ESAT & entreprises adaptées de la ville de Bouc-Bel-Air (13320)
ESATONIC - Entreprise Adaptée LES BONSAIS - UNAPEI Alpes Provence
Bouc-Bel-Air (13)15 travailleursDepuis 1977ESATONIC LES ORMEAUX - UNAPEI Alpes Provence
Bouc-Bel-Air (13)127 travailleursDepuis 1981Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
EA LA RUCHE
Gardanne (13)à 6 km37 travailleursDepuis 1990EA'TERS entreprise adaptée
Les Milles (13)à 7 km20 travailleursDepuis 2015Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
FSED - HANDICAP
Les Milles (13)à 7 km15 travailleursDepuis 2016EA IDDHEA
Marseille 16 (13)à 8 km16 travailleursDepuis 2011STD PRO
Marseille 16 (13)à 8 km40 travailleursDepuis 2010AVENCOD MARSEILLE
Marseille 13 (13)à 8 km0 travailleursESATONIC LES LIERRES - UNAPEI Alpes Provence
Marseille 15 (13)à 9 km120 travailleursDepuis 1980IDEE 06 ELISE
Marseille 15 (13)à 9 km4 travailleursDepuis 2015ESAT DE LUYNES
Aix-en-Provence (13)à 9 km87 travailleursDepuis 1982ESAT DES PARONS
Aix-en-Provence (13)à 9 km52 travailleursDepuis 1974Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT OPEN PROVENCE
Aix-en-Provence (13)à 9 km55 travailleursDepuis 2003ELISA 13
Aix-en-Provence (13)à 9 km84 travailleursDepuis 2001APF Entreprise PACA
Aix-en-Provence (13)à 9 km65 travailleursDepuis 2014Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
LE MAS DE ROMAN
Aix-en-Provence (13)à 9 km29 travailleursDepuis 2007OFFICE PRESSING
Aix-en-Provence (13)à 9 km1 travailleursDepuis 2015RESEAUX ADAPTES
Aix-en-Provence (13)à 9 km18 travailleursDepuis 2014Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
HEPIC DIGITAL
Aix-en-Provence (13)à 9 km18 travailleursDepuis 2021ANRH SERVICES SITE D'AIX EN PROVENCE
Aix-en-Provence (13)à 9 km1 travailleursSignataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT PHOCEEN
Marseille 14 (13)à 11 km39 travailleursDepuis 1982ESAT LES PIERRES FAUVES
Vitrolles (13)à 11 km82 travailleursDepuis 1996ENTREPRISE DE VALORISATION ADAPTEE (E.V.A)
Vitrolles (13)à 11 km11 travailleursDepuis 2018Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT LA GARRIGUE
Marignane (13)à 15 km70 travailleursDepuis 1989ARCHE SI SUD EST
Marignane (13)à 15 km2 travailleursDepuis 2015ARCESI Provence Alpes Côte d’Azur
Marignane (13)à 15 km30 travailleursDepuis 2016ESATONIC LES CITRONNIERS - UNAPEI Alpes Provence
Marseille 12 (13)à 16 km120 travailleursDepuis 1990Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT LE ROUET
Marseille 12 (13)à 16 km130 travailleursDepuis 1965Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
EUREKA HANDICAP
Marseille 6 (13)à 17 km300 travailleursDepuis 2020ESAT LA VALBARELLE
Marseille 11 (13)à 17 km100 travailleursDepuis 1984ESAT LA MANADE
Marseille 11 (13)à 17 km61 travailleursDepuis 1989B&P ENVIRONNEMENT
Marseille 11 (13)à 17 km22 travailleursDepuis 2010ECODAIR MARSEILLE
Marseille 11 (13)à 17 km12 travailleursDepuis 2015ESAT DES CATALANS
Marseille 7 (13)à 17 km75 travailleursDepuis 1986ESAT SAINT JEAN
Marseille 10 (13)à 18 km104 travailleursDepuis 1966ESAT LEON BERENGER
Marseille 10 (13)à 18 km90 travailleursDepuis 1980EA BORELLI PAGNIOL
Marseille 10 (13)à 18 km19 travailleursDepuis 2000ESAT ANDRE DE VILLENEUVE
Marseille 10 (13)à 18 km40 travailleursDepuis 2007BIO OCEAN
Roquevaire (13)à 18 km6 travailleursDepuis 2015VIDEAL 13
La Penne-sur-Huveaune (13)à 20 km3 travailleursDepuis 2009Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
T'CAP 21
Ensuès-la-Redonne (13)à 20 km8 travailleursEntreprise Adaptée LES BAMBOUS - UNAPEI Alpes Provence ESATONIC
Aubagne (13)à 21 km28 travailleursDepuis 1989UNAPEI Alpes Provence ESAT HORS LES MURS LES MERISIERS
Aubagne (13)à 21 km30 travailleursDepuis 2006ESATONIC LES GLYCINES - UNAPEI Alpes Provence
Aubagne (13)à 21 km120 travailleursDepuis 1971LE GRAND LINCHE
Aubagne (13)à 21 km100 travailleursDepuis 1986ESAT LA GAUTHIERE
Aubagne (13)à 21 km69 travailleursDepuis 1978Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESATONIC LES PINS - UNAPEI Alpes Provence
Marseille 9 (13)à 21 km120 travailleursDepuis 1967Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT VERT PRE
Marseille 9 (13)à 21 km100 travailleursDepuis 1971ESAT LES ARGONAUTES
Marseille 9 (13)à 21 km80 travailleursDepuis 1987HumainEA
Marseille 9 (13)à 21 km6 travailleursDepuis 2017Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
Les organisations qui constituent l'Économie Sociale et Solidaire (ESS) sont fondées autour de plusieurs grands principes que sont la juste répartition des ressources financières générées par l'organisation, le concours de l'organisation à l'utilité collective et/ou sociale ou encore la primauté de l'individu et du social sur le capital. Une organisation caractérisée comme appartenant à l'ESS doit également disposer d'une gouvernance démocratique et laisser une liberté d'adhésion (d'entrée et de sortie) à ses parties prenantes.
On distingue trois grandes familles d’achats responsables :
- les achats éco-responsables, auprès de fournisseurs qui répondent à des problématiques environnementales ;
- les achats éthiques et équitables, auprès d’entreprises qui garantissent des conditions de travail et une rémunération justes, entre autres ;
- les achats inclusifs, réalisés auprès d’acteurs qui favorisent l’insertion et l’accès à l’emploi, auprès de personnes handicapées notamment - tels que des ESAT et des entreprises adaptées.
Les ESAT et les entreprises adaptées jouent un rôle social essentiel, puisqu'ils oeuvrent à l'inclusion des personnes en situation de handicap par le travail. Recourir à un ESAT ou à une EA permet de contribuer à l'insertion des personnes en situation de handicap dans le monde du travail, mais également de privilégier des prestataires de proximité, qui travaillent localement et en circuit-court. Les ESAT et EA sont des partenaires clés des démarches RSE des organisations.
On distingue 4 grandes typologies de handicaps :
- le handicap moteur, qui se traduit par une capacité de mouvement et de déplacement limitée ;
- le handicap sensoriel, qui se caractérise par des troubles affectant les organes sensoriels (vue, ouïe…) ;
- le handicap psychique, qui génère des troubles sur le plan émotionnel, affectif, mental ainsi que des troubles de la personnalité ;
- le handicap mental, qui se manifeste par une déficience des fonctions intellectuelles et mentales (la capacité de réflexion, de compréhension et de conceptualisation est altérée).
Plus de 200 métiers et 14 pôles de compétences différents sont couverts par les ESAT et par les Entreprises Adaptées. Les principaux secteurs d’activité représentés sont le secteur du conditionnement, de la logistique et des transports (65 %), l’entretien d’espaces verts (63 %), le nettoyage (51 %), ainsi que la production industrielle (42 %). Au-delà de ces métiers historiques, plusieurs activités ont fait leur apparition ces dernières années, telles que les métiers de la communication, de la restauration, de l’hébergement, de l’environnement, de l’énergie…
(source Observatoire National des achats Responsables aux ESAT et Entreprises Adaptées).