - ESAT HORS LES MURS LA FACTORIE

Arras (62)à 17 km0 travailleursDepuis 2018
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cet ESAT est ouvert depuis 2018 et accueille (donnée non renseignée) travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Arras (Pas-de-Calais) et propose les services suivants : , .

LA VIE ACTIVE - LES ATELIERS DE SOUCHEZ

Souchez (62)à 20 km45 travailleursDepuis 1986
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cette EA est ouverte depuis 1986 et accueille 45 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Souchez (Pas-de-Calais) et propose les services suivants : , , , , Petite maintenance technique, , .

ESAT LES TROIS BONNIERS

Orchies (59)à 21 km12 travailleursDepuis 2014
Cet ESAT est ouvert depuis 2014 et accueille 12 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Orchies (Nord) et propose les services suivants : Conditionnement alimentaire en salle propre.

ESAT DE DAINVILLE

Dainville (62)à 22 km155 travailleursDepuis 1966
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cet ESAT est ouvert depuis 1966 et accueille 155 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Dainville (Pas-de-Calais) et propose les services suivants : , , , , , , .

EA SOLUO

Proville (59)à 23 km46 travailleursDepuis 1991
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cette EA est ouverte depuis 1991 et accueille 46 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Proville (Nord) et propose les services suivants : , .

Pôle Travail SCHAFFNER - ESAT SCHAFFNER

Grenay (62)à 23 km300 travailleursDepuis 1964
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
... + 4 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1964 et accueille 300 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Grenay (Pas-de-Calais) et propose les services suivants : Fournitures de bureau, papeterie, , , , Usinage des métaux, , , , , , , , , , , , , , , .

SOFRATEL ENTREPRISE ADAPTEE

Cambrai (59)à 23 km17 travailleursDepuis 2021
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cette EA est ouverte depuis 2021 et accueille 17 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Cambrai (Nord) et propose les services suivants : Gestion d'appels sortants (télémarketing, enquête).

GROUPE MALECOT SECLIN

Seclin (59)à 23 km154 travailleurs
Cet ESAT est ouvert depuis (donnée non renseignée) et accueille 154 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Seclin (Nord) et propose les services suivants : , , , , , .

ATELIER IRIS

Seclin (59)à 23 km50 travailleursDepuis 1991
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cette EA est ouverte depuis 1991 et accueille 50 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Seclin (Nord) et propose les services suivants : , , , , Réalisation et livraison de plateaux-repas (déjeuners d'entreprises).

FMEA HAUTS-DE-FRANCE BULLY-LES-MINES

Bully-les-Mines (62)à 24 km1 travailleursDepuis 2022
Cette EA est ouverte depuis 2022 et accueille 1 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Bully-les-Mines (Pas-de-Calais) et propose les services suivants : Conditionnement pharmaceutique, médical et paramédical, , .

LA VIE ACTIVE - ESAT DE L ARRAGEOIS Site d'HERMIES

Hermies (62)à 24 km85 travailleursDepuis 1977
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
... + 3 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1977 et accueille 85 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Hermies (Pas-de-Calais) et propose les services suivants : , , , , , , , , .

EA LE TREMPLIN SAS SCOP

Fretin (59)à 25 km27 travailleursDepuis 1995
Cette EA est ouverte depuis 1995 et accueille 27 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Fretin (Nord) et propose les services suivants : , , , .

ESAT DE CAMBRAI

Niergnies (59)à 26 km420 travailleursDepuis 1965
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cet ESAT est ouvert depuis 1965 et accueille 420 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Niergnies (Nord) et propose les services suivants : , , , , , , , , , , , Pépinières, .

LES ATELIERS DE L'OSTREVENT

Denain (59)à 26 km386 travailleursDepuis 1969
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
... + 3 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1969 et accueille 386 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Denain (Nord) et propose les services suivants : , , , , , , , , , Location et entretien de plantes, décoration florale, Câblage, , Reprographie, .

OSTREVENT ESPACE SERVICES

Denain (59)à 26 km70 travailleursDepuis 1997
Cette EA est ouverte depuis 1997 et accueille 70 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Denain (Nord) et propose les services suivants : , , , .

EA GRAND LILLE

Templemars (59)à 26 km42 travailleursDepuis 1970
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Prestations administratives
Cette EA est ouverte depuis 1970 et accueille 42 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Templemars (Nord) et propose les services suivants : , .

ESAT EtiC

Faches-Thumesnil (59)à 29 km20 travailleursDepuis 2008
Cet ESAT est ouvert depuis 2008 et accueille 20 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Faches-Thumesnil (Nord) et propose les services suivants : Cabinet de recrutement.

EA les Ateliers de l Espoir

Faches-Thumesnil (59)à 29 km10 travailleursDepuis 2021
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cette EA est ouverte depuis 2021 et accueille 10 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Faches-Thumesnil (Nord) et propose les services suivants : , Portage de repas, , , , , , , , , .

ESAT HERSIN-COUPIGNY

Hersin-Coupigny (62)à 29 km94 travailleursDepuis 1983
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cet ESAT est ouvert depuis 1983 et accueille 94 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Hersin-Coupigny (Pas-de-Calais) et propose les services suivants : , , , , , , .

LA VIE ACTIVE - ESAT DE LA GOHELLE

Hersin-Coupigny (62)à 29 km260 travailleursDepuis 1974
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
... + 7 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1974 et accueille 260 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Hersin-Coupigny (Pas-de-Calais) et propose les services suivants : , , , , , , , , , , , , Gestion des déchets papiers, , , , Gestion des déchets végétaux, , , Distribution de flyers, boitage, , , , , Création et fabrication de trophées, , .

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Quels sont les modes de collaboration possibles avec les ESAT et Entreprises Adaptées ?

Il existe 3 mode de collaboration avec les ESAT et Entreprises Adaptées :
- L'achat d'une prestation : après validation d'un devis, vous signez un contrat de prestation avec un ESAT ou une entreprise adaptée. Pour répondre à des marchés à forte volumétrie, les ESAT et EA peuvent former un groupement (une cotraitance), en s'associant avec des prestataires classiques ou d'autres ESAT ou EA.
- La mise à disposition : un travailleur d'ESAT ou d'EA occupe un poste de travail au sein de votre organisation. Au quotidien, il exerce sa mission sous votre encadrement, mais reste contractuellement lié à son ESAT ou son EA.
- Le travail temporaire : proposé par certaines entreprises adaptées agréées "travail temporaire", il s'agit de missions d'intérim réalisées par des travailleurs en situation de handicap.

Comment intégrer des dimensions sociales au sein des marchés privés ?

Les entreprises privées peuvent comme les organisations publiqués intégrer des dispositions sociales dans leurs consultations. Au-delà des notions d'allotissement celle-ci possèdent une liberté d'action plus importante que les acteurs publics et peuvent notamment contraindre leurs soumissionnaires à confier en cotrataince ou sous-traitance certains volumes d'affaires aux ESAT et Entreprises Adaptées. La mise en place de critère de notation sociaux peut également être un levier complémentaire.
Il est cependant à noter que la mise en place de tels dispositifs nécessitera systématiquement une phase de sourcing qualifié auprès des ESAT et Entreprises Adaptées du territoire.

Quels sont les besoins de demain en matière d'achats responsables ?

Les achats responsables répondent à plusieurs objectifs des entreprises privées ou organismes publics donneurs d'ordres. Selon l'Observatoire économique national des achats responsables, faire appel aux ESAT et Entreprises Adaptées dans les deux prochaines années doit permettre par ordre de priorité : (1) proposer une offre plus responsable et locale, (2) répondre à l'Obligation d'Emploi des Personnes Handicapées (OETH), (3) répondre à de nouveaux besoins, notamment en lien avec la crise sanitaire du Covid-19 et enfin (4) sécuriser les approvisionnements.

Comment faire pour travailler en milieu protégé ou adapté ?

Toute personne de plus de 16 ans et disposant d'une Reconnaissance en Qualité de Travailleurs Handicapés (RQTH) ayant pour conséquence d'affecter significativement sa capacité de travail peut faire une demande d'orientation auprès de la Commission des Droits de l'Autonomie des Personnes Handicapées (CDAPH). Cette commission statut ensuite sur le maintien ou non en "milieu ordinaire" de travail du salarié. Elle peut également orienter au besoin la personne vers les Entreprises Adaptées ou les ESAT.

Quels sont les principaux achats responsables ?

On distingue trois grandes familles d’achats responsables :
- les achats éco-responsables, auprès de fournisseurs qui répondent à des problématiques environnementales ;
- les achats éthiques et équitables, auprès d’entreprises qui garantissent des conditions de travail et une rémunération justes, entre autres ;
- les achats inclusifs, réalisés auprès d’acteurs qui favorisent l’insertion et l’accès à l’emploi, auprès de personnes handicapées notamment - tels que des ESAT et des entreprises adaptées.


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