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ESAT & entreprises adaptées de la ville de Nîmes (30000)

Nîmes (Gard) compte 10 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Nîmes (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

ESAT ANTOINE DE SAINT-EXUPERY

Nîmes (30)90 travailleursDepuis 1991
Cet ESAT est ouvert depuis 1991 et accueille 90 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Nîmes (Gard) et propose les services suivants : Entretien d'espaces verts, Imprimerie, Brochage, encartage, façonnage, Traiteur, Mise sous pli, mailing, routage, Location de salles, Blanchisserie, Pressing et nettoyage à sec, Restaurant, cafétéria accueillant du public.

ESAT LES CHENES VERTS

Nîmes (30)57 travailleursDepuis 1974
Cet ESAT est ouvert depuis 1974 et accueille 57 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Nîmes (Gard) et propose les services suivants : Boulangerie, pâtisserie, biscuiterie, Tôlerie, chaudronnerie, Nettoyage de véhicules, , Peinture, Paniers gourmands, Production de compost, .

ESAT PIERRE LAPORTE

Nîmes (30)45 travailleursDepuis 1973
Conditionnement, logistique et transport
Cet ESAT est ouvert depuis 1973 et accueille 45 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Nîmes (Gard) et propose les services suivants : Archivage et classement, Gestion de bases de données, Numérisation, Saisie informatique, Remplissage, ensachage, flaconnage, Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting, Etiquetage, collage, pliage, Mise sous film, Conditionnement, colisage, Arboriculture, vergers.

ESAT ELISA 30

Nîmes (30)86 travailleursDepuis 2011
... + 3 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 2011 et accueille 86 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Nîmes (Gard) et propose les services suivants : , Restauration collective interne, , Nettoyage de locaux, , , Fabrication et montage d'ensembles mécaniques, Contrôle qualité, essais en mécanique, Maintenance et réparation mécanique, , , Réalisation et livraison de plateaux-repas (déjeuners d'entreprises), Portage de repas, Confection et livraison de paniers de fruits au bureau, Réalisation et livraison de petits déjeuners et pauses gourmandes, Tri et destruction de documents, , , Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique), , Etiquetage, codage, badges, , , Conditionnement pharmaceutique, médical et paramédical, Conditionnement cosmétique, Stockage et préparation de commande, Logistique (gestion de stocks, expéditions).

ETAPE

Nîmes (30)140 travailleursDepuis 1990
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Construction et bâtiment ... + 2 pôles
Cette EA est ouverte depuis 1990 et accueille 140 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Nîmes (Gard) et propose les services suivants : , , , Vitrerie et volets, Pose de carrelage, Menuiserie et serrurerie, Plâtrerie, Plomberie, Petite maintenance technique, , , Conciergerie, Bien-être au travail.

ESAT OSARIS

Nîmes (30)220 travailleursDepuis 1971
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
... + 3 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1971 et accueille 220 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Nîmes (Gard) et propose les services suivants : , Pépinières, Fabrication et montage de matériel électronique, , , Repassage, , Cuisine centrale, , , Gestion des déchets bois, , Réparation de vélos.

ESAT T21

Nîmes (30)11 travailleursDepuis 2014
Cet ESAT est ouvert depuis 2014 et accueille 11 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Nîmes (Gard).

MILLE ET UNE FAÇONS

Saint-Gilles (30)à 21 km7 travailleursDepuis 2002
Cette EA est ouverte depuis 2002 et accueille 7 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Saint-Gilles (Gard) et propose les services suivants : , Conditionnement alimentaire, , Produits alimentaires divers.

EAOS

Gallargues-le-Montueux (30)à 23 km19 travailleursDepuis 2007
Cette EA est ouverte depuis 2007 et accueille 19 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Gallargues-le-Montueux (Gard) et propose les services suivants : , , , Serrurerie-métallerie, Menuiserie pvc.

EOS Services

Gallargues-le-Montueux (30)à 23 km6 travailleursDepuis 2013
Cette EA est ouverte depuis 2013 et accueille 6 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Gallargues-le-Montueux (Gard) et propose les services suivants : Agence de communication.

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Qui est concerné par l'OETH ?

Toute organisation, quels que soient sa taille et son secteur d’activité, doit obligatoirement réaliser une déclaration annuelle du nombre de travailleurs handicapés recrutés. Cependant, dans le cadre de l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH), seuls les organismes dont les effectifs se montent à 20 salariés ou plus doivent compter, dans leurs équipes, un minimum de 6 % de travailleurs en situation de handicap, sans quoi l’employeur devra se soumettre au versement d’une contribution annuelle.

Quelle est la différence entre un ESAT et une Entreprise Adaptée ?

Un ESAT est un établissement médico-social, contrôlé et agréé par le Ministère des Affaires Sociales, qui n’accueille que des personnes en situation de handicap (à l'exception de l'équipe encadrante). Un ESAT permet aux personnes en situation de handicap de développer leur autonomie et leurs compétences dans un milieu protégé. Une Entreprise Adaptée est une entreprise agréée « entreprise adaptée », contrôlée par le Ministère du Travail, qui compte dans ses effectifs au moins 55% de personnes en situation de handicap.

Qu'est-ce qu'être inclusif ?

Un acteur dit « inclusif » contribue à favoriser l’insertion d’un groupe d’individus (quelles que soient ses particularités et différences) au sein de la société, en milieu « ordinaire ». Les ESAT et les Entreprises Adaptées sont qualifiés d’organisations inclusives, car elles participent activement à l’insertion sociale et professionnelle de personnes en situation de handicap.

Les entreprises privées sont-elles les seules à devoir employer des personnes handicapées ?

Depuis le 1er janvier 2006, tous les organismes publics sont, comme les entreprises privées, assujetties à l'Obligation d'Emploi de Personnes Handicapées (OETH). Elles doivent donc respecter un taux d'emploi de personne en situation de handicap équivalent à 6% de leur effectif. Les organisations n'atteignant pas ce taux sont soumises au paiement d'une contribution versée au FIPHFP. Le montant de cette contribution peut être réduit en achetant des produits ou services aux prestataires ESAT et Entreprises Adaptées.

Comment sont pilotés, en interne, les achats responsables au sein des organisations ?

Les achats responsables font principalement l'objet d'un pilotage assuré par la direction des achats. Pour autant, afin de mener à bien leurs objectifs, les achats peuvent également bénéficier de l'aide de services transverses tels que les services RSE et/ou les missions handicap lorsque ces derniers sont existants.


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