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ESAT & entreprises adaptées de la ville de Saint-Cyr-en-Val (45590)

Saint-Cyr-en-Val (Loiret) compte 18 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Saint-Cyr-en-Val (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

FMEA CENTRE VAL DE LOIRE

Saint-Cyr-en-Val (45)14 travailleursDepuis 2014
Cette EA est ouverte depuis 2014 et accueille 14 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Saint-Cyr-en-Val (Loiret) et propose les services suivants : , .

ESAT Paul Lebreton - Site Denis Papin

Saint-Jean-de-Braye (45)à 10 km81 travailleursDepuis 1982
Cet ESAT est ouvert depuis 1982 et accueille 81 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-Jean-de-Braye (Loiret) et propose les services suivants : , , .

ESAT SERVIPEP45

Saint-Jean-de-Braye (45)à 10 km84 travailleursDepuis 1995
Cet ESAT est ouvert depuis 1995 et accueille 84 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-Jean-de-Braye (Loiret) et propose les services suivants : Blanchisserie, , Entretien d'espaces verts, Traiteur, , .

ESAT APIRJSO-LA COURONNERIE

Saint-Pryvé-Saint-Mesmin (45)à 10 km89 travailleursDepuis 1977
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Production industrielle
Cet ESAT est ouvert depuis 1977 et accueille 89 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-Pryvé-Saint-Mesmin (Loiret) et propose les services suivants : Fabrication d’emballages, , , , , , , .

EA CENTRE VAL DE LOIRE ST PRYVE

Saint-Pryvé-Saint-Mesmin (45)à 10 km10 travailleursDepuis 1999
Cette EA est ouverte depuis 1999 et accueille 10 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Saint-Pryvé-Saint-Mesmin (Loiret) et propose les services suivants : Imprimerie, , Restaurant, cafétéria accueillant du public, .

ANRH EA d'Orléans

Orléans (45)à 11 km80 travailleursDepuis 1981
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Communication et marketing
Cette EA est ouverte depuis 1981 et accueille 80 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Orléans (Loiret) et propose les services suivants : , , , , , Gestion d'appels entrants (hotline, SAV), , Gestion d'appels sortants (télémarketing, enquête), Gestion de vente par correspondance et e-commerce.

ESAT Paul Lebreton - Site RODIN

Orléans (45)à 11 km82 travailleursDepuis 1995
Artisanat
Cet ESAT est ouvert depuis 1995 et accueille 82 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Orléans (Loiret) et propose les services suivants : , , , , , Objets d'artisanat divers, Restauration de meubles, cannage, paillage, Couture, reprisage, retouches, Ebénisterie.

ATIMIC - siège

Orléans (45)à 11 km80 travailleursDepuis 2012
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Prestations intellectuelles

ATIMIC - Orléans

Orléans (45)à 11 km1 travailleursDepuis 2022
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cette EA est ouverte depuis 2022 et accueille 1 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Orléans (Loiret) et propose les services suivants : Communication rédactionnelle, , , Conseil aux entreprises, .

DOCUMENTHOM CENTRE VAL DE LOIRE

Semoy (45)à 12 km41 travailleursDepuis 2016
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cette EA est ouverte depuis 2016 et accueille 41 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Semoy (Loiret) et propose les services suivants : Gestion de courrier entrant (PND, NPAI), , , Contrôle et complétude de dossiers, , Autres services RH, .

ESAT A VOCATION RESTAURATION

Fleury-les-Aubrais (45)à 13 km51 travailleursDepuis 1990
Cet ESAT est ouvert depuis 1990 et accueille 51 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Fleury-les-Aubrais (Loiret) et propose les services suivants : Cuisine centrale, Réalisation et livraison de plateaux-repas (déjeuners d'entreprises), Portage de repas, , Location de salles.

ESAT LIGNEROLLES

Fleury-les-Aubrais (45)à 13 km100 travailleursDepuis 1982
... + 3 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1982 et accueille 100 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Fleury-les-Aubrais (Loiret) et propose les services suivants : , , , , Nettoyage de véhicules, Maintenance et réparation mécanique, , , , , Façonnage du papier-carton, Usinage des métaux, , , , .

ESAT Paul Lebreton - Site les Foulons

Fleury-les-Aubrais (45)à 13 km24 travailleursDepuis 2017
Cet ESAT est ouvert depuis 2017 et accueille 24 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Fleury-les-Aubrais (Loiret) et propose les services suivants : .

ESAT JEAN PINAUD

Saran (45)à 16 km100 travailleursDepuis 1981
... + 3 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1981 et accueille 100 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saran (Loiret) et propose les services suivants : , , , , , , Production de mobilier (intérieur ou extérieur), Peinture industrielle, Création d'espaces verts.

ESAT APAJH 45

Meung-sur-Loire (45)à 20 km71 travailleursDepuis 1992
Cet ESAT est ouvert depuis 1992 et accueille 71 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Meung-sur-Loire (Loiret) et propose les services suivants : , , .

FMEA Neuville-aux-Bois

Neuville-aux-Bois (45)à 28 km1 travailleursDepuis 2019
Cette EA est ouverte depuis 2019 et accueille 1 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Neuville-aux-Bois (Loiret) et propose les services suivants : .

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Quels sont les métiers sur lesquels les ESAT et les Entreprises Adaptées sont majoritairement positionnés ?

Plus de 200 métiers et 14 pôles de compétences différents sont couverts par les ESAT et par les Entreprises Adaptées. Les principaux secteurs d’activité représentés sont le secteur du conditionnement, de la logistique et des transports (65 %), l’entretien d’espaces verts (63 %), le nettoyage (51 %), ainsi que la production industrielle (42 %). Au-delà de ces métiers historiques, plusieurs activités ont fait leur apparition ces dernières années, telles que les métiers de la communication, de la restauration, de l’hébergement, de l’environnement, de l’énergie…

(source Observatoire National des achats Responsables aux ESAT et Entreprises Adaptées).

Comment définir l'inclusion sociale ?

L’inclusion sociale consiste à permettre à toute personne d’avoir accès, sans distinction, à l’éducation, à la santé, à l’emploi, à la sécurité et au logement au sein d’une société, quelles que soient son origine, sa religion, sa situation financière ou ses capacités intellectuelles. Le principe d’inclusion sociale, qui s’oppose à l’exclusion sociale, concerne tous les pans de la société (culturel, économique, professionnel, culturel, éducatif…).

Qu'est-ce qu'un marché réservé ?

Un marché réservé est l'un des dispositifs possibles pour intégrer une disposition sociale au sein d'un marché public. Il s'agit d'un marché dédié à des prestataires ESAT ou Entreprises Adaptées, ou bien issus du secteur de l'Insertion par l'Activité Économique (IAE). Ce dispositif nécessite d’identifier en amont et en profondeur les capacités d’intervention des ESAT-EA pour éviter l’infructueux ou la réduction de la mise en concurrence, un sourcing qualifié est donc essentiel. À noter : depuis décembre 2020, il est possible de réserver à la fois à des structures du handicap (ESAT-EA) et de l’insertion (IAE).

Que signifie "achats inclusifs ou solidaires" ?

On parle d’achat inclusif, ou d’achat solidaire, pour faire référence à l’achat d’un produit ou d’un service ayant un impact social. Il peut notamment s’agir d’achats effectués auprès d’organisations telles que des ESAT, des entreprises adaptées et des acteurs de l’insertion par l’activité économique (IAE), impliqués dans l’insertion des personnes en situation de handicap.

Comment se calcule la contribution due dans le cadre de l'OETH ?

Les organismes publics et entreprises privées n’ayant pas atteint le taux de 6 % d’emploi de personnes en situation de handicap dans leurs effectifs doivent verser une contribution financière, dont le montant varie selon le nombre de travailleurs handicapés recrutés et selon la taille de la société. Cette contribution financière peut être réduite de manière significative en effectuant des achats responsables auprès d'Entreprises Adaptées et d’ESAT.


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