ESAT & entreprises adaptées de la ville de Mundolsheim (67450)
ESAT TRAVAIL ET ESPERANCE
Mundolsheim (67)110 travailleursKS SOLUTIONS
Bischheim (67)à 3 km0 travailleursESAT ANNE CLAIRE STAUBES
Schiltigheim (67)à 4 km170 travailleursDepuis 1996REGIE DES ECRIVAINS
Schiltigheim (67)à 4 km23 travailleursDepuis 2002c'cité - Fédération des Aveugles Grand Est
Strasbourg (67)à 6 km55 travailleursDepuis 1910ARSEA ESAT LA GANZAU
Strasbourg (67)à 6 km155 travailleursDepuis 1975ESAT L'Essor
Strasbourg (67)à 6 km70 travailleursESAT ROUTE NOUVELLE ALSACE
Strasbourg (67)à 6 km102 travailleursDepuis 1981EA TAKTIM
Strasbourg (67)à 6 km25 travailleursDepuis 2012Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
EA ROUTE NOUVELLE ALSACE
Strasbourg (67)à 6 km18 travailleursDepuis 2000MEINAU ET ILLKIRCH SERVICES - Régie de Quartiers
Strasbourg (67)à 6 km37 travailleursDepuis 1992HANDIRECT STRASBOURG
Strasbourg (67)à 6 km13 travailleursDepuis 2008AU PORT'UnES Entreprise Adaptée
Strasbourg (67)à 6 km15 travailleursDepuis 2008SISTRA EA
Strasbourg (67)à 6 km13 travailleursDepuis 2008Groupe Cya - Luence
Strasbourg (67)à 6 km19 travailleursDepuis 2015LES ATELIERS DU PETIT PRINCE
Strasbourg (67)à 6 km20 travailleursDepuis 2010UP'Interim Strasbourg
Strasbourg (67)à 6 km150 travailleursDepuis 2021Réseau Origami
Strasbourg (67)à 6 km3 travailleursDepuis 2015AQUILEA
Strasbourg (67)à 6 km47 travailleursEA EMI CRENO
Lingolsheim (67)à 9 km22 travailleursDepuis 2005Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE
Lingolsheim (67)à 9 km2 travailleursDepuis 2017APF Entreprises Alsace
Illkirch-Graffenstaden (67)à 13 km127 travailleursDepuis 1967Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT JACQUELINE SCHMIDT - APF ILLKIRCH
Illkirch-Graffenstaden (67)à 13 km80 travailleursDepuis 1974Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ABI
Illkirch-Graffenstaden (67)à 13 km20 travailleursDepuis 2004FMEA GRAND EST MOMMENHEIM
Mommenheim (67)à 13 km10 travailleursDepuis 2022ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE - Ateliers de la Bruche
Duttlenheim (67)à 17 km145 travailleursDepuis 1976AfB Alsace
Fegersheim (67)à 17 km19 travailleursDepuis 2020Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ATELIERS DU SONNENHOF
Bischwiller (67)à 17 km52 travailleursDepuis 1991ATELIERS DU SONNENHOF
Bischwiller (67)à 17 km275 travailleursDepuis 1977Coopérative de la Ferme Saint-André Entreprise Adaptée - CARITAS ALSACE
Friedolsheim (67)à 18 km11 travailleursDepuis 2007PRODEA
Oberhoffen-sur-Moder (67)à 19 km51 travailleursDepuis 2008RELAIS AVS TRAITEUR ENGAGE
Molsheim (67)à 19 km15 travailleursDepuis 2007LE RELAIS STIERKOPF
Molsheim (67)à 19 km12 travailleursDepuis 2011LA MAIN VERTE
Molsheim (67)à 19 km18 travailleursDepuis 2007ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE - Ateliers Barberousse
Haguenau (67)à 20 km104 travailleursDepuis 1986SAINT ANDRE SITE DE DINSHEIM
Dinsheim-sur-Bruche (67)à 23 km20 travailleursDepuis 1999E.S.A.T. Nouveaux Horizons
Erstein (67)à 24 km94 travailleursDepuis 1994ISEA 67
Bitschhoffen (67)à 25 km26 travailleursDepuis 2007Entraide Emploi
Steinbourg (67)à 25 km32 travailleursDepuis 2006ESAT AUX 3 RELAIS
Saverne (67)à 28 km100 travailleursDepuis 1984Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
Afin de renforcer leur dimension sociale, les organisations privées peuvent choisir de collaborer avec des acteurs impliqués dans l’inclusion de personnes éloignées de l’emploi (ESAT, entreprises adaptées, structures d’insertion…). Afin de favoriser la collaboration entre prestataires du "milieu ordinaire" et fournisseurs inclusifs, les entreprises privées peuvent mettre en œuvre divers dispositifs tels que des critères de notation sociaux, l’allotissement géographique, ou encore des clauses d’incitation ou obligation à la cotraitance, etc.
Pour une entreprise, effectuer des achats responsables signifie être plus vigilant dans le choix de ses fournisseurs et prestataires. Cela requiert de faire appel à des entreprises socialement ou écologiquement responsables, telles que les ESAT, les Entreprises Adaptées, les Structures de l'Insertion par l'Activité Économique ou encore les SCOP et SCIC.
Les termes « achat inclusif » et « achat solidaire » s’utilisent pour qualifier tout achat réalisé auprès d’acteurs engagés dans l’insertion sociale des personnes les plus fragiles. Par exemple, l’achat d’un produit auprès d’une structure telle qu’un ESAT ou une entreprise adaptée, favorisant l’insertion professionnelle, la formation et la montée en compétences de personnes en situation de handicap, est un achat inclusif ou solidaire.
Toutes les organisations du secteur privé et public, quels que soient leur domaine d’activité et leurs effectifs, doivent déclarer, chaque année, leur taux d’embauche de personnes en situation de handicap, conformément aux exigences de l’OETH (Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés). Toutefois, seules les structures qui emploient plus de 20 salariés sont dans l’obligation de compter 6 % de travailleurs en situation de handicap parmi leurs effectifs. Dans le cas contraire, ces employeurs s’exposent au paiement d’une contribution financière.
L'inclusion sociale est l'action de garantir à chacun l'accès à un emploi, à une formation, à la vie en société, à la culture et à la santé, quels que soient son origine, son genre, son handicap ou son milieu social. Faire de l'inclusion sociale implique de tenir compte des différences de chacun et de s'y adapter, pour assurer une égalité des chances entre citoyens.