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ESAT & entreprises adaptées de la ville de Bonnières-sur-Seine (78270)

Bonnières-sur-Seine (Yvelines) compte 15 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Bonnières-sur-Seine (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

APSID'EA

Vernon (27)à 9 km30 travailleursDepuis 2019
Cette EA est ouverte depuis 2019 et accueille 30 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Vernon (Eure) et propose les services suivants : Développement et maintenance d'infrastructures, réseaux, Développement et maintenance de logiciels et applications, Homologation, tests et recettage.

K PLUS 1

Vernon (27)à 9 km12 travailleurs
Cette EA est ouverte depuis (donnée non renseignée) et accueille 12 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Vernon (Eure) et propose les services suivants : Restaurant, cafétéria accueillant du public.

ESAT LEOPOLD BELLAN DE MAGNANVILLE

Magnanville (78)à 10 km39 travailleursDepuis 2008
Espaces verts et paysagers Construction et bâtiment ... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 2008 et accueille 39 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Magnanville (Yvelines) et propose les services suivants : Entretien d'espaces verts, Petite maintenance technique, Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting, Conditionnement alimentaire, Nettoyage de locaux.

ESAT L'ENVOL DELOS APEI 78

Mantes-la-Ville (78)à 11 km186 travailleursDepuis 1973
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Nettoyage et entretien ... + 4 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1973 et accueille 186 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Mantes-la-Ville (Yvelines) et propose les services suivants : Etiquetage, collage, pliage, Conditionnement, colisage, Conditionnement alimentaire en salle propre, Blanchisserie, , , Restauration collective interne, , Tri et destruction de documents, Numérisation, Câblage, Installation et maintenance de matériel informatique, Saisie informatique, , Mise sous pli, mailing, routage.

TILLY ENTREPRISE SERVICE

Tilly (27)à 12 km22 travailleursDepuis 1989
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Communication et marketing
Cette EA est ouverte depuis 1989 et accueille 22 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Tilly (Eure) et propose les services suivants : , Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique), Transport de marchandises, Objets publicitaires.

ESAT APEER

Tilly (27)à 12 km84 travailleursDepuis 1984
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1984 et accueille 84 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Tilly (Eure) et propose les services suivants : , , Création d'espaces verts, Traiteur, Gestion des déchets textiles.

ANRH EA d'Epône

Épône (78)à 19 km112 travailleursDepuis 1970
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Production industrielle
Cette EA est ouverte depuis 1970 et accueille 112 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Épône (Yvelines) et propose les services suivants : , , Contrôle essais en électrique, électronique, Maintenance de matériel électrique, électronique, .

ITEA

Anet (28)à 22 km18 travailleursDepuis 2012
Cette EA est ouverte depuis 2012 et accueille 18 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Anet (Eure-et-Loir) et propose les services suivants : Conception et réalisation de plans industriels, .

EA SARL ARTISANE SERVICES

Le Val d'Hazey (27)à 23 km35 travailleursDepuis 1997
Prestations administratives Impression, reprographie et marquage
Cette EA est ouverte depuis 1997 et accueille 35 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Le Val d'Hazey (Eure) et propose les services suivants : , , GED (gestion électronique des documents), Impression numérique, Production audiovisuelle, vidéos.

ESAT DE LA MAULDRE

Maule (78)à 24 km78 travailleursDepuis 1973
Cet ESAT est ouvert depuis 1973 et accueille 78 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Maule (Yvelines) et propose les services suivants : , , Nettoyage industriel, Repassage, , Entretien de voiries, parking et espaces extérieurs, , , Remplissage, ensachage, flaconnage, Etiquetage, codage, badges, , , Mise sous film.

LES ATELIERS CHATEAU GAILLARD

Les Andelys (27)à 25 km82 travailleursDepuis 1977
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cet ESAT est ouvert depuis 1977 et accueille 82 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Les Andelys (Eure) et propose les services suivants : , , , .

ESAT LE PETIT PARC 78

Ecquevilly (78)à 26 km96 travailleursDepuis 1984
... + 3 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1984 et accueille 96 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Ecquevilly (Yvelines) et propose les services suivants : Réalisation et livraison de plateaux-repas (déjeuners d'entreprises), , , , , , , Fabrication et montage de matériel électrique, Fabrication et montage de matériel électronique, , , Couture, petites et grandes séries.

ESAT SAINT-ANDRE

Saint-André-de-l'Eure (27)à 26 km46 travailleursDepuis 1981
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cet ESAT est ouvert depuis 1981 et accueille 46 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-André-de-l'Eure (Eure) et propose les services suivants : , , , .

ESAT ESPACE CONCORDE

Guichainville (27)à 29 km51 travailleursDepuis 1985
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cet ESAT est ouvert depuis 1985 et accueille 51 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Guichainville (Eure) et propose les services suivants : , , , , Réalisation et livraison de petits déjeuners et pauses gourmandes, , Location de salles, .

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Comment se calcule la contribution due dans le cadre de l'OETH ?

Toute entreprise ou organisme public qui n'atteint pas le taux de 6% de personnes en situation de handicap dans ses effectifs est soumis au paiement d'une contribution. Cette contribution est calculée sur la base d'un nombre d'Équivalent Temps Plein (ETP) pour atteindre l'objectif des 6% et varie en fonction de la taille de l'entreprise. L'achat de prestations aux ESAT et Entreprises Adaptées permet aux organisations qui n'atteignent pas ce taux, de réduire leur contribution.

Quels sont les modes de collaboration possibles avec les ESAT et Entreprises Adaptées ?

Historiquement, deux modes de collaborations existent :
Prestation de services sur site : un prestataire réalise pour le compte d'un client des prestations sur son site. Les intervenants sont sous le contrôle hiérarchique du fournisseur et interviennent avec les outils de l'ESAT ou de l'Entreprise Adaptée.
Mise à disposition : une ou plusieurs personnes sont mises à disposition du donneur d'ordres sous son contrôle hiérarchique. Le besoin doit être formalisé par une fiche de poste. La mise à disposition est réalisée sans marge par l'ESAT ou l'Entreprise Adapté.
Depuis quelques années, de nouveaux dispositifs viennent compléter la mise à disposition en favorisant l'inclusion des personnes en situation de handicap. Il s'agit notamment des dispositifs Tremplin et des Entreprise Adaptées de Travail Temporaire.

Comment intégrer des dimensions sociales au sein des marchés publics ?

Comme défini dans le Code de la Commande Publique, plusieurs leviers peuvent être actionnés pour faciliter la création ou le développement d'une dimension sociale au sein de son entreprise publique, tels que : les clauses d’insertion pour les personnes éloignées de l’emploi, les allotissements, les critères de notation sociaux… Ces outils sont destinés à faciliter la collaboration avec des prestataires socialement responsables, qui participent notamment à l’inclusion professionnelle de personnes en situation de handicap.

Qu'est-ce que la cotraitance ?

La co-traitance est un accord privé entre entreprises qui leur permet de répondre ensemble à des marchés sur lesquels elles n'auraient pas pu se positionner seules. La co-traitance est formalisée par un Groupement Momentané d'Entreprises (GME) et permet à bon nombre d'acteurs du territoire (en particulier ceux de l'Économie Sociale et Solidaire) de répondre à des marchés à forts enjeux volumétriques et/ou techniques. Il est également à noter qu'à l'inverse de la sous-traitance, la co-traitance permet au donneur d'ordres de valoriser les prestations réalisées par les ESAT et Entreprises Adaptées au titre de son Obligation d'Emploi de Travailleurs Handicapés (OETH).

Pourquoi faire des achats responsables ?

Recourir aux ESAT et Entreprises Adaptées permet aux entreprises de satisfaire leurs besoins en sous-traitance, tout en répondant à leurs objectifs d'achats responsables. Experts de l'accompagnement des personnes en situation de handicap, les prestataires inclusifs sont positionnés sur plus de 200 métiers, permettant aux entreprises de bénéficier de compétences dans des domaines d'activité variés, avec une haute qualité de service. Faire appel à un ESAT ou une Entreprise Adaptée est une solution clé en main pour répondre aux grands enjeux d'une démarche RSE : impact social, environnemental et développement économique des territoires.


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