ESAT & entreprises adaptées de la ville de Gennevilliers (92230)
ESAT les ateliers de LA GENTILHOMMIERE
Marnes-la-Coquette (92)à 14 km45 travailleursDepuis 1975Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
LES ATELIERS DE ROSNY
Rosny-sous-Bois (93)à 14 km97 travailleursDepuis 1990Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Média Pi!
Rosny-sous-Bois (93)à 14 km19 travailleursDepuis 2016ESAT LE MANOIR IVRY
Ivry-sur-Seine (94)à 15 km139 travailleursDepuis 1972ANRH EA d'Ivry
Ivry-sur-Seine (94)à 15 km46 travailleursDepuis 1966Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
GROOM
Ivry-sur-Seine (94)à 15 km20 travailleursDepuis 2021Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Les Ateliers d’Avenir Apei - EA AVENIR APEI
Saint-Germain-en-Laye (78)à 15 km42 travailleursDepuis 1974Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Les Ateliers d’Avenir Apei - ESAT Les Néfliers
Saint-Germain-en-Laye (78)à 15 km130 travailleursDepuis 1973Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT LES LOZAITS
Villejuif (94)à 16 km62 travailleursDepuis 1970Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
LES ATELIERS de l' ETAI
Villejuif (94)à 16 km157 travailleursDepuis 1966ESAT LES FOUGERES
Le Raincy (93)à 16 km105 travailleursDepuis 1981ESAT DE GOUSSAINVILLE
Goussainville (95)à 16 km75 travailleursDepuis 2000ALTER EGO APAJH 94
Alfortville (94)à 17 km163 travailleursDepuis 1984Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT La Fabrique
Vitry-sur-Seine (94)à 17 km140 travailleursDepuis 1968Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT ETAI JACQUES HENRY
Vitry-sur-Seine (94)à 17 km160 travailleursDepuis 1969ESAT COPERNIC
Le Plessis-Robinson (92)à 17 km41 travailleursDepuis 1991ESAT LES ROBINSONS
Le Plessis-Robinson (92)à 17 km80 travailleursDepuis 1997Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
COPIVER
Le Plessis-Robinson (92)à 17 km30 travailleursDepuis 2008ESAT APFA VILLEPINTE
Villepinte (93)à 17 km130 travailleursDepuis 1974APPF Villepinte
Villepinte (93)à 17 km19 travailleursDepuis 2003ESAT LES PETITS CARREAUX
Joinville-le-Pont (94)à 17 km152 travailleursDepuis 1972Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT ANAIS SAINT-OUEN L'AUMÔNE
Saint-Ouen-l'Aumône (95)à 17 km85 travailleursDepuis 1969EA LOXY
Saint-Ouen-l'Aumône (95)à 17 km35 travailleursDepuis 2005EA Févier d'Or
Saint-Ouen-l'Aumône (95)à 17 km12 travailleursDepuis 2018ESAT LA GRANGE SAINT LOUIS (78)
Poissy (78)à 18 km100 travailleursDepuis 1963Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
SIFU GROUPE - ILE DE FRANCE
Poissy (78)à 18 km150 travailleursDepuis 1993Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
LES ATELIERS DU PERREUX
Le Perreux-sur-Marne (94)à 18 km52 travailleursDepuis 1985ESAT LUCIE NOUET
Vélizy-Villacoublay (78)à 18 km52 travailleursVINCI FACILITIES ENTREPRISE ADAPTEE - VÉLISY
Vélizy-Villacoublay (78)à 18 km80 travailleursDepuis 2024ESAT VIVRE DE CHATENAY
Châtenay-Malabry (92)à 18 km60 travailleursDepuis 1980ESAT L'ATELIER
Châtenay-Malabry (92)à 18 km100 travailleursDepuis 1961ESAT PIERRE BROSSOLETTE
Neuilly-sur-Marne (93)à 18 km75 travailleursDepuis 1987Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ANRH EA de Tremblay
Tremblay-en-France (93)à 18 km46 travailleursDepuis 2009Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT Pierre BOREL
Gagny (93)à 18 km146 travailleursDepuis 1972HANDEA
Versailles (78)à 19 km80 travailleursDepuis 2008TERRAFOLIO - ELISE PARIS OUEST
Versailles (78)à 19 km30 travailleursDepuis 2016LCMH Interim
Versailles (78)à 19 km10 travailleursDepuis 2019VIVRE ENSEMBLE
Chambourcy (78)à 19 km105 travailleursDepuis 1968LES ATELIERS DE FRESNES
Fresnes (94)à 19 km93 travailleursDepuis 1993Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT LEOPOLD BELLAN
Bry-sur-Marne (94)à 19 km72 travailleursDepuis 1975Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ENTREPRISE ADAPTEE CHLOROPHYLLE
Carrières-sous-Poissy (78)à 19 km93 travailleursDepuis 1985Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT LES SARRAZINS
Créteil (94)à 19 km130 travailleursDepuis 1994Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT Madeleine Viguié - Fondation Léopold Bellan
Créteil (94)à 19 km50 travailleursDepuis 1998ESAT AGECET
Montfermeil (93)à 19 km135 travailleursDepuis 1968CEDRE - SAINT MAUR DES FOSSES
Saint-Maur-des-Fossés (94)à 19 km1 travailleursDepuis 2024ESAT APAJH JACQUES MONOD
Antony (92)à 20 km103 travailleursDepuis 1976Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
L'atelier du Courrier
Antony (92)à 20 km13 travailleursDepuis 2017APF ENTREPRISES PARIS
Choisy-le-Roi (94)à 20 km150 travailleursSignataire de la charte Ethique de Hosmoz
EA ALTER EGO
Choisy-le-Roi (94)à 20 km46 travailleursDepuis 1996Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Les autres villes du département
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- Nettoyage de locaux à Gennevilliers
- Blanchisserie à Gennevilliers
- Entretien d'espaces verts à Gennevilliers
- Traiteur à Gennevilliers
- Tri et destruction de documents à Gennevilliers
- Archivage et classement à Gennevilliers
- Mise sous pli, mailing, routage à Gennevilliers
- Numérisation à Gennevilliers
- Saisie informatique à Gennevilliers
- Etiquetage, collage, pliage à Gennevilliers
- Mise sous film à Gennevilliers
- Conditionnement, colisage à Gennevilliers
- Stockage et préparation de commande à Gennevilliers
Pour les entreprises souhaitant renforcer leur politique RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises), faire appel à un ESAT ou à une Entreprise Adaptée est un choix très judicieux. Cela permet en effet au client de jouer un rôle dans l’accès à l’emploi et la professionnalisation des personnes en situation de handicap. Par ailleurs, travailler avec des établissements socialement responsables, acteurs de l’économie locale, permet de répondre à des problématiques économiques et environnementales.
Les acteurs de l’ESS (Économie Sociale et Solidaire) peuvent être classés en trois grandes catégories. On distingue ainsi les mutuelles, les associations (telles que le Réseau GESAT), et les coopératives. Au-delà de ces trois familles, d’autres organisations, dites « marges », font également partie de l’ESS : les comités d’entreprise et d’établissement, les caisses d’épargne et de prévoyance, les organisations culturelles…
Pour une entreprise, effectuer des achats responsables signifie être plus vigilant dans le choix de ses fournisseurs et prestataires. Cela requiert de faire appel à des entreprises socialement ou écologiquement responsables, telles que les ESAT, les Entreprises Adaptées, les Structures de l'Insertion par l'Activité Économique ou encore les SCOP et SCIC.
Pour l'entreprise, l'inclusion se caractérise par l'intégration en son sein de personnes qui en raison de différents facteurs (handicap, genre, âge, etc.) peuvent être considérées comme éloignées de l'emploi. Pour ce faire, l'entreprise peut prévoir des aménagements de poste ou des formations visant à favoriser l'intégration de ces personnes.
Pour appartenir à l'ESS, une organisation doit respecter des critères essentiels comme poursuivre un autre but que celui du partage des bénéfices, ou avoir une gouvernance démocratique. L'objet social de l'organisation doit être clairement défini, comme par exemple soutenir des personnes éloignées de l'emploi, lutter contre les inégalités, concourir au développement durable.