ESAT & entreprises adaptées de la ville de Paris 1 (75001)
L'atelier du Courrier
Antony (92)à 12 km13 travailleursDepuis 2017ESAT LE BLANC MESNIL
Le Blanc-Mesnil (93)à 12 km110 travailleursDepuis 1991LES ATELIERS DU VAL D'ARGENT
Argenteuil (95)à 12 km136 travailleursDepuis 1985Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
CEDRE
Argenteuil (95)à 12 km122 travailleursDepuis 2008Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT les ateliers de LA GENTILHOMMIERE
Marnes-la-Coquette (92)à 13 km45 travailleursDepuis 1975Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Les Ateliers d’Avenir Apei - ESAT LA ROSERAIE
Carrières-sur-Seine (78)à 13 km72 travailleursDepuis 1967Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT LUCIE NOUET
Vélizy-Villacoublay (78)à 13 km52 travailleursESAT LES ATELIERS DES FOUGERES
Le Raincy (93)à 13 km105 travailleursDepuis 1981ESAT LE MANOIR
Champigny-sur-Marne (94)à 13 km150 travailleursDepuis 1972ESAT LE MANOIR AFASER
Champigny-sur-Marne (94)à 13 km141 travailleursDepuis 1984ESAT PIERRE SOUWEINE
Champigny-sur-Marne (94)à 13 km75 travailleursDepuis 1996Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT LEOPOLD BELLAN - Bry-sur-Marne
Bry-sur-Marne (94)à 13 km72 travailleursDepuis 1975Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
LE COLOMBIER
Groslay (95)à 13 km50 travailleursDepuis 2009ESAT LES ATELIERS DU MOULIN - Sannois
Sannois (95)à 13 km70 travailleursDepuis 1970ESAT DES SAULES
Orly (94)à 13 km85 travailleursDepuis 2005Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
APF INDUSTRIE 94
Orly (94)à 13 km49 travailleursDepuis 1957Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT PIERRE BROSSOLETTE
Neuilly-sur-Marne (93)à 13 km75 travailleursDepuis 1987Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Les Ateliers d’Avenir Apei - ESAT LES COURLIS
Chatou (78)à 14 km77 travailleursDepuis 1991Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT LES PETITS CARREAUX
Bonneuil-sur-Marne (94)à 14 km152 travailleursDepuis 1972Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Les ateliers du val d'Oise
Soisy-sous-Montmorency (95)à 14 km191 travailleursDepuis 1974ESAT TOULOUSE LAUTREC
Aulnay-sous-Bois (93)à 14 km117 travailleursDepuis 1980Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT LE PETIT ROSNE - CAP DEVANT
Sarcelles (95)à 14 km65 travailleursDepuis 1981Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT HORS MURS LADAPT 95
Sarcelles (95)à 14 km51 travailleursDepuis 2009ATELIER PROTEGE DES YVELINES (AP'Y)
Croissy-sur-Seine (78)à 15 km64 travailleursDepuis 1976Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT Pierre BOREL
Gagny (93)à 15 km146 travailleursDepuis 1972ESAT JEAN CHARCOT
Sartrouville (78)à 15 km60 travailleursDepuis 1985ESAT ROMANET
Saint-Brice-sous-Forêt (95)à 15 km74 travailleursDepuis 1996Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
LES QUATRE VENTS - APAJH 95
Saint-Brice-sous-Forêt (95)à 15 km50 travailleursDepuis 1998EA ATELIERS DE CHENNEVIERES
Chennevières-sur-Marne (94)à 16 km10 travailleursDepuis 2004ESAT LES ATELIERS DE CHENNEVIERES
Chennevières-sur-Marne (94)à 16 km91 travailleursDepuis 1981Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT PIERRE MONDOLONI
Gonesse (95)à 16 km85 travailleursDepuis 1986ESAT LA MONTAGNE
Cormeilles-en-Parisis (95)à 16 km93 travailleursDepuis 1984EA LES JARDINS DE LA SELLERIE
Limeil-Brévannes (94)à 16 km20 travailleursDepuis 1979Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
LES ATELIERS CREATIFS DE LIMEIL
Limeil-Brévannes (94)à 16 km114 travailleursDepuis 1976EA Tech’Air
Villiers-le-Bel (95)à 16 km65 travailleursDepuis 1978Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT Tech’Air
Villiers-le-Bel (95)à 16 km78 travailleursDepuis 1994Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT AGECET
Montfermeil (93)à 16 km135 travailleursDepuis 1968ATELIERS DES GUYARDS
Athis-Mons (91)à 17 km105 travailleursDepuis 1994HANDEA
Versailles (78)à 17 km80 travailleursDepuis 2008TERRAFOLIO - ELISE PARIS OUEST
Versailles (78)à 17 km30 travailleursDepuis 2016LCMH Interim
Versailles (78)à 17 km10 travailleursDepuis 2019ESAT APFA VILLEPINTE
Villepinte (93)à 18 km130 travailleursDepuis 1974APPF Villepinte
Villepinte (93)à 18 km19 travailleursDepuis 2003ESAT JEAN PIERRAT
Buc (78)à 18 km160 travailleursDepuis 2007Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
CEDRE - BUC
Buc (78)à 18 km1 travailleursDepuis 2024ESAT LA CARDON
Palaiseau (91)à 18 km128 travailleursDepuis 1971CITAD'AILES
Palaiseau (91)à 18 km12 travailleursDepuis 2016Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
EA ALTHEA Essonne
Saclay (91)à 18 km35 travailleursDepuis 2011ESAT DE L'ARMME
Saint-Leu-la-Forêt (95)à 19 km87 travailleursDepuis 1983Les autres villes du département
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Au cours de ces deux dernières années, les métiers les plus dynamiques au sein des ESAT et des Entreprises Adaptées sont les filières du conditionnement, de la logistique et du transport, suivies des métiers de la production industrielle (fabrication d’emballages, électronique, métallurgie…) et du secteur du nettoyage et de l’entretien (blanchisserie, nettoyage de locaux…).
La notion d'inclusion sociale caractérise les rapports entre les individus et les systèmes sociaux. L’inclusion sociale est considérée comme le contraire de l'exclusion sociale. Elle concerne les secteurs économiques, sociaux, culturels et politiques de la société. Les ESAT et Entreprises Adaptées contribuent à l'inclusion dans le milieu du travail de personnes qui pourraient en être exclues en raison de leur handicap.
La co-traitance est l'un des modes de collaboration possibles avec un ESAT ou une Entreprise Adaptée. Il s'agit d'un Groupement Momentané d'Entreprises (ou GME), c'est-à-dire un accord privé entre plusieurs prestataires qui cadre les modalités de leur collaboration afin de répondre de façon commune à un marché privé ou public auquel ils n'auraient pas pu soumissionner seuls pour des raisons géographiques ou volumétriques par exemple. Cela donne lieu à un contrat de prestations de services multipartite entre le donneur d'ordres et les cotraitants.
L’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés exige que toutes les organisations de plus de 20 salariés accueillent, a minima, 6 % de travailleurs handicapés parmi leurs effectifs. Les employeurs qui ne se soumettent pas à cette obligation s’exposent au paiement d’une contribution financière proportionnelle au nombre de collaborateurs en situation de handicap manquant pour atteindre le taux cible.
Les ESAT et Entreprises Adaptées sont positionnés dans plus de 200 filières métiers regroupés en 14 grands domaines de compétences. Les ESAT et EA sont positionnés majoritairement dans les domaines de conditionnement, logistique et transport (65%), l'entretien des espaces verts et paysagers (63%), le nettoyage et l'entretien (51%) et la production industrielle (42%). Outre ces activités traditionnelles, de nombreuses activités émergent depuis ces dernières années dans des domaines tels que la communication et le marketing, la restauration, l'hébergement et les services touristiques ou encore l'énergie, l'environnement et la gestion des déchets.
(source Observatoire National des achats Responsables aux ESAT et Entreprises Adaptées).