ESAT & entreprises adaptées de la ville de Montrichard Val de Cher (41400)

Montrichard Val de Cher (Loir-et-Cher) compte 11 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Montrichard Val de Cher (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

ESAT APAJH SERVICES

Montrichard Val de Cher (41)47 travailleursDepuis 1998

Restauration, hébergement et services touristiques Espaces verts et paysagers Nettoyage et entretien

Cet ESAT est ouvert depuis 1998 et accueille 47 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Montrichard Val de Cher (Loir-et-Cher) et propose les services suivants : Réalisation et livraison de plateaux-repas (déjeuners d'entreprises), Cuisine centrale, Traiteur, Entretien d'espaces verts, Blanchisserie, Nettoyage de locaux.

DOMAINE DE SAINT-GILLES

Pontlevoy (41)à 7 km48 travailleursDepuis 1994
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz

Productions alimentaires

Cet ESAT est ouvert depuis 1994 et accueille 48 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Pontlevoy (Loir-et-Cher) et propose les services suivants : Maraîchage, , Plantes aromatiques et médicinales, Apiculture.

EA LE PHENIX

Le Controis-en-Sologne (41)à 20 km81 travailleursDepuis 1985

Production industrielle Conditionnement, logistique et transport ... + 2 pôles

Cette EA est ouverte depuis 1985 et accueille 81 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Le Controis-en-Sologne (Loir-et-Cher) et propose les services suivants : , Conditionnement, colisage, Fabrication et montage de matériel électronique, Etiquetage, collage, pliage, Mise sous film, Nettoyage de véhicules, Pose de revêtements de sol, Réparation de vélos, Pose de cloisons, de faux plafonds, Petite maintenance technique, Peinture, Entretien et maintenance du mobilier urbain, .

EA DES ATELIERS DU GRAIN D'OR CONTRES

Le Controis-en-Sologne (41)à 20 km88 travailleursDepuis 2017

Construction et bâtiment Energie, environnement, gestion des déchets ... + 5 pôles

Cette EA est ouverte depuis 2017 et accueille 88 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Le Controis-en-Sologne (Loir-et-Cher) et propose les services suivants : Pose de carrelage, Menuiserie et serrurerie, Plâtrerie, Plomberie, Electricité, Pose de papier peint, revêtements muraux, , Gestion des déchets papiers, Gestion des déchets DEEE, Réemploi de matériel informatique ou téléphonique, Gestion des déchets plastiques, , Entretien de voiries, parking et espaces extérieurs, , , Création d'espaces verts, Location et entretien de plantes, décoration florale, , Restauration collective interne, Déménagement, débarras, Câblage, Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting, .

EA LES ATELIERS DU GRAIN D'OR - Contres

Le Controis-en-Sologne (41)à 20 km3 travailleursDepuis 2017

... + 3 pôles

Cette EA est ouverte depuis 2017 et accueille 3 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Le Controis-en-Sologne (Loir-et-Cher) et propose les services suivants : , , , , Nettoyage industriel, , , , , Portage de repas, , , Gestion de courrier entrant (PND, NPAI), Fabrication d’emballages, .

ESAT LES ORMEAUX

Montlouis-sur-Loire (37)à 27 km129 travailleursDepuis 1994

Cet ESAT est ouvert depuis 1994 et accueille 129 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Montlouis-sur-Loire (Indre-et-Loire) et propose les services suivants : Production de caisses, palettes, , , , , , Production de panneaux à base de bois, Menuiserie.

ESAT LES TISSANDIERS

Loches (37)à 27 km98 travailleursDepuis 1978

Cet ESAT est ouvert depuis 1978 et accueille 98 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Loches (Indre-et-Loire) et propose les services suivants : , , , .

FONDATION .A.M.I.P.I - BERNARD VENDRE

Blois (41)à 29 km110 travailleursDepuis 1965

Cette EA est ouverte depuis 1965 et accueille 110 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Blois (Loir-et-Cher) et propose les services suivants : Fabrication et montage de matériel électrique.

EA LES ATELIERS DU GRAIN D'OR

Blois (41)à 29 km80 travailleursDepuis 1989
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz

... + 2 pôles

Cette EA est ouverte depuis 1989 et accueille 80 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Blois (Loir-et-Cher) et propose les services suivants : , Etiquetage, codage, badges, , , , , , Tri et destruction de documents.

ANRH EA de Blois

Blois (41)à 29 km40 travailleursDepuis 2012
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz

Services généraux

Cette EA est ouverte depuis 2012 et accueille 40 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Blois (Loir-et-Cher) et propose les services suivants : Pressing et nettoyage à sec, , Conciergerie, Bien-être au travail.

ESAT HORS LES MURS DE BLOIS

Blois (41)à 29 km37 travailleursDepuis 2007

Cet ESAT est ouvert depuis 2007 et accueille 37 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Blois (Loir-et-Cher) et propose les services suivants : , .

(11 Réponses)

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Quels sont les principaux achats responsables ?

Tout comme la RSE, les achats responsables font état de plusieurs composantes. On peut en effet les découper en trois sous-catégories d'achats responsables, que sont :
- Les achats inclusifs : il s'agit d'achats réalisés auprès de prestataires inclusifs comme les ESAT et les Entreprises Adaptées.
- Les achats éco-responsables : il s'agit d'achats prenant en compte la protection de l'environnement et le développement durable.
- Les achats éthiques et équitables : il s'agit d'achats permettant de trouver un esprit d'équilibre entre les parties prenantes et prônant un juste traitement des fournisseurs et de leurs salariés.

Qu'est-ce qu'un CDD Tremplin au sein des Entreprises Adaptées Tremplin ?

Les Entreprises Adaptées Tremplin proposent la mise à disposition de personnes en situation de handicap recrutées via des CDD Tremplin d'une durée de 4 à 24 mois. Ces contrats sont tissés entre une Entreprise Adaptée et une personne en situation de handicap. Les personnes ainsi recrutées peuvent ensuite être mises à disposition chez les clients des EA Tremplin. Les prestations réalisées par les EA Tremplin sont valorisables dans le cadre de l'Obligation d'Emploi de Travailleurs Handicapés (OETH) sous forme de "sous-traitance".

Pourquoi les ESAT et les Entreprises Adaptées sont-ils des partenaires privilégiés de leurs clients ?

Les prestataires ESAT et Entreprises Adaptées sont reconnus pour la qualité de leurs services, leur innovation constante, et la diversité des produits et services qu'ils proposent. Ils offrent des solutions dans plus de 200 métiers, sont flexibles, et s'adaptent facilement à la demande de leurs clients grâce à des services construits sur-mesure. De plus, les ESAT et EA représentent un maillage de plus de 2250 prestataires, répartis sur l'ensemble du territoire, ce qui fait d'eux des partenaires de proximité.

Comment intégrer des dimensions sociales au sein des marchés privés ?

Pour intégrer une dimension sociale à leurs marchés, les entreprises et organisations privées peuvent intégrer des critères de notation, pour privilégier les fournisseurs les plus responsables lors de l'analyse des offres ou des clauses de co-traitance, pour inciter (voire contraindre) leurs fournisseurs ordinaires à établir des partenariats avec des ESAT et Entreprises Adaptées.

Qu'est-ce que la mise à disposition ?

La mise à disposition est l'un des modes de collaboration avec les ESAT et Entreprises Adaptées. La mise à disposition correspond à une fourniture de main-d'œuvre : le travailleur en situation de handicap d'ESAT ou d'EA exerce une activité à caractère professionnel en milieu ordinaire de travail (chez l'organisation cliente), susceptible de favoriser son épanouissement personnel et professionnel et de développer sa capacité d’emploi. Il ne réalise pas une prestation donnée, mais occupe un poste de travail au sein de l'organisation cliente, en vue d'une potentielle embauche dans la continuité de son projet professionnel. D'un point de vue contractuel, il s'agit d'un contrat de mise à disposition entre le donneur d'ordres et le prestataire ESAT ou Entreprise Adaptée. À noter : certains ESAT sont spécialisés dans ce type de dispositif, à l'instar des "ESAT hors murs" ou des "ESAT de transition".

Vous êtes une entreprise ou une organisation publique

Vous êtes un ESAT ou une Entreprise Adaptée