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ESAT & entreprises adaptées de la ville de Hilsenheim (67600)

Hilsenheim (Bas-Rhin) compte 23 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Hilsenheim (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

LES ATELIERS DU WILLERHOF

Hilsenheim (67)40 travailleursDepuis 1984
Cette EA est ouverte depuis 1984 et accueille 40 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Hilsenheim (Bas-Rhin) et propose les services suivants : Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting, Entretien d'espaces verts, Produits alimentaires divers, Restaurant, cafétéria accueillant du public, Serrurerie-métallerie, Conditionnement, colisage.

ESAT L'Évasion

Sélestat (67)à 8 km19 travailleursDepuis 2004
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cet ESAT est ouvert depuis 2004 et accueille 19 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Sélestat (Bas-Rhin) et propose les services suivants : Animation de séminaires et accueils pédagogiques, Objets d'artisanat divers, Agence évènementielle, Location de salles.

ESAT de Sélestat – Ateliers du Haut-Koenigsbourg

Sélestat (67)à 8 km155 travailleursDepuis 1982
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1982 et accueille 155 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Sélestat (Bas-Rhin) et propose les services suivants : , Etiquetage, collage, pliage, Mise sous film, , Réalisation et livraison de plateaux-repas (déjeuners d'entreprises), Reprographie, Réalisation et livraison de petits déjeuners et pauses gourmandes, Traiteur, Soudure sur métaux, mécano-soudure, Menuiserie aluminium.

E.S.A.T. Nouveaux Horizons

Erstein (67)à 16 km94 travailleursDepuis 1994
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Nettoyage et entretien ... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1994 et accueille 94 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Erstein (Bas-Rhin) et propose les services suivants : , Blanchisserie, Repassage, , Fabrication et montage de matériel électrique, Stockage et préparation de commande, , Cuisine centrale.

HORIZONS SERVICES

Erstein (67)à 16 km4 travailleursDepuis 1994
Cette EA est ouverte depuis 1994 et accueille 4 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Erstein (Bas-Rhin) et propose les services suivants : , Logistique (gestion de stocks, expéditions), , Nettoyage de locaux, Portage de repas, Câblage.

AfB Alsace

Fegersheim (67)à 23 km19 travailleursDepuis 2020
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cette EA est ouverte depuis 2020 et accueille 19 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Fegersheim (Bas-Rhin) et propose les services suivants : Réemploi de matériel informatique ou téléphonique, Maintenance de matériel électrique, électronique.

GINKGO ESPACES VERTS

Eschau (67)à 24 km15 travailleursDepuis 2005
Cette EA est ouverte depuis 2005 et accueille 15 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Eschau (Bas-Rhin) et propose les services suivants : .

ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE - Ateliers de la Bruche

Duttlenheim (67)à 26 km145 travailleursDepuis 1976
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
... + 3 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1976 et accueille 145 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Duttlenheim (Bas-Rhin) et propose les services suivants : , , , Restauration collective interne, Production de caisses, palettes, Menuiserie, Coffrets cadeaux d'artisanat, , .

Fédération des Aveugles Alsace Lorraine Grand Est de COLMAR

Colmar (68)à 26 km7 travailleursDepuis 1979
Services généraux
Cette EA est ouverte depuis 1979 et accueille 7 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Colmar (Haut-Rhin) et propose les services suivants : Restauration de meubles, cannage, paillage, Fournitures de bureau, papeterie, Fourniture d'autres produits d’hygiène et entretien, Production d'objets en bois divers, .

ESAT SAINT-ANDRE - Colmar

Colmar (68)à 26 km55 travailleursDepuis 1988
Cet ESAT est ouvert depuis 1988 et accueille 55 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Colmar (Haut-Rhin) et propose les services suivants : , , , Conciergerie, Bien-être au travail, .

ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE Site de COLMAR

Colmar (68)à 26 km155 travailleursDepuis 1993
Prestations administratives ... + 2 pôles
Cette EA est ouverte depuis 1993 et accueille 155 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Colmar (Haut-Rhin) et propose les services suivants : , , Entretien de voiries, parking et espaces extérieurs, Mise sous pli, mailing, routage, Impression numérique, Peinture industrielle.

Up'Interim site de Colmar

Colmar (68)à 26 km6 travailleurs
Prestations intellectuelles
Cette EA est ouverte depuis (donnée non renseignée) et accueille 6 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Colmar (Haut-Rhin) et propose les services suivants : Autres services RH, Conseil aux entreprises, Cabinet de recrutement.

VIT'EA SAS

Entzheim (67)à 27 km8 travailleursDepuis 2021
Cette EA est ouverte depuis 2021 et accueille 8 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Entzheim (Bas-Rhin) et propose les services suivants : Support technique et assistance utilisateur.

RELAIS AVS TRAITEUR ENGAGE

Molsheim (67)à 28 km15 travailleursDepuis 2007
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cette EA est ouverte depuis 2007 et accueille 15 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Molsheim (Bas-Rhin) et propose les services suivants : , , .

LE RELAIS STIERKOPF

Molsheim (67)à 28 km12 travailleursDepuis 2011
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cette EA est ouverte depuis 2011 et accueille 12 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Molsheim (Bas-Rhin) et propose les services suivants : Production de vins, bières et spiritueux, , Maraîchage.

LA MAIN VERTE

Molsheim (67)à 28 km18 travailleursDepuis 2007
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cette EA est ouverte depuis 2007 et accueille 18 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Molsheim (Bas-Rhin) et propose les services suivants : , Prestations de services agricoles, .

COMFORM

Molsheim (67)à 28 km1 travailleursDepuis 2016
Cette EA est ouverte depuis 2016 et accueille 1 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Molsheim (Bas-Rhin) et propose les services suivants : Formation.

ESAT LES TOURNESOLS

Sainte-Marie-aux-Mines (68)à 28 km92 travailleursDepuis 2005
... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 2005 et accueille 92 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Sainte-Marie-aux-Mines (Haut-Rhin) et propose les services suivants : , , , Entretien et maintenance du mobilier urbain, , , Pension animalière.

Plateforme de services LES TOURNESOLS

Sainte-Marie-aux-Mines (68)à 28 km350 travailleursDepuis 2008
... + 3 pôles
Cette EA est ouverte depuis 2008 et accueille 350 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Sainte-Marie-aux-Mines (Haut-Rhin) et propose les services suivants : , , , , , , Centre de loisirs, , , , Transport de marchandises, .

APF Entreprises Alsace

Illkirch-Graffenstaden (67)à 28 km127 travailleursDepuis 1967
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cette EA est ouverte depuis 1967 et accueille 127 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Illkirch-Graffenstaden (Bas-Rhin) et propose les services suivants : , Archivage et classement, Fabrication et montage de matériel électronique, , Numérisation, GED (gestion électronique des documents), Saisie informatique, Couture, reprisage, retouches.

ESAT JACQUELINE SCHMIDT - APF ILLKIRCH

Illkirch-Graffenstaden (67)à 28 km80 travailleursDepuis 1974
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cet ESAT est ouvert depuis 1974 et accueille 80 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Illkirch-Graffenstaden (Bas-Rhin) et propose les services suivants : , , , .

ABI

Illkirch-Graffenstaden (67)à 28 km20 travailleursDepuis 2004
Cette EA est ouverte depuis 2004 et accueille 20 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Illkirch-Graffenstaden (Bas-Rhin) et propose les services suivants : Réparation de vélos, Nettoyage industriel, , Gestion des déchets papiers.

SAINT ANDRE SITE DE DINSHEIM

Dinsheim-sur-Bruche (67)à 29 km20 travailleursDepuis 1999
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cet ESAT est ouvert depuis 1999 et accueille 20 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Dinsheim-sur-Bruche (Bas-Rhin) et propose les services suivants : , .

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Comment définir l'inclusion sociale ?

L’inclusion sociale consiste à permettre à toute personne d’avoir accès, sans distinction, à l’éducation, à la santé, à l’emploi, à la sécurité et au logement au sein d’une société, quelles que soient son origine, sa religion, sa situation financière ou ses capacités intellectuelles. Le principe d’inclusion sociale, qui s’oppose à l’exclusion sociale, concerne tous les pans de la société (culturel, économique, professionnel, culturel, éducatif…).

Comment faire des achats responsables ?

Pour être mené à bien, l'achat responsable doit faire l'objet d'anticipation et de démarches de sourcing approfondies. Il est, en effet, nécessaire d'étudier en amont toutes les opportunités d'éco-conception et de recours à des prestataires responsables tels que les ESAT et Entreprises Adaptées.
Il est également nécessaire d'inscrire les achats responsables au cœur de la politique achat de l'organisation en y associant de réels objectifs et en outillant les acheteurs.

Quels sont les piliers de la RSE ?

La Responsabilité Sociétale des Entreprises ou RSE vise à développer une vision de la performance globale de l'entreprise autour de trois axes principaux, intrinsèquement liés les uns aux autres : l'économie, l'environnement et la société. Dans cette dynamique, la RSE doit être une démarche placée au coeur de toutes les activités de l'entreprise, qu'il s'agisse de la direction générale et de la stratégie d'entreprise, du management, des achats et de la production, ou encore de la communication et des ressources humaines, à l'instar de la politique d'inclusion des travailleurs en situation de handicap.

Les achats inclusifs encouragent-ils l'embauche de personnes en situation de handicap ?

Les achats inclusifs encouragent la réinsertion de personnes éloignées de l'emploi. Pour ce faire, les services achats peuvent avoir recours à des prestations de services effectuées par des prestataires inclusifs, tout comme des recrutements ou du recours à des dispositifs passerelles (mise à disposition, EA Tremplin, EA de travail temporaire, etc.). Il est également envisageable d'internaliser partiellement des prestations sur sites via le recours à la mise à disposition plutôt que d'acheter des prestations de services sur sites "classiques".

Comment intégrer des dimensions sociales au sein des marchés publics ?

Comme défini dans le Code de la Commande Publique, plusieurs leviers peuvent être actionnés pour faciliter la création ou le développement d'une dimension sociale au sein de son entreprise publique, tels que : les clauses d’insertion pour les personnes éloignées de l’emploi, les allotissements, les critères de notation sociaux… Ces outils sont destinés à faciliter la collaboration avec des prestataires socialement responsables, qui participent notamment à l’inclusion professionnelle de personnes en situation de handicap.


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