ESAT & entreprises adaptées de la ville de Égliseneuve-près-Billom (63160)
Centre Escolore
Égliseneuve-près-Billom (63)51 travailleursDepuis 1982Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
E.S.A.T. DE CUNLHAT
Cunlhat (63)à 16 km67 travailleursDepuis 1986Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT LES CARDAMINES
Veyre-Monton (63)à 18 km70 travailleursDepuis 1980Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
AGRADIS
Malintrat (63)à 18 km75 travailleursDepuis 1993ESAT GUY CHALARD
Thiers (63)à 19 km95 travailleursDepuis 1974Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT DE CHAUDIER
Thiers (63)à 19 km44 travailleursDepuis 1986Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
HANDI'S INDUSTRIE (Auvergne - Puy-de-Dôme)
Thiers (63)à 19 km22 travailleursDepuis 2012EA APTITUDES 63
Clermont-Ferrand (63)à 21 km40 travailleursDepuis 1997EA DU CCAS
Clermont-Ferrand (63)à 21 km12 travailleursDepuis 1989ESAT BREZET (site Saint Jean)
Clermont-Ferrand (63)à 21 km200 travailleursDepuis 1968Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT DU CCAS
Clermont-Ferrand (63)à 21 km83 travailleursDepuis 1945Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT BREZET (site Mermoz)
Clermont-Ferrand (63)à 21 km92 travailleursDepuis 1978Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ACTIV'ADIS
Clermont-Ferrand (63)à 21 km160 travailleursDepuis 1980APS
Clermont-Ferrand (63)à 21 km32 travailleursDepuis 2002INO RECYCLAGE
Clermont-Ferrand (63)à 21 km28 travailleursDepuis 2012Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT HORS-MURS LADAPT PUY DE DOME
Clermont-Ferrand (63)à 21 km16 travailleursDepuis 2009Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
HPAG
Clermont-Ferrand (63)à 21 km4 travailleursDepuis 2023PHARM'ADIS
Gerzat (63)à 22 km120 travailleursDepuis 1991ESAT DU MARAND
Saint-Amant-Tallende (63)à 22 km87 travailleursDepuis 1976Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT QUALI'C.A.T.
Issoire (63)à 22 km61 travailleursDepuis 1973Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ETAPE AUVERGNE
Issoire (63)à 22 km30 travailleursDepuis 2002Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
API TRUCK'S
Issoire (63)à 22 km9 travailleursDepuis 2022PIERRE DOUSSINET
Romagnat (63)à 23 km101 travailleursDepuis 1964Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
SAS CNET 63
Romagnat (63)à 23 km70 travailleursDepuis 1995ESAT DE CEYRAN
Saint-Sandoux (63)à 23 km54 travailleursDepuis 1995Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT DE L'ADIS
Cébazat (63)à 25 km42 travailleursDepuis 1991ESAT HORS MURS LES VOLCANS
Cébazat (63)à 25 km22 travailleursDepuis 2010Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT LA GRAVIERE
Riom (63)à 28 km135 travailleursDepuis 1985Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT L’ENVOLÉE RIOM
Riom (63)à 28 km64 travailleursDepuis 2000Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT LE PAILLERET
Mozac (63)à 29 km75 travailleursDepuis 1971Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
La loi du 11 février 2005, portant sur l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées (article 114) donne la définition du handicap suivante : "Constitue un handicap, au sens de la présente loi, toute limitation d’activité ou restriction de participation à la vie en société subie dans son environnement par une personne en raison d’une altération substantielle, durable ou définitive d’une ou plusieurs fonctions physiques, sensorielles, mentales, cognitives ou psychiques, d’un polyhandicap ou d’un trouble de santé invalidant."
Selon la définition donnée par la Commission européenne, la RSE, ou Responsabilité Sociétale des Entreprises, désigne « l’intégration volontaire, par les entreprises, de préoccupations sociales et environnementales à leurs activités commerciales et leurs relations avec leurs parties prenantes ». Il s’agit, autrement dit, de toutes les actions déployées par une organisation pour contribuer aux enjeux du développement durable, que ce soit au niveau social, environnemental ou économique.
Les Entreprises Adaptées et les ESAT (Établissements et Services d’Accompagnement par le Travail) ont deux objectifs majeurs, à la fois sociaux et économiques. D’une part, ils ont vocation à proposer, à des entreprises privées et publiques, des produits et services dans plus de 200 métiers. D’autre part, grâce à cette activité économique, ces organismes socialement responsables permettent à 150 000 personnes en situation de handicap d’exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à leurs besoins, et de bénéficier d’un soutien médico-social, de formations et de leviers de professionnalisation.
Toutes les institutions publiques et sociétés privées de plus de 20 salariés doivent obligatoirement employer des travailleurs handicapés à hauteur de 6 % de leurs effectifs. Quand ce taux n’est pas respecté, les organismes concernés doivent verser une contribution annuelle. Cette contribution est calculée en fonction du nombre de travailleurs en situation de handicap manquants par rapport à l'objectif, et de la taille de l'organisation. En réalisant des achats responsables auprès d’ESAT et d’Entreprises Adaptées, les employeurs n’ayant pas atteint le taux exigé peuvent faire baisser le montant de cette contribution.
Ces dernières années, on constate un fort dynamisme dans les métiers du conditionnement, de la logistique et du transport, ainsi que dans les filières de la production industrielle (métallurgie, production d’emballages…). Le secteur du nettoyage et de l’entretien de locaux connaît également, depuis quelques années, une croissance importante au sein des ESAT et des Entreprises Adaptées.