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ESAT & entreprises adaptées de la ville de Peyrehorade (40300)

Peyrehorade (Landes) compte 14 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Peyrehorade (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

AGRI-RENFORT

Peyrehorade (40)8 travailleursDepuis 2013
Cette EA est ouverte depuis 2013 et accueille 8 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Peyrehorade (Landes) et propose les services suivants : Prestations de services agricoles.

ESAT LE COLOMBIER - Biaudos

Biaudos (40)à 16 km86 travailleursDepuis 1979
Cet ESAT est ouvert depuis 1979 et accueille 86 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Biaudos (Landes) et propose les services suivants : Conditionnement, colisage, Mise sous pli, mailing, routage, Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting, Création d'espaces verts, Traiteur, Blanchisserie, Nettoyage de locaux.

ANNEXE ESAT JEAN GENEZE

Salies-de-Béarn (64)à 16 km25 travailleursDepuis 1997
Nettoyage et entretien
Cet ESAT est ouvert depuis 1997 et accueille 25 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Salies-de-Béarn (Pyrénées-Atlantiques) et propose les services suivants : , , , .

LEA Services DAX

Dax (40)à 18 km14 travailleursDepuis 2011
Cette EA est ouverte depuis 2011 et accueille 14 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Dax (Landes) et propose les services suivants : , Entretien d'espaces verts, Nettoyage industriel.

FMS Inclusive Interim - FMS 2I

Saint-Geours-de-Maremne (40)à 18 km2 travailleursDepuis 2020
Cette EA est ouverte depuis 2020 et accueille 2 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Saint-Geours-de-Maremne (Landes) et propose les services suivants : Autres services RH.

Légumeries Solidaires Terroirs Landais

Saint-Geours-de-Maremne (40)à 18 km10 travailleursDepuis 2023
Cette EA est ouverte depuis 2023 et accueille 10 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Saint-Geours-de-Maremne (Landes) et propose les services suivants : Légumerie.

ESAT SAM

Saint-Paul-lès-Dax (40)à 20 km120 travailleursDepuis 1976
Communication et marketing Services généraux ... + 6 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1976 et accueille 120 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-Paul-lès-Dax (Landes) et propose les services suivants : Scénographie, Agencement d'intérieur, Production de mobilier (intérieur ou extérieur), Production de panneaux à base de bois, , , Repassage, Restaurant, cafétéria accueillant du public, , , , Rénovation de façades, Pose de clôtures et de balustrades, , Fabrication et montage de matériel électrique, Câblage, Couture, petites et grandes séries, Réalisation et livraison de plateaux-repas (déjeuners d'entreprises), Réalisation et livraison de petits déjeuners et pauses gourmandes, .

ESAT ATELIER DE CAMINANTE

Saint-Vincent-de-Tyrosse (40)à 20 km32 travailleursDepuis 2008
Construction et bâtiment
Cet ESAT est ouvert depuis 2008 et accueille 32 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-Vincent-de-Tyrosse (Landes) et propose les services suivants : , Plâtrerie, Peinture, Restauration de meubles, cannage, paillage.

ESAT BELLEVUE ADAPEI 64

Baigts-de-Béarn (64)à 21 km89 travailleursDepuis 1976
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cet ESAT est ouvert depuis 1976 et accueille 89 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Baigts-de-Béarn (Pyrénées-Atlantiques) et propose les services suivants : Conserverie, charcuterie, plats cuisinés, Paniers gourmands, Élevage de viandes et volailles, , Maraîchage, , Apiculture.

ESAT BEILA BIDIA

Luxe-Sumberraute (64)à 22 km61 travailleursDepuis 1975
Cet ESAT est ouvert depuis 1975 et accueille 61 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Luxe-Sumberraute (Pyrénées-Atlantiques) et propose les services suivants : Production de caisses, palettes, , , Entretien de voiries, parking et espaces extérieurs, , Hôtel, résidence de tourisme.

ESAT ESPERANCE

Saint-Martin-de-Seignanx (40)à 22 km64 travailleursDepuis 1975
Restauration, hébergement et services touristiques ... + 3 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1975 et accueille 64 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-Martin-de-Seignanx (Landes) et propose les services suivants : Objets d'artisanat divers, , , Location de salles, , Peinture industrielle, .

ESAT ESPIUTE ADAPEI 64

Espiute (64)à 25 km68 travailleursDepuis 1979
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cet ESAT est ouvert depuis 1979 et accueille 68 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Espiute (Pyrénées-Atlantiques) et propose les services suivants : , , , , Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique), , .

ESAT CHRISTIAN LANUSSE ADAPEI 64

Orthez (64)à 27 km67 travailleursDepuis 1982
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1982 et accueille 67 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Orthez (Pyrénées-Atlantiques) et propose les services suivants : , Fabrication d’emballages, Fabrication et montage de matériel électronique, Remplissage, ensachage, flaconnage, , , Gestion des déchets textiles.

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Comment faire pour travailler en milieu protégé ou adapté ?

Toute personne de plus de 16 ans et disposant d'une Reconnaissance en Qualité de Travailleurs Handicapés (RQTH) ayant pour conséquence d'affecter significativement sa capacité de travail peut faire une demande d'orientation auprès de la Commission des Droits de l'Autonomie des Personnes Handicapées (CDAPH). Cette commission statut ensuite sur le maintien ou non en "milieu ordinaire" de travail du salarié. Elle peut également orienter au besoin la personne vers les Entreprises Adaptées ou les ESAT.

Qu'est-ce qu'être inclusif ?

Être inclusif, c'est contribuer à l'intégration de chaque individu au sein d'un groupe ou d'une organisation, et ce, quelles que soient ses différences ou ses particularités. Les ESAT et Entreprises Adaptées se positionnent donc comme des acteurs inclusifs en concourant à la réinsertion vers le "milieu ordinaire" de personnes en situation de handicap.

Comment sont pilotés, en interne, les achats responsables au sein des organisations ?

Majoritairement, les achats responsables sont pilotés par les Directions Achats (c'est le cas de 43% des organisations interrogées dans le cadre de l'Observatoire économique national des achats responsables). Par leur dimension sociale, ils peuvent également être pilotés par les Ressources humaines (20%) et par leur impact sur le développement responsable des organisations et leur rôle de plus en plus stratégique en matière de RSE, les achats responsables sont de façon croissante pilotés par la Direction générale (une hausse de 10 points entre 2018 et 2020).

Quelle est la différence entre les achats inclusifs et les achats responsables ?

À l’instar des achats durables et éthiques, les achats inclusifs sont tous des exemples d’achats responsables. On parle d’achat inclusif (ou achat solidaire), pour qualifier l’achat d’un service ou d’un produit qui contribue à la réinsertion de personnes éloignées de l’emploi. Il peut notamment s’agir d’achats réalisés auprès d’ESAT ou d’Entreprises Adaptées, des structures qui participent à l'insertion professionnelle de travailleurs handicapés.

Comment définir l'inclusion sociale ?

L'inclusion sociale est l'action de garantir à chacun l'accès à un emploi, à une formation, à la vie en société, à la culture et à la santé, quels que soient son origine, son genre, son handicap ou son milieu social. Faire de l'inclusion sociale implique de tenir compte des différences de chacun et de s'y adapter, pour assurer une égalité des chances entre citoyens.


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