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ESAT & entreprises adaptées de la ville de Norroy-le-Veneur (57140)

Norroy-le-Veneur (Moselle) compte 24 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Norroy-le-Veneur (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

ORNE MOSELLE SERVICES

Norroy-le-Veneur (57)75 travailleursDepuis 1992
Cette EA est ouverte depuis 1992 et accueille 75 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Norroy-le-Veneur (Moselle) et propose les services suivants : Entretien d'espaces verts, Création d'espaces verts, Entretien de voiries, parking et espaces extérieurs, Nettoyage de locaux.

ESAT LE POINT DU JOUR

Pierrevillers (57)à 4 km120 travailleursDepuis 1969
Services généraux Production industrielle ... + 4 pôles

EA LE COLIBRI SAINTE MARIE AUX CHENES

Sainte-Marie-aux-Chênes (57)à 7 km1 travailleurs
Conditionnement, logistique et transport
Cette EA est ouverte depuis (donnée non renseignée) et accueille 1 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Sainte-Marie-aux-Chênes (Moselle) et propose les services suivants : , Sylviculture et travaux forestiers, Conditionnement alimentaire en salle propre, Conditionnement pharmaceutique, médical et paramédical, Conditionnement cosmétique, Gestion de vente par correspondance et e-commerce, Stockage et préparation de commande, Logistique (gestion de stocks, expéditions).

EICLOR

Rombas (57)à 7 km80 travailleursDepuis 1996
... + 3 pôles
Cette EA est ouverte depuis 1996 et accueille 80 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Rombas (Moselle) et propose les services suivants : , , Gestion des déchets DEEE, Soudure sur métaux, mécano-soudure, Gestion de la fin de vie du mobilier de bureau, Gestion des déchets plastiques, Transport de marchandises, Gestion des déchets papiers, Déménagement, débarras.

EA APF 57

Saint-Julien-lès-Metz (57)à 8 km75 travailleursDepuis 1976
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Impression, reprographie et marquage Prestations administratives ... + 2 pôles
Cette EA est ouverte depuis 1976 et accueille 75 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Saint-Julien-lès-Metz (Moselle) et propose les services suivants : Reprographie, Etiquetage, codage, badges, , Fabrication et montage de matériel électrique, Câblage, Fabrication et montage d'ensembles mécaniques, Gravure, marquage, flocage et broderie, Signalétique, Saisie informatique, , .

ESAT APF France Handicap - Saint Julien Les Metz

Saint-Julien-lès-Metz (57)à 8 km45 travailleursDepuis 1991
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cet ESAT est ouvert depuis 1991 et accueille 45 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-Julien-lès-Metz (Moselle) et propose les services suivants : , , Floriculture, production de plantes, , Numérisation.

ESAT ABBAYE DU JUSTEMONT

Vitry-sur-Orne (57)à 9 km92 travailleursDepuis 1984
Cet ESAT est ouvert depuis 1984 et accueille 92 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Vitry-sur-Orne (Moselle) et propose les services suivants : , , , Nettoyage de véhicules.

l'atelier des Talents

Metz (57)à 13 km268 travailleursDepuis 1968
Restauration, hébergement et services touristiques ... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1968 et accueille 268 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Metz (Moselle) et propose les services suivants : Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique), , Restauration collective interne, , , , Couture, reprisage, retouches, .

INGECAP SARL

Metz (57)à 13 km14 travailleursDepuis 2006
Cette EA est ouverte depuis 2006 et accueille 14 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Metz (Moselle) et propose les services suivants : Développement et maintenance d'infrastructures, réseaux, Support technique et assistance utilisateur, Autres prestations intellectuelles.

HANDIRECT METZ

Metz (57)à 13 km8 travailleursDepuis 2010
Communication et marketing
Cette EA est ouverte depuis 2010 et accueille 8 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Metz (Moselle) et propose les services suivants : , , Gestion d'appels sortants (télémarketing, enquête).

ESAT Solidarité

Metz (57)à 13 km84 travailleursDepuis 2010
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Energie, environnement, gestion des déchets ... + 5 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 2010 et accueille 84 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Metz (Moselle) et propose les services suivants : , , Objets publicitaires, , Nettoyage industriel, , , Restaurant, cafétéria accueillant du public, , , Archivage et classement, , GED (gestion électronique des documents), Fabrication d’emballages, Façonnage du papier-carton, Maroquinerie, petites et grandes séries, .

LA COEURDONNERIE DU FORT MOSELLE

Metz (57)à 13 km1 travailleurs
Artisanat
Cette EA est ouverte depuis (donnée non renseignée) et accueille 1 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Metz (Moselle) et propose les services suivants : Poterie, céramique, artisanat d'art, Cordonnerie, Restauration de meubles, cannage, paillage, Couture, petites et grandes séries, Cordonnerie, petites et grandes séries, .

FEDERATION DES AVEUGLES ALSACE LORRAINE Site de Metz

Metz (57)à 13 km1 travailleursDepuis 1981
Cette EA est ouverte depuis 1981 et accueille 1 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Metz (Moselle) et propose les services suivants : Vêtements, textiles divers, , , , Remplissage, ensachage, flaconnage, , Mise sous film, .

ESAT L'ESPOIR

Marly (57)à 13 km60 travailleursDepuis 1993
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Productions alimentaires
Cet ESAT est ouvert depuis 1993 et accueille 60 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Marly (Moselle) et propose les services suivants : , Maraîchage, Objets d'artisanat divers, .

ESAT VAL DE BRIEY

Val de Briey (54)à 14 km170 travailleursDepuis 1978
... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1978 et accueille 170 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Val de Briey (Meurthe-et-Moselle) et propose les services suivants : , , Usinage des métaux, , , , , , Gestion, démantèlement ou recyclage d'autres déchets, , , , .

ESAT L'ENVOL - Bertrange

Bertrange (57)à 15 km64 travailleursDepuis 1970
Cet ESAT est ouvert depuis 1970 et accueille 64 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Bertrange (Moselle) et propose les services suivants : , , , .

Entreprise Adaptée LA FENSCH

Serémange-Erzange (57)à 15 km79 travailleursDepuis 1989
Cette EA est ouverte depuis 1989 et accueille 79 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Serémange-Erzange (Moselle) et propose les services suivants : , Conciergerie, Bien-être au travail, , Livraisons, coursier, .

ESAT LA VALLEE

Serémange-Erzange (57)à 15 km97 travailleursDepuis 1998
Construction et bâtiment
Cet ESAT est ouvert depuis 1998 et accueille 97 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Serémange-Erzange (Moselle) et propose les services suivants : , Etiquetage, collage, pliage, , Menuiserie et serrurerie, , .

ESAT SAINTE AGATHE

Florange (57)à 16 km148 travailleursDepuis 1977
Cet ESAT est ouvert depuis 1977 et accueille 148 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Florange (Moselle) et propose les services suivants : , , .

ESAT 'LE CORAIL'

Yutz (57)à 20 km102 travailleursDepuis 1987
Cet ESAT est ouvert depuis 1987 et accueille 102 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Yutz (Moselle) et propose les services suivants : Brochage, encartage, façonnage, , , , , .

ESAT LE CASTEL

Thionville (57)à 21 km103 travailleursDepuis 1979
Cet ESAT est ouvert depuis 1979 et accueille 103 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Thionville (Moselle) et propose les services suivants : , , , , , Pressing et nettoyage à sec.

PAGNY MOSELLE SERVICES - (CAPS)

Pagny-sur-Moselle (54)à 22 km22 travailleursDepuis 1987
Cet ESAT est ouvert depuis 1987 et accueille 22 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Pagny-sur-Moselle (Meurthe-et-Moselle) et propose les services suivants : , , .

ESAT de Varize

Varize-Vaudoncourt (57)à 26 km103 travailleursDepuis 1983
Cet ESAT est ouvert depuis 1983 et accueille 103 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Varize-Vaudoncourt (Moselle) et propose les services suivants : Légumerie, , , , Boulangerie, pâtisserie, biscuiterie, Arboriculture, vergers, Conditionnement alimentaire, , Location de salles, , .

ESAT DE LACHAUSSEE

Lachaussée (55)à 26 km40 travailleursDepuis 1982
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1982 et accueille 40 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Lachaussée (Meuse) et propose les services suivants : Conserverie, charcuterie, plats cuisinés, , , Aquaculture, produits de la mer, Objets de décoration, Production de mobilier (intérieur ou extérieur), Production d'objets en bois divers, Production de panneaux à base de bois, Production de cadres, présentoirs, Menuiserie, , , Animation de séminaires et accueils pédagogiques, , , Paniers gourmands, Gîte rural, camping, .

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Qui est concerné par l'OETH ?

Tous les employeurs (privés et publics), y compris ceux de moins de 20 salariés, doivent déclarer chaque mois les travailleurs handicapés qu’ils emploient. Cette déclaration est effectuée via la Déclaration Sociale Nominative (DSN). Cependant, seuls les employeurs de 20 salariés sont tenus d'atteindre l'objectif de 6% de travailleurs en situation de handicap dans leurs effectifs (ou de s'acquitter d'une contribution). Les entreprises de moins de 20 salariés sont uniquement soumises à l'obligation de déclaration.

Quelles organisations doivent mettre en place un référent Handicap ?

Dans le cadre de la loi “Avenir Professionnel” instaurée en 2020, la désignation d’un référent handicap est obligatoire pour toutes les organisations de plus de 250 salariés. Ce dernier est chargé de l’accompagnement des personnes handicapées au sein de la société. Il a notamment pour mission de favoriser l’intégration des travailleurs handicapés et de leur offrir un environnement de travail adapté à leurs besoins.

Qu'est-ce qu'un handicap ?

Selon la loi sur l’égalité des droits et des chances du 11 février 2005, on peut définir le handicap comme suit : « une altération substantielle et durable de fonctions physiques, mentales, cognitives ou sensorielles, qui limite l’activité ou qui restreint la participation à la vie en société ». Cette définition peut être complétée par celle donnée par l’OMS, qui insiste sur le fait qu’un handicap n’est pas uniquement un problème de santé, mais une condition complexe qui impacte l’interaction et l’insertion de l’individu dans la société.

Qu'est-ce que l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH) ?

Instaurée dans le cadre de la loi du 10 juillet 1987, l'Obligation d'Emploi des Personnes en situation de Handicap dite OETH exige que tout employeur privé ou public d'au moins 20 salariés doive employer des travailleurs handicapés à hauteur de 6% de son effectif total. En parallèle, tout employeur, ayant même moins de 20 salariés, doit effectuer sa déclaration annuelle d'obligation d'emploi des personnes handicapées. En cas de non-respect de ces mesures, les organismes publics ou privés doivent payer une contribution dont le calcul est effectué notamment en fonction de leurs effectifs totaux et en situation de handicap.

Qui sont les acteurs de l’ESS ?

Les acteurs de l'Économie Sociale et Solidaire peuvent être de formes diverses. Il s'agit principalement :
- Des mutuelles à but non-lucratif
- Des fondations de personne ou d'entreprise
- Des associations régies par la loi de 1901
- Des coopératives, constituées de membres associés qui détiennent au moins une part dans la structure.
- Des entreprises commerciales d’utilité sociale : leur finalité est sociale, et prioritaire par rapport à leurs objectifs économiques.


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