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ESAT & entreprises adaptées de la ville de Seyssinet-Pariset (38170)

Seyssinet-Pariset (Isère) compte 20 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Seyssinet-Pariset (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

EASI

Seyssinet-Pariset (38)79 travailleursDepuis 1988
Cette EA est ouverte depuis 1988 et accueille 79 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Seyssinet-Pariset (Isère) et propose les services suivants : GED (gestion électronique des documents), Fabrication et montage d'ensembles mécaniques, Soudure sur métaux, mécano-soudure, Nettoyage de locaux.

REACTIV2M

Seyssinet-Pariset (38)12 travailleursDepuis 2010
Cette EA est ouverte depuis 2010 et accueille 12 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Seyssinet-Pariset (Isère) et propose les services suivants : Imprimerie, Autres prestations intellectuelles, Support technique et assistance utilisateur, , Formation.

EA FONTAINE INSERTION

Fontaine (38)à 2 km96 travailleursDepuis 1991

ESPACE INDUSTRIEL D'ADAPTATION

Fontaine (38)à 2 km72 travailleursDepuis 1972
Cet ESAT est ouvert depuis 1972 et accueille 72 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Fontaine (Isère) et propose les services suivants : Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique), , , , , Couture, petites et grandes séries.

NAÉVA 38

Fontaine (38)à 2 km6 travailleursDepuis 2014
Cette EA est ouverte depuis 2014 et accueille 6 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Fontaine (Isère) et propose les services suivants : Gestion des déchets papiers, Gestion de la fin de vie des cartouches d'encre, Gestion de la fin de vie du mobilier de bureau, Démantèlement de DEEE, Gestion des déchets verre et métal, Tri et destruction de documents.

EA LE FACONNIER APAJH38

Grenoble (38)à 4 km21 travailleursDepuis 1988
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cette EA est ouverte depuis 1988 et accueille 21 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Grenoble (Isère) et propose les services suivants : Entretien d'espaces verts, Restaurant, cafétéria accueillant du public.

ESAT CPDS APAJH38

Grenoble (38)à 4 km72 travailleursDepuis 1983
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cet ESAT est ouvert depuis 1983 et accueille 72 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Grenoble (Isère) et propose les services suivants : Mise sous pli, mailing, routage, , , Entretien de voiries, parking et espaces extérieurs, Traiteur, Location de salles.

AFIPH ENTREPRISES AGGLOMERATION GRENOBLOISE

Grenoble (38)à 4 km260 travailleursDepuis 1964
Productions alimentaires
Cet ESAT est ouvert depuis 1964 et accueille 260 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Grenoble (Isère) et propose les services suivants : Brochage, encartage, façonnage, Conditionnement alimentaire, , , , Conditionnement pharmaceutique, médical et paramédical, Conditionnement cosmétique.

ESAT HORS MURS LE METRONOME

Grenoble (38)à 4 km30 travailleursDepuis 2008
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cet ESAT est ouvert depuis 2008 et accueille 30 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Grenoble (Isère) et propose les services suivants : Petite maintenance technique.

AfB Dauphiné

Saint-Martin-le-Vinoux (38)à 4 km26 travailleursDepuis 2016
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cette EA est ouverte depuis 2016 et accueille 26 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Saint-Martin-le-Vinoux (Isère) et propose les services suivants : Réemploi de matériel informatique ou téléphonique, Maintenance de matériel électrique, électronique.

APF INDUSTRIE 38

Échirolles (38)à 5 km150 travailleursDepuis 1971
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Artisanat ... + 4 pôles
Cette EA est ouverte depuis 1971 et accueille 150 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Échirolles (Isère) et propose les services suivants : Transport de personnes, Vêtements, textiles divers, , , , , Réparation de vélos, Conciergerie, Bien-être au travail, Numérisation, , Saisie informatique, Accueil, , Tri de courrier entrant.

ESAT DE PRE-CLOU - APF FRANCE HANDICAP

Échirolles (38)à 5 km60 travailleursDepuis 1988
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cet ESAT est ouvert depuis 1988 et accueille 60 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Échirolles (Isère) et propose les services suivants : , , , , .

MESSIDOR SAINT-MARTIN-D'HERES

Saint-Martin-d'Hères (38)à 7 km47 travailleursDepuis 2002
Services généraux
Cet ESAT est ouvert depuis 2002 et accueille 47 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-Martin-d'Hères (Isère) et propose les services suivants : Nettoyage industriel, , Gestion de courrier sortant, .

ESAT ESTHI

Saint-Martin-d'Hères (38)à 7 km110 travailleursDepuis 1979
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1979 et accueille 110 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-Martin-d'Hères (Isère) et propose les services suivants : Mise sous film, , Reprographie, , , , Fabrication et montage de matériel électrique, , , , Remplissage, ensachage, flaconnage.

ESAT SAINTE AGNES

Fontanil-Cornillon (38)à 9 km149 travailleursDepuis 1969
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1969 et accueille 149 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Fontanil-Cornillon (Isère) et propose les services suivants : , , Pose de clôtures et de balustrades, , , , Entretien et maintenance du mobilier urbain, Blanchisserie, Réalisation et livraison de plateaux-repas (déjeuners d'entreprises).

LMDES FONTANIL

Fontanil-Cornillon (38)à 9 km19 travailleursDepuis 2013
Cette EA est ouverte depuis 2013 et accueille 19 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Fontanil-Cornillon (Isère) et propose les services suivants : , Etiquetage, collage, pliage, .

ESAT DE L'ARIST

Gières (38)à 9 km46 travailleursDepuis 2011
Cet ESAT est ouvert depuis 2011 et accueille 46 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Gières (Isère) et propose les services suivants : , , Création d'espaces verts, , Maraîchage.

SOCIETE NOUVELLE ISEROISE

Le Versoud (38)à 15 km24 travailleursDepuis 2005
Cette EA est ouverte depuis 2005 et accueille 24 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Le Versoud (Isère) et propose les services suivants : , .

AFIPH ENTREPRISES CENTRE ISERE

Voiron (38)à 22 km220 travailleursDepuis 1980
Cet ESAT est ouvert depuis 1980 et accueille 220 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Voiron (Isère) et propose les services suivants : , , , , , .

AFIPH ENTREPRISES SUD ISERE GRESIVAUDAN

Susville (38)à 28 km234 travailleursDepuis 1974
... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1974 et accueille 234 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Susville (Isère) et propose les services suivants : , , Restauration collective interne, Usinage des métaux, , , , , Contrôle qualité, essais en mécanique, , , .

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Qu'est-ce qu'une Entreprise Adaptée de Travail Temporaire (EATT) ?

L'Entreprise Adaptée de Travail Temporaire est, avant tout, une Entreprise Adaptée, mais qui a la particularité de proposer exclusivement des services sous la forme de contrats intérimaires de personnes en situation de handicap. Dans ce cadre, l'Entreprise Adaptée assure le sourcing des profils qui correspondent à la demande client ainsi que l'accompagnement du salarié tout au long de son parcours d'intégration au sein de l'entreprise accueillante. Il est également à noter que les prestations réalisées par les Entreprises Adaptées de Travail Temporaire sont valorisées (dans le cadre de l'Obligation d'Emploi de Travailleurs Handicapés) sous forme d'emploi direct pour les organisations privées et sous forme de sous-traitance pour les organisations publiques.

Quelles sont les principales activités créées par les ESAT et les Entreprises Adaptées au cours des deux dernières années ?

Poussés par l'essor du e-commerce, de nombreux ESAT et Entreprises Adaptées ont créé de nouvelles activités dans les métiers de la logistique et du conditionnement. La sous-traitance industrielle (métallurgie, travail du bois, du plastique, électronique...), ainsi que les métiers du nettoyage, de l'entretien et de la restauration restent également très dynamiques.

Qu'est-ce qu'un marché réservé ?

Un marché réservé est l'un des dispositifs possibles pour intégrer une disposition sociale au sein d'un marché public. Il s'agit d'un marché dédié à des prestataires ESAT ou Entreprises Adaptées, ou bien issus du secteur de l'Insertion par l'Activité Économique (IAE). Ce dispositif nécessite d’identifier en amont et en profondeur les capacités d’intervention des ESAT-EA pour éviter l’infructueux ou la réduction de la mise en concurrence, un sourcing qualifié est donc essentiel. À noter : depuis décembre 2020, il est possible de réserver à la fois à des structures du handicap (ESAT-EA) et de l’insertion (IAE).

Comment faire des achats responsables ?

Toute entreprise privée ou organisme public peut effectuer des achats responsables en faisant appel à des prestataires de l'Économie sociale et solidaire tels que les ESAT et Entreprises Adaptées, via de la sous-traitance, de la co-traitance, de la mise à disposition, du travail temporaire ou un CDD Tremplin. Les achats responsables peuvent être faits dans de nombreux domaines puisque les ESAT et Entreprises Adaptées proposent des services et prestations dans plus de 200 filières métiers. L'annuaire du Réseau Gesat, sa place de marchés, ainsi que son offre d'accompagnement sont des outils à disposition des donneurs d'ordres pour identifier et sélectionner leurs prestataires responsables selon leurs besoins.

Quel est le principe de l’ESS ?

Les acteurs de l’Économie Sociale et Solidaire (ESS) obéissent à plusieurs grands principes, tels que : la répartition équitable des bénéfices financiers générés par l’activité et l’absence de lucrativité individuelle ; la participation à des actions d’utilité sociale ou collective ainsi que le fait de placer la mission sociale au premier plan, avant le capital. En outre, une organisation ESS doit instaurer une gouvernance démocratique et offrir une totale liberté d’adhésion à ses membres.


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