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ESAT & entreprises adaptées de la ville de Bellefontaine (97222)

Bellefontaine (Martinique) compte 11 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Bellefontaine (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

ENTREPRISE ADAPTEE DE L'AAPH - MARTINIQUE

Bellefontaine (972)102 travailleursDepuis 1979
Cette EA est ouverte depuis 1979 et accueille 102 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Bellefontaine (Martinique) et propose les services suivants : Entretien d'espaces verts, Création d'espaces verts, Petite maintenance technique, Restauration de meubles, cannage, paillage, Menuiserie, Maraîchage, Restauration collective interne, Traiteur.

ADAPEI - ESAT Jean RAVOTEUR (ex ESAT SAVANE PETIT)

Le Morne-Rouge (972)à 4 km76 travailleursDepuis 1993
Cet ESAT est ouvert depuis 1993 et accueille 76 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Le Morne-Rouge (Martinique) et propose les services suivants : , , Nettoyage de locaux, Repassage, .

ESAT CAT'APPAHM

Fort-de-France (972)à 12 km25 travailleursDepuis 2003
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cet ESAT est ouvert depuis 2003 et accueille 25 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Fort-de-France (Martinique) et propose les services suivants : Poterie, céramique, artisanat d'art, Bijoux artisanaux, Coffrets cadeaux d'artisanat, , Location de salles, Création de spectacles, Archivage et classement, Mise sous pli, mailing, routage, Production d'objets en bois divers, Conditionnement, colisage.

ESAT LES ORCHIDEES

Fort-de-France (972)à 12 km81 travailleursDepuis 2005
Impression, reprographie et marquage ... + 3 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 2005 et accueille 81 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Fort-de-France (Martinique) et propose les services suivants : , Couture, reprisage, retouches, Création graphique, infographie et PAO, Imprimerie, Brochage, encartage, façonnage, Menuiserie et serrurerie, , , Conditionnement alimentaire en salle propre.

LYSOA

Fort-de-France (972)à 12 km1 travailleursDepuis 2018
Cette EA est ouverte depuis 2018 et accueille 1 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Fort-de-France (Martinique) et propose les services suivants : Gestion de courrier entrant (PND, NPAI), Numérisation, GED (gestion électronique des documents).

EA LES ETOILES D'OUTRE MER

Fort-de-France (972)à 12 km2 travailleursDepuis 2021
... + 2 pôles
Cette EA est ouverte depuis 2021 et accueille 2 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Fort-de-France (Martinique) et propose les services suivants : Conditionnement alimentaire, Impression numérique, , Objets publicitaires, Fournitures de bureau, papeterie, .

PILOT SERVICES MARTINIQUE

Fort-de-France (972)à 12 km15 travailleursDepuis 2013
Cette EA est ouverte depuis 2013 et accueille 15 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Fort-de-France (Martinique) et propose les services suivants : , Gestion d'appels entrants (hotline, SAV), Gestion d'appels sortants (télémarketing, enquête), Gestion de bases de données, Contrôle et complétude de dossiers, , .

ESAT DE SAINT JOSEPH

Saint-Joseph (972)à 13 km50 travailleursDepuis 1998
Cet ESAT est ouvert depuis 1998 et accueille 50 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-Joseph (Martinique) et propose les services suivants : , , , , Restaurant, cafétéria accueillant du public, .

ESAT HORS MURS

Le Lamentin (972)à 17 km30 travailleursDepuis 2001
Cet ESAT est ouvert depuis 2001 et accueille 30 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Le Lamentin (Martinique) et propose les services suivants : , .

E A PETIT MORNE

Le Lamentin (972)à 17 km46 travailleursDepuis 1993
Cette EA est ouverte depuis 1993 et accueille 46 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Le Lamentin (Martinique) et propose les services suivants : , Blanchisserie, Nettoyage de véhicules, .

ADAPEI ESAT PELLETIER

Le Lamentin (972)à 17 km100 travailleursDepuis 1986
Conditionnement, logistique et transport ... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1986 et accueille 100 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Le Lamentin (Martinique) et propose les services suivants : Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting, , , , , , .

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Qu'est-ce qu'une Entreprise Adaptée de Travail Temporaire (EATT) ?

Une Entreprise Adaptée de Travail Temporaire (ou EATT) est une Entreprise Adaptée qui source des travailleurs intérimaires en situation de handicap. Ces travailleurs exercent ainsi auprès d’un employeur privé ou public dans le cadre d’un contrat de mission intérimaire. Ce dispositif, mis en place en 2018 dans la continuité de la Loi pour choisir son avenir professionnel, est en expérimentation : dans ce cadre, le travailleur ainsi que l'organisation sont accompagnés tout au long du processus, avec l'objectif de favoriser l'embauche de ces professionnels intérimaires, dans la continuité de leur projet professionnel, et donc l'emploi direct de l'organisation cliente. La liste des EATT est disponible sur l'annuaire du Réseau Gesat.

Comment intégrer des dimensions sociales au sein des marchés publics ?

Pour intégrer des dimensions sociales aux marchés publics et faire appel aux services des ESAT et Entreprises Adaptées, le Code de la Commande publique prévoit quatre types de dispositifs possibles à identifier et sélectionner en amont en fonction de ses marchés et de ses besoins :
- L'allotissement, qui permet une meilleure accessibilité des ESAT-EA à des lots techniques, géographiques ou volumétriques et une mise en concurrence plus large et une réactivité locale.
- L'insertion de critères sociaux qui vise à inciter le fournisseur du milieu ordinaire à inclure des Travailleurs Handicapés dans sa réponse (en prévoyant si besoin des pénalités en cas de non-respect).
- Des clauses d'insertion qui favorisent le recours aux publics éloignés de l’emploi (ESAT, Entreprises Adaptées, Entreprises d'Insertion…), avec la possibilité de mettre l’accent sur les publics en situation de handicap.
- Des marchés réservés qui permettent de réserver tout ou partie d’un marché à des ESAT-EA et/ou à des structures d’insertion.

Qui sont les acteurs de l’ESS ?

Les acteurs de l’ESS (Économie Sociale et Solidaire) peuvent être classés en trois grandes catégories. On distingue ainsi les mutuelles, les associations (telles que le Réseau GESAT), et les coopératives. Au-delà de ces trois familles, d’autres organisations, dites « marges », font également partie de l’ESS : les comités d’entreprise et d’établissement, les caisses d’épargne et de prévoyance, les organisations culturelles…

Qu'est-ce qu'un CDD Tremplin au sein des Entreprises Adaptées Tremplin ?

Certaines Entreprises Adaptées ont obtenu un agrément pour proposer des CDD dits Tremplin à des personnes en situation de handicap. Elles sourcent des travailleurs en situation de handicap, pour leur proposer un Contrat à Durée Déterminée. Pendant la durée de ce contrat, le salarié bénéficiera d'un parcours "accompagnement - formation - emploi". L'objectif de ce dispositif est que 30% des personnes recrutées en CDD Tremplin trouvent un emploi durable en milieu ordinaire à l'issue de leur CDD.

Comment intégrer des dimensions sociales au sein des marchés privés ?

De nombreuses actions peuvent être déployées par les entreprises et organismes privés pour développer leurs engagements sociétaux. Il leur est par exemple possible de se tourner vers des prestataires et fournisseurs responsables et socialement engagés, tels que des ESAT et des entreprises adaptées. Pour développer les achats auprès de ces prestataires, il est conseillé d'intégrer à ses consultations des dispositifs sociétaux qui peuvent être de différentes natures (critères de notation sociaux, allotissement, clauses d’incitation ou d'obligation à la cotraitance…).


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