ESAT & entreprises adaptées de la ville de Aubagne (13400)
Entreprise Adaptée LES BAMBOUS - UNAPEI Alpes Provence ESATONIC
Aubagne (13)28 travailleursDepuis 1989UNAPEI Alpes Provence ESAT HORS LES MURS LES MERISIERS
Aubagne (13)30 travailleursDepuis 2006ESATONIC LES GLYCINES - UNAPEI Alpes Provence
Aubagne (13)120 travailleursDepuis 1971LE GRAND LINCHE
Aubagne (13)100 travailleursDepuis 1986ESAT LA GAUTHIERE
Aubagne (13)69 travailleursDepuis 1978Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
L'ARC-EN-CIEL
Carnoux-en-Provence (13)à 3 km114 travailleursDepuis 1978ARI - LES ATELIERS DE PROVENCE
Carnoux-en-Provence (13)à 3 km41 travailleursDepuis 1985VIDEAL 13
La Penne-sur-Huveaune (13)à 3 km3 travailleursDepuis 2009Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
BIO OCEAN
Roquevaire (13)à 6 km6 travailleursDepuis 2015NEA PACA
Gémenos (13)à 7 km30 travailleursDepuis 2017ESAT LA VALBARELLE
Marseille 11 (13)à 9 km100 travailleursDepuis 1984ESAT LA MANADE
Marseille 11 (13)à 9 km61 travailleursDepuis 1989B&P ENVIRONNEMENT
Marseille 11 (13)à 9 km22 travailleursDepuis 2010ECODAIR MARSEILLE
Marseille 11 (13)à 9 km12 travailleursDepuis 2015ESATONIC LES CITRONNIERS - UNAPEI Alpes Provence
Marseille 12 (13)à 10 km120 travailleursDepuis 1990Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT LE ROUET
Marseille 12 (13)à 10 km130 travailleursDepuis 1965Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT SAINT JEAN
Marseille 10 (13)à 11 km104 travailleursDepuis 1966ESAT LEON BERENGER
Marseille 10 (13)à 11 km90 travailleursDepuis 1980EA BORELLI PAGNIOL
Marseille 10 (13)à 11 km19 travailleursDepuis 2000ESAT ANDRE DE VILLENEUVE
Marseille 10 (13)à 11 km40 travailleursDepuis 2007ESATONIC LES PINS - UNAPEI Alpes Provence
Marseille 9 (13)à 13 km120 travailleursDepuis 1967ESAT VERT PRE
Marseille 9 (13)à 13 km100 travailleursDepuis 1971ESAT LES ARGONAUTES
Marseille 9 (13)à 13 km80 travailleursDepuis 1987HumainEA
Marseille 9 (13)à 13 km6 travailleursDepuis 2017Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
AVENCOD MARSEILLE
Marseille 13 (13)à 13 km0 travailleursEUREKA HANDICAP
Marseille 6 (13)à 14 km300 travailleursDepuis 2020ESAT PHOCEEN
Marseille 14 (13)à 16 km39 travailleursDepuis 1982EA IDDHEA
Marseille 16 (13)à 16 km16 travailleursDepuis 2011STD PRO
Marseille 16 (13)à 16 km40 travailleursDepuis 2010ESAT DES CATALANS
Marseille 7 (13)à 16 km75 travailleursDepuis 1986ESATONIC LES LIERRES - UNAPEI Alpes Provence
Marseille 15 (13)à 19 km120 travailleursDepuis 1980EA LA RUCHE
Gardanne (13)à 19 km37 travailleursDepuis 1990ESATONIC - Entreprise Adaptée LES BONSAIS - UNAPEI Alpes Provence
Bouc-Bel-Air (13)à 21 km15 travailleursDepuis 1977ESATONIC LES ORMEAUX - UNAPEI Alpes Provence
Bouc-Bel-Air (13)à 21 km127 travailleursDepuis 1981Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT LA BESSONNIERE
Marseille (13)à 26 km65 travailleursDepuis 1989ANTILOPE
Marseille (13)à 26 km22 travailleursDepuis 2002ESAT LES HAUTS DE L'ARC
Pourcieux (83)à 26 km67 travailleursDepuis 1981EA'TERS entreprise adaptée
Les Milles (13)à 27 km20 travailleursDepuis 2015Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
FSED - HANDICAP
Les Milles (13)à 27 km15 travailleursDepuis 2016ESAT DE LUYNES
Aix-en-Provence (13)à 29 km87 travailleursDepuis 1982ESAT DES PARONS
Aix-en-Provence (13)à 29 km52 travailleursDepuis 1974ESAT OPEN PROVENCE
Aix-en-Provence (13)à 29 km55 travailleursDepuis 2003ELISA 13
Aix-en-Provence (13)à 29 km84 travailleursDepuis 2001APF Entreprise PACA
Aix-en-Provence (13)à 29 km65 travailleursDepuis 2014Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
LE MAS DE ROMAN
Aix-en-Provence (13)à 29 km29 travailleursDepuis 2007OFFICE PRESSING
Aix-en-Provence (13)à 29 km1 travailleursDepuis 2015RESEAUX ADAPTES
Aix-en-Provence (13)à 29 km18 travailleursDepuis 2014Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
HEPIC DIGITAL
Aix-en-Provence (13)à 29 km18 travailleursDepuis 2021ANRH SERVICES SITE D'AIX EN PROVENCE
Aix-en-Provence (13)à 29 km1 travailleursSignataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT LES PIERRES FAUVES
Vitrolles (13)à 29 km82 travailleursDepuis 1996Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
Les Entreprises Adaptées Tremplin proposent la mise à disposition de personnes en situation de handicap recrutées via des CDD Tremplin d'une durée de 4 à 24 mois. Ces contrats sont tissés entre une Entreprise Adaptée et une personne en situation de handicap. Les personnes ainsi recrutées peuvent ensuite être mises à disposition chez les clients des EA Tremplin. Les prestations réalisées par les EA Tremplin sont valorisables dans le cadre de l'Obligation d'Emploi de Travailleurs Handicapés (OETH) sous forme de "sous-traitance".
La RSE, ou Responsabilité Sociétale des Entreprises, est fondée sur plusieurs grands principes, que l’on peut regrouper en trois axes majeurs : l’économie (faire appel aux circuits courts et aux acteurs de l’économie locale par exemple…) ; l’environnement (réduire son impact environnemental, améliorer la gestion et le recyclage des déchets…) et la société (adopter un comportement éthique, honnête, équitable et intègre ; respecter les intérêts de ses parties prenantes…).
Toute personne, quel que soit son handicap, peut être orientée par sa MDPH vers un ESAT ou une Entreprise adaptée. Certains établissements sont accessibles à tous les types de handicaps, tandis que d’autres sont réservés à une catégorie de handicap spécifique (moteur, visuel, psychique, cognitif…). Quoi qu’il en soit, les conditions d’emploi, le soutien éducatif et l’encadrement médico-social sont aménagés de façon à répondre aux besoins inhérents au handicap concerné.
Certaines Entreprises Adaptées ont obtenu un agrément pour pouvoir proposer des missions d'intérim à des personnes en situation de handicap. À la demande des entreprises clientes, elles sourcent des professionnels en situation de handicap, pour leur proposer des contrats de travail temporaire et répondre aux besoins en intérim des entreprises. Il s'agit d'un dispositif d'inclusion qui vise à développer l'employabilité de personnes éloignées de l'emploi en raison de leur handicap.
Les ESAT et Entreprises Adaptées sont investis d'une double mission. Ils ont en effet un premier objectif d'ordre social. Celui-ci se caractérise par la formation, la montée en compétences, l'épanouissement par le travail et la réinsertion de personnes en situation de handicap. À cela, s'ajoute un objectif économique. En effet, comme tout acteur économique, les ESAT et Entreprises Adaptées commercialisent des produits et services qui doivent leur permettre de trouver une stabilité financière nécessaire à la pérennisation de leur modèle.