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ESAT & entreprises adaptées de la ville de Caissargues (30132)

Caissargues (Gard) compte 14 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Caissargues (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

ESAT ANTOINE DE SAINT-EXUPERY

Nîmes (30)à 9 km90 travailleursDepuis 1991
Cet ESAT est ouvert depuis 1991 et accueille 90 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Nîmes (Gard) et propose les services suivants : Entretien d'espaces verts, Imprimerie, Brochage, encartage, façonnage, Traiteur, Mise sous pli, mailing, routage, Location de salles, Blanchisserie, Pressing et nettoyage à sec, Restaurant, cafétéria accueillant du public.

ESAT LES CHENES VERTS - Nîmes

Nîmes (30)à 9 km57 travailleursDepuis 1974
Cet ESAT est ouvert depuis 1974 et accueille 57 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Nîmes (Gard) et propose les services suivants : Boulangerie, pâtisserie, biscuiterie, Tôlerie, chaudronnerie, Nettoyage de véhicules, , Peinture, Paniers gourmands, Production de compost, .

ESAT PIERRE LAPORTE

Nîmes (30)à 9 km45 travailleursDepuis 1973
Conditionnement, logistique et transport
Cet ESAT est ouvert depuis 1973 et accueille 45 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Nîmes (Gard) et propose les services suivants : Archivage et classement, Gestion de bases de données, Numérisation, Saisie informatique, Remplissage, ensachage, flaconnage, Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting, Etiquetage, collage, pliage, Mise sous film, Conditionnement, colisage, Arboriculture, vergers.

ESAT ELISA 30

Nîmes (30)à 9 km86 travailleursDepuis 2011
... + 3 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 2011 et accueille 86 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Nîmes (Gard) et propose les services suivants : , Restauration collective interne, , Nettoyage de locaux, , , Fabrication et montage d'ensembles mécaniques, Contrôle qualité, essais en mécanique, Maintenance et réparation mécanique, , , Réalisation et livraison de plateaux-repas (déjeuners d'entreprises), Portage de repas, Confection et livraison de paniers de fruits au bureau, Réalisation et livraison de petits déjeuners et pauses gourmandes, Tri et destruction de documents, , , Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique), , Etiquetage, codage, badges, , , Conditionnement pharmaceutique, médical et paramédical, Conditionnement cosmétique, Stockage et préparation de commande, Logistique (gestion de stocks, expéditions).

ETAPE

Nîmes (30)à 9 km140 travailleursDepuis 1990
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Construction et bâtiment ... + 2 pôles
Cette EA est ouverte depuis 1990 et accueille 140 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Nîmes (Gard) et propose les services suivants : , , , Vitrerie et volets, Pose de carrelage, Menuiserie et serrurerie, Plâtrerie, Plomberie, Petite maintenance technique, , , Conciergerie, Bien-être au travail.

ESAT OSARIS

Nîmes (30)à 9 km220 travailleursDepuis 1971
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
... + 3 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1971 et accueille 220 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Nîmes (Gard) et propose les services suivants : , Pépinières, Fabrication et montage de matériel électronique, , , Repassage, , Cuisine centrale, , , Gestion des déchets bois, , Réparation de vélos.

ESAT T21

Nîmes (30)à 9 km11 travailleursDepuis 2014
Cet ESAT est ouvert depuis 2014 et accueille 11 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Nîmes (Gard).

MILLE ET UNE FAÇONS

Saint-Gilles (30)à 12 km7 travailleursDepuis 2002
Cette EA est ouverte depuis 2002 et accueille 7 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Saint-Gilles (Gard) et propose les services suivants : , Conditionnement alimentaire, , Produits alimentaires divers.

ESAT La Pradelle – Site du Mas Tempié – Secteur Camargue

Vauvert (30)à 14 km40 travailleursDepuis 1987
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1987 et accueille 40 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Vauvert (Gard) et propose les services suivants : , , Scierie, bois de chauffage, granulés et fibres de bois, Maraîchage, , , Menuiserie, .

EAOS

Gallargues-le-Montueux (30)à 19 km19 travailleursDepuis 2007
Cette EA est ouverte depuis 2007 et accueille 19 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Gallargues-le-Montueux (Gard) et propose les services suivants : , , , Serrurerie-métallerie, Menuiserie pvc.

EOS Services

Gallargues-le-Montueux (30)à 19 km6 travailleursDepuis 2013
Cette EA est ouverte depuis 2013 et accueille 6 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Gallargues-le-Montueux (Gard) et propose les services suivants : Agence de communication.

Olinn

Lunel-Viel (34)à 27 km96 travailleursDepuis 2013
Cette EA est ouverte depuis 2013 et accueille 96 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Lunel-Viel (Hérault) et propose les services suivants : Démantèlement de DEEE, Gestion, démantèlement ou recyclage d'autres déchets, Installation et maintenance de matériel informatique, , Gestion des déchets DEEE.

ESAT LES ABEILLES

Arles (13)à 28 km120 travailleursDepuis 1981
Cet ESAT est ouvert depuis 1981 et accueille 120 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Arles (Bouches-du-Rhône) et propose les services suivants : , , , , , , , , Transport de marchandises.

SO HAND

Arles (13)à 28 km14 travailleursDepuis 2015
Cette EA est ouverte depuis 2015 et accueille 14 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Arles (Bouches-du-Rhône) et propose les services suivants : , , Création d'espaces verts, , , .

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Quels sont les principaux achats responsables ?

Les achats responsables peuvent se diviser en plusieurs groupes : les achats éco-responsables, qui répondent à des enjeux écologiques ; les achats inclusifs, auprès d’acteurs tels que des ESAT et des entreprises adaptées, engagés dans une démarche d’insertion des personnes en situation de handicap. Enfin, les achats équitables, sont quant à eux réalisés auprès de fournisseurs et prestataires qui assurent équité et transparence en matière de rémunération et de conditions de travail, entre autres.

Qu'est-ce que l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH) ?

Instaurée dans le cadre de la loi du 10 juillet 1987, l'Obligation d'Emploi des Personnes en situation de Handicap dite OETH exige que tout employeur privé ou public d'au moins 20 salariés doive employer des travailleurs handicapés à hauteur de 6% de son effectif total. En parallèle, tout employeur, ayant même moins de 20 salariés, doit effectuer sa déclaration annuelle d'obligation d'emploi des personnes handicapées. En cas de non-respect de ces mesures, les organismes publics ou privés doivent payer une contribution dont le calcul est effectué notamment en fonction de leurs effectifs totaux et en situation de handicap.

Qu’est-ce qu'un ESAT et une Entreprise Adaptée ?

Les ESAT (Établissements et Services d’Accompagnement par le travail) sont des structures offrant aux personnes en situation de handicap un accès à l’emploi ainsi qu’un accompagnement médico-social et éducatif. Les entreprises adaptées sont des organisations qui emploient des travailleurs handicapés en leur permettant de travailler dans un cadre adapté à leurs besoins. Ces organismes jouent un rôle clé dans l’insertion sociale et professionnelle de personnes éloignées de l’emploi.

Qu'est-ce qu'un marché réservé ?

Un marché réservé au Secteur du Travail Protégé et Adapté est un marché auquel seuls les ESAT, Entreprises Adaptées, ou Travailleurs Indépendants Handicapés (TIH) peuvent répondre. C'est un dispositif prévu par le Code de la Commande Publique. Un marché peut être réservé à des structures du STPA et/ou de l'Insertion par l'activité économique. Dans le cadre d'un marché réservé uniquement aux ESAT et EA, le titulaire n'est pas autorisé à sous-traiter ni à co-traiter une partie de la prestation à un fournisseur ordinaire, ni même un fournisseur de l'insertion.

Les entreprises privées sont-elles les seules à devoir employer des personnes handicapées ?

Toutes les organisations, qu'elles soient privées ou publiques, ont l'obligation de compter dans leurs effectifs au moins 6% de personnes en situation de handicap, dès lors qu'elles comptent plus de 20 salariés. Cette obligation est encadrée par la loi "Avenir professionnel". Les organisations qui n'atteignent pas cet objectif doivent s'acquitter d'une contribution. Pour être accompagnées, les organisations publiques peuvent se rapprocher du FIPHFP, et les organisations privées de l'AGEFIPH.


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