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ESAT & entreprises adaptées de la ville de La Chapelle-d'Armentières (59930)

Chapelle-d'Armentières (Nord) compte 63 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Chapelle-d'Armentières (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

EA APIC INTERIM

Béthune (62)à 23 km1 travailleursDepuis 2023
Cette EA est ouverte depuis 2023 et accueille 1 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Béthune (Pas-de-Calais).

ESAT WATTRELOS

Wattrelos (59)à 23 km148 travailleursDepuis 1982
Cet ESAT est ouvert depuis 1982 et accueille 148 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Wattrelos (Nord) et propose les services suivants : Mise sous film, Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting, Couture, petites et grandes séries, Entretien d'espaces verts, Nettoyage de locaux.

HDF SERVICES

Labourse (62)à 23 km5 travailleurs
Cette EA est ouverte depuis (donnée non renseignée) et accueille 5 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Labourse (Pas-de-Calais) et propose les services suivants : Menuiserie.

EA DE COURRIERES

Courrières (62)à 24 km23 travailleursDepuis 1991
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cette EA est ouverte depuis 1991 et accueille 23 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Courrières (Pas-de-Calais) et propose les services suivants : .

EA SAPHA

Hazebrouck (59)à 25 km50 travailleursDepuis 1993
Nettoyage et entretien
Cette EA est ouverte depuis 1993 et accueille 50 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Hazebrouck (Nord) et propose les services suivants : Production de caisses, palettes, Entretien de voiries, parking et espaces extérieurs, , .

ESAT ATELIERS PONT DES MEUNIERS

Hazebrouck (59)à 25 km232 travailleursDepuis 1976
Restauration, hébergement et services touristiques
Cet ESAT est ouvert depuis 1976 et accueille 232 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Hazebrouck (Nord) et propose les services suivants : Conditionnement alimentaire en salle propre, Conditionnement, colisage, Réalisation et livraison de plateaux-repas (déjeuners d'entreprises), Restaurant, cafétéria accueillant du public, Restauration collective interne, Traiteur, Blanchisserie, , Création d'espaces verts.

Pôle Travail SCHAFFNER - ESAT SCHAFFNER

Grenay (62)à 26 km300 travailleursDepuis 1964
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Services généraux ... + 4 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1964 et accueille 300 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Grenay (Pas-de-Calais) et propose les services suivants : Fournitures de bureau, papeterie, , Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique), Etiquetage, collage, pliage, Usinage des métaux, Soudure sur métaux, mécano-soudure, Couture, reprisage, retouches, Location de salles, Gestion, démantèlement ou recyclage d'autres déchets, , , , , , Production d'objets en bois divers, , , Gestion de vente par correspondance et e-commerce, Stockage et préparation de commande, Logistique (gestion de stocks, expéditions).

LA VIE ACTIVE - ESAT DE LENS

Lens (62)à 26 km217 travailleursDepuis 1989
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Productions alimentaires ... + 3 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1989 et accueille 217 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Lens (Pas-de-Calais) et propose les services suivants : Boulangerie, pâtisserie, biscuiterie, , , Chocolaterie, Ravalement de façades, , , , , Etanchéification et isolation, Pose de clôtures et de balustrades, Pose de carrelage, Plâtrerie, Pose de cloisons, de faux plafonds, Pose de papier peint, revêtements muraux, Peinture.

Pôle Travail SCHAFFNER - EA SCHAFFNER

Lens (62)à 26 km15 travailleursDepuis 1990
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cette EA est ouverte depuis 1990 et accueille 15 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Lens (Pas-de-Calais) et propose les services suivants : , , .

ESAT DE MONTIGNY

Montigny-en-Gohelle (62)à 27 km264 travailleursDepuis 1975
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cet ESAT est ouvert depuis 1975 et accueille 264 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Montigny-en-Gohelle (Pas-de-Calais) et propose les services suivants : Etiquetage, codage, badges, , , , , Pressing et nettoyage à sec.

FMEA HAUTS-DE-FRANCE BULLY-LES-MINES

Bully-les-Mines (62)à 27 km1 travailleursDepuis 2022
Cette EA est ouverte depuis 2022 et accueille 1 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Bully-les-Mines (Pas-de-Calais) et propose les services suivants : Conditionnement pharmaceutique, médical et paramédical, Conditionnement cosmétique, .

ESAT HERSIN-COUPIGNY

Hersin-Coupigny (62)à 29 km94 travailleursDepuis 1983
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cet ESAT est ouvert depuis 1983 et accueille 94 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Hersin-Coupigny (Pas-de-Calais) et propose les services suivants : , , , , , , .

LA VIE ACTIVE - ESAT DE LA GOHELLE

Hersin-Coupigny (62)à 29 km260 travailleursDepuis 1974
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Construction et bâtiment Prestations administratives ... + 7 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1974 et accueille 260 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Hersin-Coupigny (Pas-de-Calais) et propose les services suivants : Création graphique, infographie et PAO, , Pose de revêtements de sol, , Portage de repas, , , , Mise sous pli, mailing, routage, , , , Gestion des déchets papiers, , , Remplissage, ensachage, flaconnage, Gestion des déchets végétaux, , , Distribution de flyers, boitage, Gravure, marquage, flocage et broderie, Gestion des déchets textiles, Imprimerie, Recyclage de bâches, Création et fabrication de trophées, Production de mobilier (intérieur ou extérieur), .

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Quels sont les objectifs des organismes soumis à la commande publique en matière d'achats responsables ?

Les organismes disposant d'un statut "public" sont tenus au devoir d'exemplarité et sont donc souvent moteurs dans le développement des achats responsables. Ils sont par ailleurs soumis à des objectifs ambitieux et chiffrés, encadrés notamment par le Plan National pour des Achats Durables (PNAD) 2021-2025, qui définit que d'ici à 2025 :
100 % des contrats notifiés devront comprendre au moins une « considération environnementale ».
30 % des contrats notifiés devront comprendre une « considération sociale ».

Quelles sont les principales activités créées par les ESAT et les Entreprises Adaptées au cours des deux dernières années ?

Poussés par l'essor du e-commerce, de nombreux ESAT et Entreprises Adaptées ont créé de nouvelles activités dans les métiers de la logistique et du conditionnement. La sous-traitance industrielle (métallurgie, travail du bois, du plastique, électronique...), ainsi que les métiers du nettoyage, de l'entretien et de la restauration restent également très dynamiques.

Pourquoi les ESAT et les Entreprises Adaptées sont-ils des partenaires privilégiés de leurs clients ?

La quasi-totalité des clients des ESAT et Entreprises Adaptées (97 %) se disent « satisfaits » voire « très satisfaits » des services et produits délivrés par ces structures socialement responsables. Ces organismes sont en effet des partenaires privilégiés pour les entreprises privées et structures publiques. Ils délivrent une offre de proximité, de haute qualité et font également preuve de réactivité et d’une grande adaptabilité pour s’adapter aux besoins de leurs clients.

Comment se calcule la contribution due dans le cadre de l'OETH ?

Toute entreprise ou organisme public qui n'atteint pas le taux de 6% de personnes en situation de handicap dans ses effectifs est soumis au paiement d'une contribution. Cette contribution est calculée sur la base d'un nombre d'Équivalent Temps Plein (ETP) pour atteindre l'objectif des 6% et varie en fonction de la taille de l'entreprise. L'achat de prestations aux ESAT et Entreprises Adaptées permet aux organisations qui n'atteignent pas ce taux, de réduire leur contribution.

Qu'est-ce qu'un marché réservé ?

Un marché réservé au Secteur du Travail Protégé et Adapté est un marché auquel seuls les ESAT, Entreprises Adaptées, ou Travailleurs Indépendants Handicapés (TIH) peuvent répondre. C'est un dispositif prévu par le Code de la Commande Publique. Un marché peut être réservé à des structures du STPA et/ou de l'Insertion par l'activité économique. Dans le cadre d'un marché réservé uniquement aux ESAT et EA, le titulaire n'est pas autorisé à sous-traiter ni à co-traiter une partie de la prestation à un fournisseur ordinaire, ni même un fournisseur de l'insertion.


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