ESAT & entreprises adaptées de la ville de Comines (59560)
EA LMG BOIS
Comines (59)12 travailleursDepuis 2007ESAT ARPIH-ELECTROLYS
Comines (59)150 travailleursDepuis 1991GROUPE MALECOT COMINES
Comines (59)160 travailleursDepuis 1963ESAT ARPIH
Bousbecque (59)à 4 km200 travailleursDepuis 1966Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT LES ATELIERS DE JEMMAPES
Wambrechies (59)à 8 km91 travailleursDepuis 1976ELISE LILLE
Wambrechies (59)à 8 km40 travailleursDepuis 2006ESAT ARPIH-FACONNAGES DU TOUQUET
Neuville-en-Ferrain (59)à 10 km60 travailleursDepuis 1988Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
GROUPE MALECOT ENTREPRISE ADAPTÉE
Marcq-en-Barœul (59)à 11 km109 travailleursDepuis 1991ESAT DU RECUEIL
Marcq-en-Barœul (59)à 11 km195 travailleursDepuis 1978ARCESI Hauts-de-France
Marcq-en-Barœul (59)à 11 km20 travailleursDepuis 2020DEAFI SAS
Marcq-en-Barœul (59)à 11 km9 travailleursDepuis 2021ESAT DU ROITELET
Tourcoing (59)à 11 km110 travailleursDepuis 1972EA ALTEREOS
Tourcoing (59)à 11 km350 travailleursDepuis 1991ESAT des Peupliers
Tourcoing (59)à 11 km16 travailleursDepuis 2001Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
EA DEFABNORD
Tourcoing (59)à 11 km33 travailleursDepuis 1998GROUPE MALECOT ARMENTIERES
Armentières (59)à 12 km115 travailleursDepuis 1966SAINT ANDRE SOLIDARITE insertion (SAS)
Saint-André-lez-Lille (59)à 12 km1 travailleursDepuis 2003EA Ateliers A.M.I.S
La Madeleine (59)à 12 km25 travailleursAFEJI ESAT LES ATELIERS DE LA LYS
La Chapelle-d'Armentières (59)à 13 km124 travailleursDepuis 1982Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
AFEJI LYS SERVICES
La Chapelle-d'Armentières (59)à 13 km70 travailleursDepuis 2018GROUPE MALECOT LILLE LOMME
Lomme (59)à 13 km177 travailleursDepuis 1969LA CUISINE DE JEANNETTE
Lomme (59)à 13 km3 travailleursESAT ROCHEVILLE
Croix (59)à 14 km119 travailleursDepuis 1975Compagnie de L'OISEAU MOUCHE
Roubaix (59)à 14 km41 travailleursDepuis 1981SCOP ARMENTIERES PAYSAGES ET AVENIR
Erquinghem-Lys (59)à 15 km36 travailleursDepuis 1981EA CADIFLOR
Villeneuve-d'Ascq (59)à 15 km50 travailleursEstaminet Quanta
Villeneuve-d'Ascq (59)à 15 km25 travailleursDepuis 1999Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
URBILOG COMPETHANCE EA
Villeneuve-d'Ascq (59)à 15 km50 travailleursDepuis 1995Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
WEEZEA
Villeneuve-d'Ascq (59)à 15 km5 travailleursDepuis 2014ESAT MUNICIPAL IMPRIM' SERVICE
Lille (59)à 16 km52 travailleursDepuis 1972Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
GROUPE MALECOT LILLE FIVES
Lille (59)à 16 km133 travailleursDepuis 1991ESAT HORS-MURS DE LADAPT NORD
Lille (59)à 16 km20 travailleursDepuis 2009ESAT JEMMATES LAMARTINE
Hallennes-lez-Haubourdin (59)à 17 km75 travailleursDepuis 1983ESAT RENAISSANCE
Loos (59)à 17 km32 travailleursDepuis 1964Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
GROUPE MALECOT - LOOS
Loos (59)à 17 km100 travailleursDepuis 2005APF FRANCE HANDICAP ATELIERS DU HAUT VINAGE
Lys-lez-Lannoy (59)à 18 km72 travailleursDepuis 1967Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT EtiC
Faches-Thumesnil (59)à 19 km20 travailleursDepuis 2008EA les Ateliers de l Espoir
Faches-Thumesnil (59)à 19 km10 travailleursDepuis 2021Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
EA GRAND LILLE
Templemars (59)à 21 km42 travailleursDepuis 1970Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
La RSE est la façon dont les entreprises intègrent les préoccupations sociales, environnementales et économiques dans leurs activités et dans leurs interactions avec leurs parties prenantes. Avoir une démarche RSE consiste à repenser la croissance, la productivité à outrance et à s’inscrire dans un monde de ressources finies. Certaines organisations choisissent de placer la question de l'utilité sociale de l'entreprise au même niveau que la recherche de profit : ce sont les entreprises à mission.
Les ESAT et Entreprises Adaptées sont des prestataires qui sont éligibles aux clauses sociales d'insertion présentes au sein des marchés publics. À ce titre, ces structures peuvent répondre aux marchés, via des prestations de sous-traitance ou de mise à disposition, ou des partenariats avec d'autres prestataires sous forme de co-traitance.
Acteurs essentiels de l’inclusion des personnes éloignées du marché du travail, les ESAT et les EA répondent à un objectif commun : favoriser la professionnalisation de personnes en situation de handicap. Les établissements et services d’accompagnement par le travail (ESAT) sont des structures médico-sociales qui favorisent l’accès à l’emploi, la formation et la montée en compétences des travailleurs handicapés. Tandis que les entreprises adaptées sont des organisations qui comptent, a minima, 55 % de travailleurs en situation de handicap dans leurs effectifs, avec des conditions de travail adaptées à leurs besoins.
Il existe 3 mode de collaboration avec les ESAT et Entreprises Adaptées :
- L'achat d'une prestation : après validation d'un devis, vous signez un contrat de prestation avec un ESAT ou une entreprise adaptée. Pour répondre à des marchés à forte volumétrie, les ESAT et EA peuvent former un groupement (une cotraitance), en s'associant avec des prestataires classiques ou d'autres ESAT ou EA.
- La mise à disposition : un travailleur d'ESAT ou d'EA occupe un poste de travail au sein de votre organisation. Au quotidien, il exerce sa mission sous votre encadrement, mais reste contractuellement lié à son ESAT ou son EA.
- Le travail temporaire : proposé par certaines entreprises adaptées agréées "travail temporaire", il s'agit de missions d'intérim réalisées par des travailleurs en situation de handicap.
Les organismes soumis au Code de la Commande publique doivent répondre à des objectifs en matière d'achats responsables, qui visent à les rendre exemplaires en la matière. Dans le cadre du Plan National des Achats Durables ou PNAD, ils doivent répondre, d'ici 2025, à deux objectifs majeurs : 100% des contrats doivent contenir au minimum une "considération environnementale" et 30% des contrats notifiés doivent contenir une "considération sociale".