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ESAT & entreprises adaptées de la ville de Saint-Martin-le-Vinoux (38950)

Saint-Martin-le-Vinoux (Isère) compte 21 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Saint-Martin-le-Vinoux (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

AfB Dauphiné

Saint-Martin-le-Vinoux (38)26 travailleursDepuis 2016
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cette EA est ouverte depuis 2016 et accueille 26 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Saint-Martin-le-Vinoux (Isère) et propose les services suivants : Réemploi de matériel informatique ou téléphonique, Maintenance de matériel électrique, électronique.

EA LE FACONNIER APAJH38

Grenoble (38)à 1 km21 travailleursDepuis 1988
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cette EA est ouverte depuis 1988 et accueille 21 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Grenoble (Isère) et propose les services suivants : Entretien d'espaces verts, Restaurant, cafétéria accueillant du public.

ESAT CPDS APAJH38

Grenoble (38)à 1 km72 travailleursDepuis 1983
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Prestations administratives Nettoyage et entretien
Cet ESAT est ouvert depuis 1983 et accueille 72 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Grenoble (Isère) et propose les services suivants : Mise sous pli, mailing, routage, Nettoyage de locaux, , Entretien de voiries, parking et espaces extérieurs, Traiteur, Location de salles.

AFIPH ENTREPRISES AGGLOMERATION GRENOBLOISE

Grenoble (38)à 1 km260 travailleursDepuis 1964
Cet ESAT est ouvert depuis 1964 et accueille 260 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Grenoble (Isère) et propose les services suivants : Brochage, encartage, façonnage, Conditionnement alimentaire, Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting, , Conditionnement, colisage, Conditionnement pharmaceutique, médical et paramédical, Conditionnement cosmétique.

ESAT HORS MURS LE METRONOME

Grenoble (38)à 1 km30 travailleursDepuis 2008
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cet ESAT est ouvert depuis 2008 et accueille 30 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Grenoble (Isère) et propose les services suivants : Petite maintenance technique.

EA FONTAINE INSERTION

Fontaine (38)à 3 km96 travailleursDepuis 1991
Communication et marketing
Cette EA est ouverte depuis 1991 et accueille 96 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Fontaine (Isère) et propose les services suivants : , , Stockage et préparation de commande, Fabrication et montage de matériel électronique, Câblage, Gravure, marquage, flocage et broderie, Signalétique, Création et fabrication de trophées.

ESPACE INDUSTRIEL D'ADAPTATION

Fontaine (38)à 3 km72 travailleursDepuis 1972
Cet ESAT est ouvert depuis 1972 et accueille 72 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Fontaine (Isère) et propose les services suivants : Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique), , , , , Couture, petites et grandes séries.

NAÉVA 38

Fontaine (38)à 3 km6 travailleursDepuis 2014
Cette EA est ouverte depuis 2014 et accueille 6 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Fontaine (Isère) et propose les services suivants : Gestion des déchets papiers, Gestion de la fin de vie des cartouches d'encre, Gestion de la fin de vie du mobilier de bureau, Démantèlement de DEEE, Gestion des déchets verre et métal, Tri et destruction de documents.

EASI

Seyssinet-Pariset (38)à 4 km79 travailleursDepuis 1988
Cette EA est ouverte depuis 1988 et accueille 79 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Seyssinet-Pariset (Isère) et propose les services suivants : GED (gestion électronique des documents), Fabrication et montage d'ensembles mécaniques, Soudure sur métaux, mécano-soudure, .

REACTIV2M

Seyssinet-Pariset (38)à 4 km12 travailleursDepuis 2010
Prestations intellectuelles
Cette EA est ouverte depuis 2010 et accueille 12 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Seyssinet-Pariset (Isère) et propose les services suivants : Imprimerie, Autres prestations intellectuelles, Support technique et assistance utilisateur, , Formation.

MESSIDOR SAINT-MARTIN-D'HERES

Saint-Martin-d'Hères (38)à 5 km47 travailleursDepuis 2002
Services généraux
Cet ESAT est ouvert depuis 2002 et accueille 47 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-Martin-d'Hères (Isère) et propose les services suivants : Nettoyage industriel, , Gestion de courrier sortant, .

ESAT ESTHI

Saint-Martin-d'Hères (38)à 5 km110 travailleursDepuis 1979
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1979 et accueille 110 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-Martin-d'Hères (Isère) et propose les services suivants : Mise sous film, , Reprographie, , , , Fabrication et montage de matériel électrique, Saisie informatique, , , Remplissage, ensachage, flaconnage.

ESAT DE L'ARIST

Gières (38)à 6 km46 travailleursDepuis 2011
Cet ESAT est ouvert depuis 2011 et accueille 46 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Gières (Isère) et propose les services suivants : , , Création d'espaces verts, , Maraîchage.

APF INDUSTRIE 38

Échirolles (38)à 6 km150 travailleursDepuis 1971
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Artisanat ... + 4 pôles
Cette EA est ouverte depuis 1971 et accueille 150 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Échirolles (Isère) et propose les services suivants : Transport de personnes, Vêtements, textiles divers, , , , , Réparation de vélos, Conciergerie, Bien-être au travail, Numérisation, , , Accueil, , Tri de courrier entrant.

ESAT DE PRE-CLOU - APF FRANCE HANDICAP

Échirolles (38)à 6 km60 travailleursDepuis 1988
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cet ESAT est ouvert depuis 1988 et accueille 60 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Échirolles (Isère) et propose les services suivants : , , , , .

ESAT SAINTE AGNES

Fontanil-Cornillon (38)à 7 km149 travailleursDepuis 1969
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1969 et accueille 149 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Fontanil-Cornillon (Isère) et propose les services suivants : , , Pose de clôtures et de balustrades, , , , Entretien et maintenance du mobilier urbain, Blanchisserie, Réalisation et livraison de plateaux-repas (déjeuners d'entreprises).

LMDES FONTANIL

Fontanil-Cornillon (38)à 7 km19 travailleursDepuis 2013
Cette EA est ouverte depuis 2013 et accueille 19 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Fontanil-Cornillon (Isère) et propose les services suivants : , Etiquetage, collage, pliage, .

SOCIETE NOUVELLE ISEROISE

Le Versoud (38)à 11 km24 travailleursDepuis 2005
Cette EA est ouverte depuis 2005 et accueille 24 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Le Versoud (Isère) et propose les services suivants : , .

AFIPH ENTREPRISES CENTRE ISERE

Voiron (38)à 20 km220 travailleursDepuis 1980
Cet ESAT est ouvert depuis 1980 et accueille 220 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Voiron (Isère) et propose les services suivants : , , , , , .

EA DU COTAGON

Saint-Geoire-en-Valdaine (38)à 28 km1 travailleursDepuis 2023
Cette EA est ouverte depuis 2023 et accueille 1 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Saint-Geoire-en-Valdaine (Isère) et propose les services suivants : .

ESAT DE LA CROIX ROUGE

Les Échelles (73)à 29 km40 travailleursDepuis 1992
Cet ESAT est ouvert depuis 1992 et accueille 40 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Les Échelles (Savoie) et propose les services suivants : , , , .

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Quelle est la différence entre les achats inclusifs et les achats responsables ?

À l’instar des achats durables et éthiques, les achats inclusifs sont tous des exemples d’achats responsables. On parle d’achat inclusif (ou achat solidaire), pour qualifier l’achat d’un service ou d’un produit qui contribue à la réinsertion de personnes éloignées de l’emploi. Il peut notamment s’agir d’achats réalisés auprès d’ESAT ou d’Entreprises Adaptées, des structures qui participent à l'insertion professionnelle de travailleurs handicapés.

Comment les ESAT et Entreprises Adaptées peuvent être intégrés dans la réponse aux clauses sociales d'insertion ?

Il convient tout d'abord de rappeler que les ESAT et Entreprises Adaptées figurent parmi les publics éligibles aux clauses sociales d'insertion. À ce titre, tout soumissionnaire à un marché public peut répondre en co-traitance ou en sous-traitance avec un ESAT ou une Entreprise Adaptée pour répondre au volume d'heures clausées. Il peut également avoir recours à la mise à disposition de personnel (par un prestataire ESAT ou Entreprise Adaptée) qui interviendra dans le cadre de la prestation qui sera à réaliser pour le donneur d'ordres.

Quelle est l'offre de services des ESAT et Entreprises Adaptées ?

Les ESAT et Entreprises Adaptées proposent une offre très large, avec plus de 200 métiers, dans une quinzaine de pôles de compétences différents, référencés sur l’annuaire du Réseau Gesat. La plupart des offres (70 %) sont des prestations de services. L’offre de services de ces organismes engagés socialement évolue en permanence pour répondre au plus près des besoins des clients.

Quelle est la différence entre un ESAT et une Entreprise Adaptée ?

Les Entreprises Adaptées ainsi que les ESAT répondent à un objectif similaire et sont tous deux issus du Secteur du Travail Protégé et Adapté (STPA). Toutefois, ces organismes présentent certaines différences. Alors qu’un ESAT, établissement médico-social, est encadré par le Ministère des Affaires Sociales, les entreprises adaptées sont régies par le Code du Travail. En outre, les ESAT accueillent une moyenne de 90 travailleurs handicapés (ce qui correspond à 100 % des effectifs) contre 44 pour les entreprises adaptées (a minima 55 % de l’ensemble des effectifs).

Qu'est-ce qu'un handicap ?

D'après l'OMS "Le handicap n’est pas simplement un problème de santé. Il s’agit d’un phénomène complexe qui découle de l’interaction entre les caractéristiques corporelles d’une personne et les caractéristiques de la société où elle vit." En fonction des typologies et des situations le handicap peut être générateur de déficience et/ou d'incapacité et/ou de désavantage.


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