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ESAT & entreprises adaptées de la ville de La Colle-sur-Loup (06480)

Colle-sur-Loup (Alpes-Maritimes) compte 23 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Colle-sur-Loup (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

EA LES OLIVIERS DU TAOURO (APREH)

La Colle-sur-Loup (06)15 travailleursDepuis 1991
Cette EA est ouverte depuis 1991 et accueille 15 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de La Colle-sur-Loup (Alpes-Maritimes) et propose les services suivants : Produits alimentaires divers, Maraîchage, Nettoyage de locaux, Blanchisserie.

ESAT CAPTA

Biot (06)à 6 km40 travailleursDepuis 2004
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cet ESAT est ouvert depuis 2004 et accueille 40 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Biot (Alpes-Maritimes) et propose les services suivants : , Création d'espaces verts.

Fastroad PACA

Sophia Antipolis (06)à 8 km9 travailleursDepuis 2013
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cette EA est ouverte depuis 2013 et accueille 9 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Sophia Antipolis (Alpes-Maritimes) et propose les services suivants : Transport de personnes, Transport de marchandises.

ESAT L'ALMANDIN

Châteauneuf-Grasse (06)à 9 km52 travailleursDepuis 2000
Restauration, hébergement et services touristiques
Cet ESAT est ouvert depuis 2000 et accueille 52 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Châteauneuf-Grasse (Alpes-Maritimes) et propose les services suivants : , Restauration collective interne, Etiquetage, collage, pliage, .

ESAT LA BASTIDE - AFPJR

Châteauneuf-Grasse (06)à 9 km105 travailleursDepuis 1980
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cet ESAT est ouvert depuis 1980 et accueille 105 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Châteauneuf-Grasse (Alpes-Maritimes) et propose les services suivants : , Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting, , , Conserverie, charcuterie, plats cuisinés, .

ESAT PRELUDE

Châteauneuf-Grasse (06)à 9 km40 travailleursDepuis 2009
Cet ESAT est ouvert depuis 2009 et accueille 40 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Châteauneuf-Grasse (Alpes-Maritimes) et propose les services suivants : , Portage de repas.

ESATITUDE ANTIBES

Antibes (06)à 9 km156 travailleursDepuis 1982
Prestations administratives ... + 3 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1982 et accueille 156 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Antibes (Alpes-Maritimes) et propose les services suivants : Mise sous pli, mailing, routage, , , Mise sous film, , , , Démantèlement de DEEE, , , Location de salles, , .

ESATITUDE NICE JEAN MEDECIN

Nice (06)à 13 km165 travailleursDepuis 1967
Production industrielle ... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1967 et accueille 165 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Nice (Alpes-Maritimes) et propose les services suivants : , , Fabrication et montage de matériel électrique, , , Usinage des métaux, .

ESATITUDE NICE CHARLES DE ALBERTI

Nice (06)à 13 km194 travailleursDepuis 1974
Cet ESAT est ouvert depuis 1974 et accueille 194 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Nice (Alpes-Maritimes) et propose les services suivants : , , , , , Hôtel, résidence de tourisme, , Traiteur.

EA ISATIS

Nice (06)à 13 km22 travailleursDepuis 2012
... + 3 pôles
Cette EA est ouverte depuis 2012 et accueille 22 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Nice (Alpes-Maritimes) et propose les services suivants : , , , , Déménagement, débarras, Peinture industrielle.

AKTISEA

Nice (06)à 13 km60 travailleursDepuis 2012
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Prestations intellectuelles
Cette EA est ouverte depuis 2012 et accueille 60 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Nice (Alpes-Maritimes) et propose les services suivants : Conseil aux entreprises, , Cabinet de recrutement, Gestion des visites médicales.

AVENCOD

Nice (06)à 13 km25 travailleursDepuis 2016
Cette EA est ouverte depuis 2016 et accueille 25 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Nice (Alpes-Maritimes) et propose les services suivants : .

Entreprise Adaptée EMS

Grasse (06)à 13 km110 travailleursDepuis 1990
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
... + 3 pôles
Cette EA est ouverte depuis 1990 et accueille 110 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Grasse (Alpes-Maritimes) et propose les services suivants : , , , , , , Cuisine centrale, , .

ESAT LES RESTANQUES

Grasse (06)à 13 km21 travailleursDepuis 2008
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cet ESAT est ouvert depuis 2008 et accueille 21 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Grasse (Alpes-Maritimes) et propose les services suivants : Arboriculture, vergers, , Pépinières, , , Confiturerie.

LA DRISSE

Grasse (06)à 13 km14 travailleursDepuis 2016
Energie, environnement, gestion des déchets
Cette EA est ouverte depuis 2016 et accueille 14 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Grasse (Alpes-Maritimes) et propose les services suivants : Gestion, démantèlement ou recyclage d'autres déchets, , , .

EA ESPACES MULTI SERVICES AFPJR

Grasse (06)à 13 km90 travailleurs
Cette EA est ouverte depuis (donnée non renseignée) et accueille 90 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Grasse (Alpes-Maritimes) et propose les services suivants : , , .

ESAT LES PRES

Carros (06)à 13 km75 travailleursDepuis 1980
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cet ESAT est ouvert depuis 1980 et accueille 75 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Carros (Alpes-Maritimes) et propose les services suivants : , , , , , , Gestion des déchets papiers, Gestion des déchets plastiques.

ESATITUDE LA SIAGNE

La Roquette-sur-Siagne (06)à 16 km143 travailleursDepuis 1984
... + 3 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1984 et accueille 143 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de La Roquette-sur-Siagne (Alpes-Maritimes) et propose les services suivants : , Signalétique, , , , , Fabrication et montage de matériel électronique.

ESATITUDE CANNES

Cannes (06)à 17 km121 travailleursDepuis 1974
Cet ESAT est ouvert depuis 1974 et accueille 121 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Cannes (Alpes-Maritimes) et propose les services suivants : , , Photo, Production audiovisuelle, vidéos, .

ESAT EPIS

Cantaron (06)à 19 km145 travailleursDepuis 1977
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
... + 4 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1977 et accueille 145 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Cantaron (Alpes-Maritimes) et propose les services suivants : , , , , , , , , , Production de caisses, palettes, Station service, centre auto, Vêtements, textiles divers, .

LA FERME D'ASCROS

Ascros (06)à 26 km8 travailleursDepuis 2009
Cet ESAT est ouvert depuis 2009 et accueille 8 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Ascros (Alpes-Maritimes) et propose les services suivants : , , , Peinture.

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Comment intégrer des dimensions sociales au sein des marchés publics ?

Comme défini dans le Code de la Commande Publique, plusieurs leviers peuvent être actionnés pour faciliter la création ou le développement d'une dimension sociale au sein de son entreprise publique, tels que : les clauses d’insertion pour les personnes éloignées de l’emploi, les allotissements, les critères de notation sociaux… Ces outils sont destinés à faciliter la collaboration avec des prestataires socialement responsables, qui participent notamment à l’inclusion professionnelle de personnes en situation de handicap.

Quelles sont les principales activités créées par les ESAT et les Entreprises Adaptées au cours des deux dernières années ?

Au cours de ces deux dernières années, les métiers les plus dynamiques au sein des ESAT et des Entreprises Adaptées sont les filières du conditionnement, de la logistique et du transport, suivies des métiers de la production industrielle (fabrication d’emballages, électronique, métallurgie…) et du secteur du nettoyage et de l’entretien (blanchisserie, nettoyage de locaux…).

Qui peut travailler dans un ESAT ou une Entreprise Adaptée ?

Toute personne en situation de handicap ayant une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicap (RQTH) et ayant reçu une orientation de la part de la Maison des Personnes Handicapées (MDPH) vers le secteur du travail protégé (ESAT) ou adapté (Entreprises Adaptées) peut être accueillie, sans discrimination, au sein des ESAT ou des Entreprises Adaptées. Un ESAT accueille en moyenne 90 travailleurs en situation de handicap et une Entreprise Adaptée accueille en moyenne 44 salariés en situation de handicap.

Comment faire pour travailler en milieu protégé ou adapté ?

Pour intégrer un établissement du secteur du travail protégé (ESAT) ou du travail adapté (Entreprise Adaptée), il est nécessaire de réaliser, au préalable, une demande d’orientation auprès de la Commission des Droits et de l’Autonomie des Personnes Handicapées. Cette demande peut être effectuée par toute personne de 16 ans et plus, disposant d’une RQTH (Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé), qui reconnaît l’impact du handicap sur la capacité de travail.

Que signifie "achats inclusifs ou solidaires" ?

Les achats inclusifs (aussi appelés achats solidaires) sont une sous-catégorie des achats responsables. Ils correspondent aux achats effectués par des donneurs d'ordres auprès de prestataires issus du Secteur du Travail Protégé et Adapté (STPA) tels que les ESAT ou Entreprises Adaptées ; ou du Secteur de l'Insertion par l'Activité Économique (IAE). Ces achats ont un impact social puisqu'ils favorisent l'insertion professionnelle, la formation, la montée en compétences des personnes les plus éloignées de l'emploi.


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