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ESAT & entreprises adaptées du département "Rhône" (69)

Le département «Rhône» compte 65 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées dans le département «Rhône» ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

SOL'ACT - ESAT de l'AGIVR

Belleville-en-Beaujolais (69)85 travailleursDepuis 1987
Productions alimentaires ... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1987 et accueille 85 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Belleville-en-Beaujolais (Rhône) et propose les services suivants : Conditionnement alimentaire, Traiteur, Fabrication d’emballages, , Câblage, , Réalisation et livraison de plateaux-repas (déjeuners d'entreprises), Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting.

SOL'ACT - ESAT de l'AGIVR

Villefranche-sur-Saône (69)110 travailleursDepuis 1969
Nettoyage et entretien ... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1969 et accueille 110 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Villefranche-sur-Saône (Rhône) et propose les services suivants : , , , , Blanchisserie, , Etiquetage, collage, pliage, Mise sous film, Conditionnement, colisage.

ARCESI Auvergne Rhône-Alpes

Lyon 7 (69)10 travailleursDepuis 2017
Cette EA est ouverte depuis 2017 et accueille 10 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Lyon 7 (Rhône) et propose les services suivants : Développement et maintenance de logiciels et applications, Développement et maintenance d'infrastructures, réseaux, Homologation, tests et recettage, Support technique et assistance utilisateur.

Biscornu AURA

Chasselay (69)0 travailleurs
Cette EA est ouverte depuis (donnée non renseignée) et accueille (donnée non renseignée) travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Chasselay (Rhône) et propose les services suivants : .

BUYZEWAY

Lyon 3 (69)15 travailleursDepuis 2015
Prestations administratives
Cette EA est ouverte depuis 2015 et accueille 15 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Lyon 3 (Rhône) et propose les services suivants : Autres services RH, Conseil aux entreprises.

BYRON BAY

Lyon 6 (69)3 travailleursDepuis 2014
Cette EA est ouverte depuis 2014 et accueille 3 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Lyon 6 (Rhône) et propose les services suivants : Création graphique, infographie et PAO, Agence de communication, Production audiovisuelle, vidéos, Création, développement et maintenance de sites internet, Saisie informatique, Communication rédactionnelle.

DEAFI CALUIRE-ET-CUIRE

Caluire-et-Cuire (69)5 travailleurs
Cette EA est ouverte depuis (donnée non renseignée) et accueille 5 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Caluire-et-Cuire (Rhône) et propose les services suivants : Gestion d'appels entrants (hotline, SAV), Gestion d'appels sortants (télémarketing, enquête).

DSI AURA

Saint-Priest (69)30 travailleursDepuis 2018
Construction et bâtiment ... + 6 pôles

EA CAP VERT

Charly (69)10 travailleursDepuis 2015
Cette EA est ouverte depuis 2015 et accueille 10 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Charly (Rhône) et propose les services suivants : , Création d'espaces verts, Sylviculture et travaux forestiers.

ECODAIR EA

Rillieux-la-Pape (69)10 travailleursDepuis 2021
Cette EA est ouverte depuis 2021 et accueille 10 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Rillieux-la-Pape (Rhône) et propose les services suivants : Gestion des déchets DEEE, Réemploi de matériel informatique ou téléphonique, Gestion, démantèlement ou recyclage d'autres déchets.

ESAT INDUSTRIE SERVICE

Rillieux-la-Pape (69)53 travailleursDepuis 1997
Cet ESAT est ouvert depuis 1997 et accueille 53 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Rillieux-la-Pape (Rhône) et propose les services suivants : , Tôlerie, chaudronnerie, , , , .

Handishare Interim

Lyon 9 (69)20 travailleursDepuis 2020
Cette EA est ouverte depuis 2020 et accueille 20 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Lyon 9 (Rhône) et propose les services suivants : Conciergerie, Bien-être au travail.

TC Transport Adapté

Saint-Genis-Laval (69)100 travailleursDepuis 2020
Cette EA est ouverte depuis 2020 et accueille 100 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Saint-Genis-Laval (Rhône) et propose les services suivants : Transport de personnes.

TRIBÜ - JN2A SARL

Chassieu (69)8 travailleursDepuis 2014
Cette EA est ouverte depuis 2014 et accueille 8 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Chassieu (Rhône) et propose les services suivants : Gestion des déchets papiers, Gestion de la fin de vie des cartouches d'encre, Gestion de piles, Gestion de la fin de vie des lampes et ampoules, , , Gestion des déchets verre et métal, Gestion des déchets plastiques, Gestion des déchets bois, .

Les villes du département

Retrouvez la liste de toutes les villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Qu’est-ce que l’ESS ?

L'ESS ou Économie Sociale et Solidaire est un ensemble d'organisations variées qui présentent un fonctionnement et des missions différentes de celles d'une entreprise "classique" : les structures de l'ESS, à l'instar du Réseau Gesat, placent l'impact social, économique et/ou environnemental en premier lieu de leurs actions et ont vocation à privilégier la solidarité et l'humain au centre de leur modèle économique. Plus d'informations sur le secteur sur le site d'ESS France ou sur le site du ministère de l'Économie et des Finances.

Qu'est-ce que l'inclusion dans une entreprise ?

L'inclusion dans une entreprise est le fait d'intégrer n'importe quelle personne présentant un handicap au sein de son organisation. Une entreprise inclusive ne va donc pas discriminer une personne en situation de handicap, mais va au contraire l'aider avec toutes sortes d'aménagements adaptés à ses besoins, afin de lui permettre d'accéder à un emploi, ou à conserver son emploi actuel.

Pourquoi intégrer la RSE dans les achats ?

Les achats responsables jouent un rôle clé dans la démarche RSE des entreprises. C’est en effet un moyen efficace et éthique de contribuer à répondre aux enjeux en matière d’insertion sociale et d’économie solidaire. Créer des relations pérennes avec des fournisseurs et prestataires locaux, responsables et engagés (tels que des ESAT et des entreprises adaptées) est également une manière de se positionner comme une entreprise aux fortes valeurs éthiques, qui place le développement durable au cœur de ses engagements.

Qu'est-ce qu'être inclusif ?

Être inclusif, c'est agir en luttant contre les inégalités et l'exclusion sociale d'une personne ou d'un groupe de personnes. C'est précisément dans ce sens que les ESAT et Entreprises Adaptées jouent un double rôle économique et inclusif puisque ces structures veillent à adapter les méthodes et le rythme de travail en fonction de leurs travailleurs et de leur handicap, à proposer des activités de soutien complémentaires aux activités professionnelles, et à assurer le développement des compétences grâce à un parcours de formation adapté.

Pourquoi les ESAT et les Entreprises Adaptées sont-ils des partenaires privilégiés de leurs clients ?

Les prestataires ESAT et Entreprises Adaptées sont des partenaires privilégiés de leurs clients pour plusieurs raisons : ce sont d'abord des partenaires de proximité (ces structures forment un maillage territorial fin et sont implantées toutes 16 communes en moyenne). Ce sont surtout des prestataires qui sont reconnus pour la qualité de leurs services (97% de leurs clients déclarent être satisfaits ou très satisfaits des prestations d'ESAT et d'Entreprises Adaptées) ainsi que par leur capacité à innover et à s'adapter selon les attentes de leurs clients.


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