ESAT & entreprises adaptées de la ville de Cornebarrieu (31700)
YMCA Services Occitanie
Cornebarrieu (31)280 travailleursDepuis 1990YMCA SERVICES CORNEBARRIEU
Cornebarrieu (31)320 travailleursDepuis 2017AERO XV- YMCA SERVICES CORNEBARRIEU
Cornebarrieu (31)1 travailleursESAT RENE CAMINADE
Colomiers (31)à 3 km180 travailleursDepuis 1971ESAT SAINT-EXUPERY
Colomiers (31)à 3 km55 travailleursDepuis 2005Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
YMCA OCCITANIE
Colomiers (31)à 3 km320 travailleursDepuis 2002Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ENVOI-HANDS SAS
Colomiers (31)à 3 km25 travailleursDepuis 2013AERO XV
Colomiers (31)à 3 km19 travailleursDepuis 2016YMCA SERVICES OCCITANIE BEAUZELLE
Beauzelle (31)à 4 km1 travailleursDSI Occitanie
Blagnac (31)à 6 km1294 travailleursDepuis 1996ESAT MANIBAN
Blagnac (31)à 6 km28 travailleursDepuis 2012ARCESI Occitanie
Blagnac (31)à 6 km70 travailleursDepuis 2013INEA TECHNOLOGIES
Tournefeuille (31)à 8 km5 travailleursDepuis 2022Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
COCOON AUTO
Saint-Alban (31)à 8 km10 travailleursDepuis 2017YMCA SERVICES OCCITANIE SAINT ALBAN
Saint-Alban (31)à 8 km15 travailleursESAT CAMADOC SITE LE MARIEL
Aucamville (31)à 8 km70 travailleursDepuis 1978Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
EA CHATEAU BLANC
Toulouse (31)à 11 km42 travailleursDepuis 1987Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT CHATEAU BLANC
Toulouse (31)à 11 km137 travailleursDepuis 1976Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT CAMA D'OC Site du SOLEIL D'OC
Toulouse (31)à 11 km74 travailleursDepuis 1970Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ALEFPA ESAT CATIC
Toulouse (31)à 11 km115 travailleursDepuis 1957Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
LES ATELIERS DE L'AYGUETTE
Toulouse (31)à 11 km25 travailleursDepuis 2001DELTAPAILLE
Toulouse (31)à 11 km17 travailleursDepuis 2003ITEKWAY OCCITANIE
Toulouse (31)à 11 km54 travailleursDepuis 2014SOLUC'EA
Toulouse (31)à 11 km17 travailleursDepuis 2021EA EQUIPAGE OCCITANIE
Toulouse (31)à 11 km30 travailleursDepuis 2016Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
DSI TT
Toulouse (31)à 11 km30 travailleursDepuis 2021SOLUTIONS OCCITANES POUR L'EMPLOI ET L'ENVIRONNEMENT
Toulouse (31)à 11 km1 travailleursARSEA LA TABLE
Toulouse (31)à 11 km10 travailleursGESTFORM TOULOUSE
Plaisance-du-Touch (31)à 12 km103 travailleursDepuis 1998Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Vidéal 31
Plaisance-du-Touch (31)à 12 km29 travailleursSignataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT ELISA 31
Pechbonnieu (31)à 12 km65 travailleursDepuis 2007Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
DIVERTCITY
L'Union (31)à 13 km86 travailleursDepuis 2013Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Kliff by Randstad Toulouse
Balma (31)à 14 km0 travailleursSignataire de la charte Ethique de Hosmoz
OPTIMIS T
Castelnau-d'Estrétefonds (31)à 14 km11 travailleursDepuis 2023ESAT CLERMONT CAPELAS
Fontenilles (31)à 15 km78 travailleursDepuis 1978Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ENTREPRISE DU CANAL
Ramonville-Saint-Agne (31)à 16 km12 travailleursDepuis 2000Skyincap
Quint-Fonsegrives (31)à 17 km8 travailleursDepuis 2018Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT L'OCCITAN
Saint-Orens-de-Gameville (31)à 19 km75 travailleursDepuis 1980Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
AGAPEI- ESAT OCCITALIS (Flourens)
Flourens (31)à 20 km110 travailleursDepuis 1971Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ENJOY MOBILITY FLOURENS
Flourens (31)à 20 km1 travailleursDepuis 2023SOUN BY FASTROAD TOULOUSE
Labège (31)à 20 km18 travailleursDepuis 2012Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
Toute organisation, quels que soient sa taille et son secteur d’activité, doit obligatoirement réaliser une déclaration annuelle du nombre de travailleurs handicapés recrutés. Cependant, dans le cadre de l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH), seuls les organismes dont les effectifs se montent à 20 salariés ou plus doivent compter, dans leurs équipes, un minimum de 6 % de travailleurs en situation de handicap, sans quoi l’employeur devra se soumettre au versement d’une contribution annuelle.
Les modalités de prise de contact et de contractualisation sont similaires que vous soyez amené à travailler avec un prestataire ESAT / Entreprise Adaptée ou n'importe quel autre acteur économique. Pour tout besoin, nous vous invitons à mettre en concurrence de manière la plus large possible les prestataires ESAT et Entreprises Adaptées du territoire proposant les métiers correspondants à votre besoin. Pour ce faire, vous pouvez utiliser l'annuaire du Réseau Gesat ainsi que la place de marché. Si vous avez un doute sur l'existence d'un partenariat entre votre organisation et le Réseau Gesat, n'hésitez pas à nous contacter.
Pour une entreprise, effectuer des achats responsables signifie être plus vigilant dans le choix de ses fournisseurs et prestataires. Cela requiert de faire appel à des entreprises socialement ou écologiquement responsables, telles que les ESAT, les Entreprises Adaptées, les Structures de l'Insertion par l'Activité Économique ou encore les SCOP et SCIC.
Réaliser des achats inclusifs auprès d’ESAT ou d'Entreprises adaptées permet en effet de participer, de manière indirecte, à l’emploi, à la formation et à la montée en compétences de personnes en situation de handicap. C’est grâce à ce genre d’initiatives et aux dispositifs passerelles mis en place par ces structures que 54 % des entreprises privées et organismes publics emploient aujourd’hui des travailleurs handicapés.
La cotraitance ou groupement momentané d’entreprises (GME) est un accord privé entre entreprises (ESAT, entreprises adaptées et/ou fournisseurs classiques) qui leur permet de s’organiser afin de répondre à un marché privé ou public auquel elles n’auraient pu soumissionner si elles avaient été seules. La cotraitance permet aux ESAT et Entreprises Adaptées de se positionner sur des marchés à forte volumétrie, forte technicité, ou sur des zones géographiques étendues. Le client signe généralement un contrat multipartite avec les différents fournisseurs du groupement. Ce schéma contractuel permet au client de valoriser la part du marché confiée à un ESAT ou une EA.