ESAT & entreprises adaptées de la ville de Vauvert (30600)
ESAT La Pradelle – Site du Mas Tempié – Secteur Camargue
Vauvert (30)40 travailleursDepuis 1987Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
EAOS
Gallargues-le-Montueux (30)à 8 km19 travailleursDepuis 2007EOS Services
Gallargues-le-Montueux (30)à 8 km6 travailleursDepuis 2013MILLE ET UNE FAÇONS
Saint-Gilles (30)à 11 km7 travailleursDepuis 2002Olinn
Lunel-Viel (34)à 14 km96 travailleursDepuis 2013ESAT ANTOINE DE SAINT-EXUPERY
Nîmes (30)à 22 km90 travailleursDepuis 1991ESAT LES CHENES VERTS - Nîmes
Nîmes (30)à 22 km57 travailleursDepuis 1974ESAT PIERRE LAPORTE
Nîmes (30)à 22 km45 travailleursDepuis 1973ESAT ELISA 30
Nîmes (30)à 22 km86 travailleursDepuis 2011ETAPE
Nîmes (30)à 22 km140 travailleursDepuis 1990Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT OSARIS
Nîmes (30)à 22 km220 travailleursDepuis 1971Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
GEDEAS
Saint-Aunès (34)à 25 km15 travailleursDepuis 2010Entreprise Adaptée L'Etang de l'Or
Castelnau-le-Lez (34)à 29 km50 travailleursDepuis 1993ESAT L'ENVOL - Castelnau-le-Lez
Castelnau-le-Lez (34)à 29 km130 travailleursDepuis 1982Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
TRIADE AVENIR SUD
Castelnau-le-Lez (34)à 29 km25 travailleursDepuis 2008ESAT LA PALANCA
Castelnau-le-Lez (34)à 29 km23 travailleursDepuis 2012Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT LES ABEILLES
Arles (13)à 29 km120 travailleursDepuis 1981SO HAND
Arles (13)à 29 km14 travailleursDepuis 2015Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
Plusieurs principes majeurs encadrent les actions des organisations appartenant au secteur de l’ESS (Économie Sociale et Solidaire). Ces dernières doivent en effet mettre en place une gouvernance démocratique, garantir une libre adhésion à leurs parties prenantes, répartir équitablement les excédents (sans lucrativité individuelle) et mener des actions à l’impact social ou collectif, entre autres. En tant qu’acteur de l’ESS, il faut également faire primer l’humain et l’objet social sur l’aspect économique.
Faire appel à ESAT ou à une Entreprise Adaptée pour acheter un produit ou souscrire un service participe directement au développement de la démarche RSE du client. En effet, cela permet à l’entreprise de contribuer à l’insertion professionnelle, à la formation et à la montée en compétences de personnes en situation de handicap. En outre, les ESAT et Entreprises Adaptées, acteurs des circuits courts, permettent aux clients de participer au développement économique des territoires et de contribuer à répondre aux enjeux environnementaux.
Conformément au PNAD (Plan National pour des Achats Durables), les organismes publics doivent atteindre 2 objectifs d’envergure d’ici à 2025 relatifs à leurs achats responsables. D’une part, 100 % des contrats notifiés devront inclure au moins une considération à caractère environnemental. D’autre part, 30 % des contrats devront intégrer une considération de nature sociale.
L'inclusion sociale est l'action de garantir à chacun l'accès à un emploi, à une formation, à la vie en société, à la culture et à la santé, quels que soient son origine, son genre, son handicap ou son milieu social. Faire de l'inclusion sociale implique de tenir compte des différences de chacun et de s'y adapter, pour assurer une égalité des chances entre citoyens.
Identifier le prestataire proposant la meilleure réponse à son besoin n'est souvent pas chose aisée. En consultant les prestataires ESAT et Entreprises Adaptées via l'annuaire du Réseau Gesat vous pouvez rapidement identifier les prestataires positionnés sur les métiers en phase avec vos besoins et leur adresser une demande de devis (via l'onglet du même nom présent sur leur page). Cela vous permet donc de sourcer et d'adresser rapidement plusieurs demandes de devis, maximisant ainsi l'efficacité de votre mise en concurrence.