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ESAT & entreprises adaptées de la ville de Dax (40100)

Dax (Landes) compte 11 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Dax (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

LEA Services DAX

Dax (40)42 travailleursDepuis 2011
Cette EA est ouverte depuis 2011 et accueille 42 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Dax (Landes) et propose les services suivants : Nettoyage de locaux, Archivage et classement, Formation, Conseil aux entreprises.

FMS Inclusive Interim - FMS 2I

Saint-Geours-de-Maremne (40)à 13 km2 travailleursDepuis 2020
Cette EA est ouverte depuis 2020 et accueille 2 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Saint-Geours-de-Maremne (Landes) et propose les services suivants : Autres services RH.

Légumeries Solidaires Terroirs Landais

Saint-Geours-de-Maremne (40)à 13 km10 travailleursDepuis 2023
Cette EA est ouverte depuis 2023 et accueille 10 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Saint-Geours-de-Maremne (Landes) et propose les services suivants : Légumerie.

AGRI-RENFORT

Peyrehorade (40)à 18 km8 travailleursDepuis 2013
Cette EA est ouverte depuis 2013 et accueille 8 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Peyrehorade (Landes) et propose les services suivants : Prestations de services agricoles.

ESAT ATELIER DE CAMINANTE

Saint-Vincent-de-Tyrosse (40)à 19 km32 travailleursDepuis 2008
Construction et bâtiment
Cet ESAT est ouvert depuis 2008 et accueille 32 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-Vincent-de-Tyrosse (Landes) et propose les services suivants : , Plâtrerie, Peinture, Restauration de meubles, cannage, paillage.

ESAT LE COLOMBIER

Biaudos (40)à 25 km86 travailleursDepuis 1979
Conditionnement, logistique et transport ... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1979 et accueille 86 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Biaudos (Landes) et propose les services suivants : , , , , , Blanchisserie, .

ESAT BELLEVUE ADAPEI 64

Baigts-de-Béarn (64)à 27 km89 travailleursDepuis 1976
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cet ESAT est ouvert depuis 1976 et accueille 89 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Baigts-de-Béarn (Pyrénées-Atlantiques) et propose les services suivants : Conserverie, charcuterie, plats cuisinés, Paniers gourmands, Élevage de viandes et volailles, , Maraîchage, , Apiculture.

ANNEXE ESAT JEAN GENEZE

Salies-de-Béarn (64)à 28 km25 travailleursDepuis 1997
Cet ESAT est ouvert depuis 1997 et accueille 25 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Salies-de-Béarn (Pyrénées-Atlantiques) et propose les services suivants : , , , .

ESAT DU MARENSIN

Lesperon (40)à 29 km56 travailleursDepuis 1977
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cet ESAT est ouvert depuis 1977 et accueille 56 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Lesperon (Landes) et propose les services suivants : , , Sylviculture et travaux forestiers.

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Qu'est-ce que l'inclusion dans une entreprise ?

La notion d’inclusion dans l’entreprise est le fait, pour une organisation privée ou publique, d’accueillir en tant que collaborateurs des personnes éloignées du marché de l’emploi, pour des raisons variées (âge, origine socio-culturelle, handicap…). L’entreprise inclusive contribue ainsi à répondre à des enjeux sociétaux majeurs, qui peuvent s’inscrire dans une démarche RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises).

Comment définir l'inclusion sociale ?

Le concept d'inclusion sociale a été utilisé par Niklas Luhmann pour caractériser les rapports entre individus et systèmes sociaux. L'inclusion s'oppose à l'exclusion sociale et caractérise l'intégration à la société de toute personne éloignée de la norme et qui rencontre des difficultés à s'en rapprocher.

Quelle est la différence entre les achats inclusifs et les achats responsables ?

Un achat inclusif, ou solidaire, est une forme d’achat responsable qui contribue à l'insertion professionnelle, à la formation et la montée en compétences d’un public fragilisé, éloigné de l’emploi. Un achat réalisé auprès d’un ESAT, d’une entreprise adaptée, ou de tout autre acteur engagé dans la création d’emploi pour des personnes en situation de handicap, est un achat inclusif.

Quelle est l'offre de services des ESAT et Entreprises Adaptées ?

Les ESAT et entreprises adaptées (EA) ont une offre de services étendue et variée. Positionnés sur quinze filières et plus de 200 métiers, les ESAT et les EA proposent des biens et des services, qui s'adaptent aux besoins du client. Restauration, prestations intellectuelles, support RH, facility management ou encore entretien des espaces verts : les ESAT et les EA offrent des services de qualité. Vous pouvez retrouver toutes les tendances et les évolutions du marché dans l'Observatoire Economique National des Achats Responsables auprès des ESAT et des Entreprises Adaptées.

Qu'est-ce qu'un CDD Tremplin au sein des Entreprises Adaptées Tremplin ?

Les Entreprises Adaptées Tremplin proposent la mise à disposition de personnes en situation de handicap recrutées via des CDD Tremplin d'une durée de 4 à 24 mois. Ces contrats sont tissés entre une Entreprise Adaptée et une personne en situation de handicap. Les personnes ainsi recrutées peuvent ensuite être mises à disposition chez les clients des EA Tremplin. Les prestations réalisées par les EA Tremplin sont valorisables dans le cadre de l'Obligation d'Emploi de Travailleurs Handicapés (OETH) sous forme de "sous-traitance".


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