ESAT & entreprises adaptées de la ville de Seyssinet-Pariset (38170)
EASI
Seyssinet-Pariset (38)79 travailleursDepuis 1988REACTIV2M
Seyssinet-Pariset (38)12 travailleursDepuis 2010EA FONTAINE INSERTION
Fontaine (38)à 2 km96 travailleursDepuis 1991ESPACE INDUSTRIEL D'ADAPTATION
Fontaine (38)à 2 km72 travailleursDepuis 1972NAÉVA 38
Fontaine (38)à 2 km6 travailleursDepuis 2014EA LE FACONNIER APAJH38
Grenoble (38)à 4 km21 travailleursDepuis 1988Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT CPDS APAJH38
Grenoble (38)à 4 km72 travailleursDepuis 1983Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
AFIPH ENTREPRISES AGGLOMERATION GRENOBLOISE
Grenoble (38)à 4 km260 travailleursDepuis 1964ESAT HORS MURS LE METRONOME
Grenoble (38)à 4 km30 travailleursDepuis 2008Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
AfB Dauphiné
Saint-Martin-le-Vinoux (38)à 4 km26 travailleursDepuis 2016Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
APF INDUSTRIE 38
Échirolles (38)à 5 km150 travailleursDepuis 1971Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT DE PRE-CLOU - APF FRANCE HANDICAP
Échirolles (38)à 5 km60 travailleursDepuis 1988Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
MESSIDOR SAINT-MARTIN-D'HERES
Saint-Martin-d'Hères (38)à 7 km47 travailleursDepuis 2002ESAT ESTHI
Saint-Martin-d'Hères (38)à 7 km110 travailleursDepuis 1979Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT SAINTE AGNES
Fontanil-Cornillon (38)à 9 km149 travailleursDepuis 1969Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
LMDES FONTANIL
Fontanil-Cornillon (38)à 9 km19 travailleursDepuis 2013ESAT DE L'ARIST
Gières (38)à 9 km46 travailleursDepuis 2011SOCIETE NOUVELLE ISEROISE
Le Versoud (38)à 15 km24 travailleursDepuis 2005AFIPH ENTREPRISES SUD ISERE GRESIVAUDAN
Susville (38)à 28 km234 travailleursDepuis 1974Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
La loi du 11 février 2005 distingue cinq grandes familles de handicap : le handicap moteur, caractérisé par la limitation de certaines fonctions physiques d'un individu, le handicap sensoriel (auditif et/ou visuel), le handicap mental regroupant à la fois la déficience mentale qui en est la cause et ses conséquences dans la vie de la personne atteinte, le handicap psychique qui regroupe un ensemble de pathologies touchant le psychisme.
Toute personne en situation de handicap ayant une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicap (RQTH) et ayant reçu une orientation de la part de la Maison des Personnes Handicapées (MDPH) vers le secteur du travail protégé (ESAT) ou adapté (Entreprises Adaptées) peut être accueillie, sans discrimination, au sein des ESAT ou des Entreprises Adaptées. Un ESAT accueille en moyenne 90 travailleurs en situation de handicap et une Entreprise Adaptée accueille en moyenne 44 salariés en situation de handicap.
Toute entreprise privée ou organisme public peut effectuer des achats responsables en faisant appel à des prestataires de l'Économie sociale et solidaire tels que les ESAT et Entreprises Adaptées, via de la sous-traitance, de la co-traitance, de la mise à disposition, du travail temporaire ou un CDD Tremplin. Les achats responsables peuvent être faits dans de nombreux domaines puisque les ESAT et Entreprises Adaptées proposent des services et prestations dans plus de 200 filières métiers. L'annuaire du Réseau Gesat, sa place de marchés, ainsi que son offre d'accompagnement sont des outils à disposition des donneurs d'ordres pour identifier et sélectionner leurs prestataires responsables selon leurs besoins.
Les organismes soumis au Code de la Commande publique doivent répondre à des objectifs en matière d'achats responsables, qui visent à les rendre exemplaires en la matière. Dans le cadre du Plan National des Achats Durables ou PNAD, ils doivent répondre, d'ici 2025, à deux objectifs majeurs : 100% des contrats doivent contenir au minimum une "considération environnementale" et 30% des contrats notifiés doivent contenir une "considération sociale".
De nombreux publics sont éligibles pour répondre à une clause d'insertion. Les travailleurs d'ESAT et d'Entreprises Adaptées font partie des publics éligibles. Un soumissionnaire peut donc répondre à un marché clausé en partenariat avec un ESAT ou une Entreprise Adaptée. Il pourra choisir de répondre en co-traitance, en sous-traitance, ou via la signature de contrats de mise à disposition de personnel.