ESAT & entreprises adaptées de la ville de Plaisance-du-Touch (31830)
GESTFORM TOULOUSE
Plaisance-du-Touch (31)103 travailleursDepuis 1998Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Vidéal 31
Plaisance-du-Touch (31)29 travailleursSignataire de la charte Ethique de Hosmoz
INEA TECHNOLOGIES
Tournefeuille (31)à 5 km5 travailleursDepuis 2022Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT CLERMONT CAPELAS
Fontenilles (31)à 7 km78 travailleursDepuis 1978Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT RENE CAMINADE
Colomiers (31)à 8 km180 travailleursDepuis 1971ESAT SAINT-EXUPERY
Colomiers (31)à 8 km55 travailleursDepuis 2005Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
YMCA OCCITANIE
Colomiers (31)à 8 km320 travailleursDepuis 2002Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ENVOI-HANDS SAS
Colomiers (31)à 8 km25 travailleursDepuis 2013AERO XV
Colomiers (31)à 8 km19 travailleursDepuis 2016YMCA Services Occitanie
Cornebarrieu (31)à 12 km280 travailleursDepuis 1990YMCA SERVICES CORNEBARRIEU
Cornebarrieu (31)à 12 km320 travailleursDepuis 2017AERO XV- YMCA SERVICES CORNEBARRIEU
Cornebarrieu (31)à 12 km1 travailleursDSI Occitanie
Blagnac (31)à 13 km1294 travailleursDepuis 1996ESAT MANIBAN
Blagnac (31)à 13 km28 travailleursDepuis 2012ARCESI Occitanie
Blagnac (31)à 13 km70 travailleursDepuis 2013EA CHATEAU BLANC
Toulouse (31)à 15 km42 travailleursDepuis 1987Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT CHATEAU BLANC
Toulouse (31)à 15 km137 travailleursDepuis 1976Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT CAMA D'OC Site du SOLEIL D'OC
Toulouse (31)à 15 km74 travailleursDepuis 1970Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ALEFPA ESAT CATIC
Toulouse (31)à 15 km115 travailleursDepuis 1957Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
LES ATELIERS DE L'AYGUETTE
Toulouse (31)à 15 km25 travailleursDepuis 2001DELTAPAILLE
Toulouse (31)à 15 km17 travailleursDepuis 2003ITEKWAY OCCITANIE
Toulouse (31)à 15 km54 travailleursDepuis 2014SOLUC'EA
Toulouse (31)à 15 km17 travailleursDepuis 2021EA EQUIPAGE OCCITANIE
Toulouse (31)à 15 km30 travailleursDepuis 2016Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
DSI TT
Toulouse (31)à 15 km30 travailleursDepuis 2021SOLUTIONS OCCITANES POUR L'EMPLOI ET L'ENVIRONNEMENT
Toulouse (31)à 15 km1 travailleursARSEA LA TABLE
Toulouse (31)à 15 km10 travailleursENTREPRISE DU CANAL
Ramonville-Saint-Agne (31)à 15 km12 travailleursDepuis 2000YMCA SERVICES OCCITANIE BEAUZELLE
Beauzelle (31)à 15 km1 travailleursESAT CAMADOC SITE LE MARIEL
Aucamville (31)à 18 km70 travailleursDepuis 1978Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Kliff by Randstad Toulouse
Balma (31)à 19 km0 travailleursSignataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT LES PINS
Rieumes (31)à 19 km196 travailleursDepuis 1981Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
COCOON AUTO
Saint-Alban (31)à 19 km10 travailleursDepuis 2017YMCA SERVICES OCCITANIE SAINT ALBAN
Saint-Alban (31)à 19 km15 travailleursSOUN BY FASTROAD TOULOUSE
Labège (31)à 19 km18 travailleursDepuis 2012Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT L'OCCITAN
Saint-Orens-de-Gameville (31)à 20 km75 travailleursDepuis 1980Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Skyincap
Quint-Fonsegrives (31)à 20 km8 travailleursDepuis 2018Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
DIVERTCITY
L'Union (31)à 21 km86 travailleursDepuis 2013Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT ELISA 31
Pechbonnieu (31)à 23 km65 travailleursDepuis 2007Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
AGAPEI- ESAT OCCITALIS (Flourens)
Flourens (31)à 23 km110 travailleursDepuis 1971Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ENJOY MOBILITY FLOURENS
Flourens (31)à 23 km1 travailleursDepuis 2023VERTEX EA
Auterive (31)à 26 km0 travailleursOPTIMIS T
Castelnau-d'Estrétefonds (31)à 27 km11 travailleursDepuis 2023DSI Site de Carbonne
Carbonne (31)à 27 km1 travailleursDepuis 2009Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
Tous les employeurs, qu’ils soient issus du secteur privé ou public, sont soumis à l’obligation d’emploi de personnes en situation de handicap à partir du moment où leurs effectifs sont supérieurs à 20 salariés. Ils doivent respecter un taux minimum d’emploi de 6 % de personnes en situation de handicap au sein de leurs équipes. Le non-respect de cette obligation engendre le paiement d’une contribution annuelle.
Une Entreprise Adaptée Tremplin est une structure qui recrute, forme et accompagne des travailleurs en situation de handicap, sous un contrat à durée déterminée (CDD) Tremplin, d’une durée allant de 4 à 24 mois. L’entreprise met ensuite ces travailleurs à disposition de sociétés privées et d’organisations publiques, avec pour finalité de favoriser l’accès à l’emploi du travailleur handicapé.
Acteurs essentiels de l’inclusion des personnes éloignées du marché du travail, les ESAT et les EA répondent à un objectif commun : favoriser la professionnalisation de personnes en situation de handicap. Les établissements et services d’accompagnement par le travail (ESAT) sont des structures médico-sociales qui favorisent l’accès à l’emploi, la formation et la montée en compétences des travailleurs handicapés. Tandis que les entreprises adaptées sont des organisations qui comptent, a minima, 55 % de travailleurs en situation de handicap dans leurs effectifs, avec des conditions de travail adaptées à leurs besoins.
L’ESS est le sigle d'Économie Sociale et Solidaire. Il s’agit d’un ensemble d’organisations variées qui remplissent une mission d’ordre social et solidaire, et pas seulement économique. L’économie sociale et solidaire rassemble plus de 220 000 établissements en France (parmi lesquels 2 250 ESAT et Entreprises Adaptées) et regroupe près de 2,4 millions de salariés, ce qui représente 10,5 % de l’emploi du pays.
Les ESAT et Entreprises Adaptées sont libres d'accueillir tout type de handicap ou de se spécialiser sur une famille de handicap (psychique, mental, physique, etc.) ou sur un handicap spécifique (autisme, paralysie, etc.).
Dans les deux cas, les conditions de travail ainsi que les métiers proposés sont adaptés aux typologies de handicaps présentes au sein de l'ESAT ou de l'Entreprise Adaptée.