ESAT & entreprises adaptées de la ville de Le Plessis-Robinson (92350)
ESAT COPERNIC
Le Plessis-Robinson (92)41 travailleursDepuis 1991ESAT LES ROBINSONS
Le Plessis-Robinson (92)80 travailleursDepuis 1997Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
COPIVER
Le Plessis-Robinson (92)30 travailleursDepuis 2008ESAT VIVRE DE CHATENAY
Châtenay-Malabry (92)à 1 km60 travailleursDepuis 1980ESAT L'ATELIER
Châtenay-Malabry (92)à 1 km100 travailleursDepuis 1961ESAT CHATILLON
Châtillon (92)à 3 km80 travailleursDepuis 2001ESAT HORS-MURS LADAPT HAUTS-DE-SEINE
Châtillon (92)à 3 km65 travailleursDepuis 2011Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT APAJH JACQUES MONOD
Antony (92)à 4 km103 travailleursDepuis 1976Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
L'atelier du Courrier
Antony (92)à 4 km13 travailleursDepuis 2017Solipolis - ESAT GEORGES DAGNEAUX
Meudon (92)à 4 km41 travailleursDepuis 1970Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT D'ALEMBERT
Meudon (92)à 4 km65 travailleursDepuis 1980Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Solipolis - ESAT SUZANNE LAWSON
Meudon (92)à 4 km95 travailleursDepuis 1977Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Trajectoires Emploi
Meudon (92)à 4 km40 travailleursDepuis 2011Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
LE CHÊNE
Bagneux (92)à 4 km27 travailleursDepuis 1992ESAT CISP JEAN CAURANT
Bagneux (92)à 4 km55 travailleursDepuis 1984Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Solipolis - ESAT LES ATELIERS DE GARLANDE
Bagneux (92)à 4 km79 travailleursDepuis 1993Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT LUCIE NOUET
Vélizy-Villacoublay (78)à 4 km52 travailleursSolipolis - ESAT YVONNE WENDLING
Issy-les-Moulineaux (92)à 4 km98 travailleursDepuis 1990Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
LES ATELIERS DE FRESNES
Fresnes (94)à 5 km93 travailleursDepuis 1993Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
EA INSPIRIENCE
Montrouge (92)à 5 km8 travailleursDepuis 2013EA'TERS Montrouge
Montrouge (92)à 5 km18 travailleursDepuis 2016Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
CMH Solutions
Montrouge (92)à 5 km18 travailleursDepuis 2015HANDIRECT BOULOGNE
Boulogne-Billancourt (92)à 6 km10 travailleursDepuis 2012LES PAPILLONS DE JOUR - Boulogne-Billancourt
Boulogne-Billancourt (92)à 6 km10 travailleursDepuis 2015ESAT Lozaits & Seguin
Villejuif (94)à 6 km76 travailleursDepuis 1952Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT LES LOZAITS
Villejuif (94)à 6 km62 travailleursDepuis 1970Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
LES ATELIERS de l' ETAI
Villejuif (94)à 6 km135 travailleursDepuis 1966SEVA
Rungis (94)à 7 km10 travailleursESAT JEAN MOULIN
Paris 14 (75)à 7 km45 travailleursDepuis 1986Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT PLAISANCE
Paris 14 (75)à 7 km96 travailleursDepuis 1994Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT Les Colombages
Paris 14 (75)à 7 km40 travailleursDepuis 1993Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT de la Protection Sociale de Vaugirard - Jean Chérioux
Paris 15 (75)à 7 km95 travailleursDepuis 1969Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT VIALA
Paris 15 (75)à 7 km41 travailleursDepuis 1970Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ITEKWAY SABOOJ
Paris 15 (75)à 7 km5 travailleursDepuis 2009FRATERNELLE SAS
Paris 15 (75)à 7 km2 travailleursDepuis 2021Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
EA L'ENVOL
Paris 15 (75)à 7 km7 travailleursESAT LA CARDON
Palaiseau (91)à 7 km128 travailleursDepuis 1971CITAD'AILES
Palaiseau (91)à 7 km12 travailleursDepuis 2016Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
EA ALTHEA Essonne
Saclay (91)à 8 km35 travailleursDepuis 2011ESAT ESPACE AURORE
Paris 13 (75)à 8 km65 travailleursDepuis 1997Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT DE L'ELAN
Paris 13 (75)à 8 km177 travailleursDepuis 1993Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT DE LA BIEVRE
Paris 13 (75)à 8 km67 travailleursDepuis 1982Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT LEOPOLD BELLAN - Paris
Paris 13 (75)à 8 km82 travailleursDepuis 1970Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT COS Regain
Paris 13 (75)à 8 km87 travailleursDepuis 2002Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT ANRH PARIS 13
Paris 13 (75)à 8 km64 travailleursDepuis 2007Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
APF FRANCE HANDICAP INTERIM 13
Paris 13 (75)à 8 km3 travailleursSignataire de la charte Ethique de Hosmoz
AUTICON
Paris 13 (75)à 8 km26 travailleursDepuis 2015Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT les ateliers de LA GENTILHOMMIERE
Marnes-la-Coquette (92)à 9 km45 travailleursDepuis 1975Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT La Fabrique
Vitry-sur-Seine (94)à 9 km140 travailleursDepuis 1968Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
Filtrer votre recherche par métier
À la recherche d'un ESAT ou d'une entreprise spécialisées sur Plessis-Robinson sur un métier bien précis ? Filtrez votre recherche sur ces métiers :
- Nettoyage de locaux à Le Plessis-Robinson
- Blanchisserie à Le Plessis-Robinson
- Entretien d'espaces verts à Le Plessis-Robinson
- Création d'espaces verts à Le Plessis-Robinson
- Mise sous pli, mailing, routage à Le Plessis-Robinson
- Numérisation à Le Plessis-Robinson
- Saisie informatique à Le Plessis-Robinson
- Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting à Le Plessis-Robinson
- Mise sous film à Le Plessis-Robinson
- Conditionnement, colisage à Le Plessis-Robinson
D’après la loi du 11 février 2005 sur l’égalité des droits et des chances, on distingue plusieurs catégories de handicaps : le handicap moteur, qui impacte les fonctions physiques de la personne et qui limite sa capacité à se déplacer et à bouger certains membres ; le handicap sensoriel (cécité ou troubles auditifs par exemple) ; le handicap mental, qui génère une déficience des capacités mentales et intellectuelles ; le handicap psychique, qui génère des troubles mentaux, émotionnels et affectifs.
La RSE fait référence aux actions mises en place par une entreprise, au-delà de ses obligations juridiques, pour contribuer à répondre aux problématiques sociales, environnementales et économiques actuelles, que ce soit dans le cadre de son activité commerciale ou de ses relations avec les parties prenantes (collaborateurs, clients, fournisseurs, prestataires…).
Pour travailler en milieu protégé ou adapté, une personne en situation de handicap peut se rapprocher de la MDPH (Maison Départementale des Personnes Handicapées) de son département, qui pourra l'aider à présenter son dossier à la Commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapées (CDAPH). En fonction de l'autonomie de la personne en situation de handicap, la CDAPH pourra l'orienter vers un ESAT ou une Entreprise Adaptée, qui se chargera de l'accompagner dans son projet professionnel et dans son projet de vie.
Les clients des ESAT et d'Entreprises Adaptées mettent en avant leur satisfaction : à ce titre, 97% d'entre eux se déclarent satisfaits ou très satisfaits des prestations d'ESAT et d'Entreprises, et 68% jugent même la qualité supérieure à celle de prestataires "classiques". Les clients d'ESAT et d'Entreprises Adaptées mettent particulièrement en avant la qualité des produits et services proposés, la proximité, et l'adaptabilité aux besoins de ces prestataires responsables.
D'après l'OMS "Le handicap n’est pas simplement un problème de santé. Il s’agit d’un phénomène complexe qui découle de l’interaction entre les caractéristiques corporelles d’une personne et les caractéristiques de la société où elle vit." En fonction des typologies et des situations le handicap peut être générateur de déficience et/ou d'incapacité et/ou de désavantage.