Accompagner son client dans son OETH
ACCOMPAGNER L'EMBAUCHE DES TRAVAILLEURS D'ESAT ET D'EA EN MILIEU ORDINAIRE
Objectifs de la formation :
- Se doter d'arguments et de techniques pour lever les freins de l'entreprise
- Maîtriser les éléments de la règlementation utiles pour convaincre l'entreprise
- Connaître et comprendre les enjeux des entreprises face à leurs nouvelles obligations issues de la Loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel ;
- Etre force de proposition de solutions sur mesure
- Connaître les outils adaptés pour préparer l'embauche
OETH : MAITRISER L'OBLIGATION DES ENTREPRISES SUR L'EMPLOI DES TRAVAILLEURS HANDICAPÉS
Objectifs de la formation :
- Préparer de bout en bout votre campagne d'attestations ;
- Construire un discours commercial cohérent, rassurant, et différenciant.
- Expliquer l'esprit de la réforme, ses tenants et ses aboutissants pour vous et pour les donneurs d’ordres ;
- Calculer la contribution brute, la contribution nette et les déductions à la contribution possibles
SENSIBILISER LES ENTREPRISES AU HANDICAP : UNE OPPORTUNITE D'ACTION POUR LES ESAT et EA
Objectifs de la formation :
- Être force de proposition en tant qu’ESAT ou EA pour
sensibiliser les acteurs de l’entreprise
- Savoir créer un module de sensibilisation des
entreprises
- Adapter son argumentaire en fonction des différentes
cibles dans l’entreprise
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Hosmoz est certifié Qualiopi !Depuis le 6 octobre 2021, Hosmoz est certifié selon le Référentiel National sur la Qualité des actions concourants au développement des compétences au titre de la catégorie « Actions de formation ». Cette certification, délivrée par des organismes indépendants, atteste de notre haut niveau d’exigence et de la qualité de nos processus de formation. Elle permet le financement de nos actions par l’ensemble des financeurs de la formation professionnelle. |