ESAT & entreprises adaptées de la ville de Pessac (33600)
Pessac (Gironde) compte 38 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Pessac (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :
ESAT METROPOLE PESSAC ALOUETTE
Pessac (33)135 travailleursDepuis 1971Espaces verts et paysagers Conditionnement, logistique et transport Impression, reprographie et marquage
Cet ESAT est ouvert depuis 1971 et accueille 135 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Pessac (Gironde) et propose les services suivants : Entretien d'espaces verts, Conditionnement, colisage, Création d'espaces verts, Reprographie.
ESAT METROPOLE Pessac Magellan
Pessac (33)118 travailleursDepuis 1979Cet ESAT est ouvert depuis 1979 et accueille 118 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Pessac (Gironde) et propose les services suivants : Blanchisserie, Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting, Etiquetage, collage, pliage, , Réalisation et livraison de plateaux-repas (déjeuners d'entreprises), Restaurant, cafétéria accueillant du public, Produits alimentaires divers, , , Nettoyage de locaux, Location de salles, Traiteur.
ENTREPRISE ADAPTEE SYNERGY
Pessac (33)95 travailleursDepuis 1982Production industrielle Prestations administratives ... + 2 pôles
Cette EA est ouverte depuis 1982 et accueille 95 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Pessac (Gironde) et propose les services suivants : Fabrication et montage de matériel électrique, Contrôle essais en électrique, électronique, Câblage, , Contrôle et complétude de dossiers, E-mailing, Prise de notes et compte-rendus, Tri de courrier entrant, Gestion de courrier sortant, Petite maintenance technique, Mise sous pli, mailing, routage, Numérisation, Saisie informatique, Déménagement, débarras.
NOVASANCO
Pessac (33)10 travailleursDepuis 2016Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cette EA est ouverte depuis 2016 et accueille 10 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Pessac (Gironde) et propose les services suivants : Agence de communication, E-marketing, Fournitures de bureau, papeterie, Fourniture de cartouches d'encre, Fourniture d'autres produits d’hygiène et entretien, Impression numérique, Création graphique, infographie et PAO, Gravure, marquage, flocage et broderie, Objets publicitaires, Photo, Production audiovisuelle, vidéos, Création, développement et maintenance de sites internet, Formation.
GESTFORM
Mérignac (33)à 5 km32 travailleursDepuis 1986Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Construction et bâtiment ... + 4 pôles
Cette EA est ouverte depuis 1986 et accueille 32 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Mérignac (Gironde) et propose les services suivants : , , Brochage, encartage, façonnage, Gestion d'appels entrants (hotline, SAV), Gestion d'appels sortants (télémarketing, enquête), , Réalisation de plans, Réemploi de matériel informatique ou téléphonique, Installation et maintenance de matériel informatique, Support technique et assistance utilisateur, Tri et destruction de documents, Archivage et classement, Gestion de bases de données, , Gestion de courrier entrant (PND, NPAI), , , GED (gestion électronique des documents), , Autres services RH, Gestion d'élections professionnelles, Audiotypie, Accueil, , , Conception et réalisation de plans industriels, Conseil aux entreprises, Autres prestations intellectuelles, Gestion de paie.
LES ATELIERS SAINT JOSEPH
Mérignac (33)à 5 km90 travailleursDepuis 1967 ... + 4 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1967 et accueille 90 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Mérignac (Gironde) et propose les services suivants : , Remplissage, ensachage, flaconnage, Confiturerie, Couture, petites et grandes séries, , , , , Hôtel, résidence de tourisme, , Réalisation et livraison de petits déjeuners et pauses gourmandes, .
ESAT LES EYQUEMS IRSA
Mérignac (33)à 5 km90 travailleursDepuis 1994Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Artisanat ... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1994 et accueille 90 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Mérignac (Gironde) et propose les services suivants : , , Restauration de meubles, cannage, paillage, , , Stockage et préparation de commande.
SIFU GROUP IDEA SITE DE BORDEAUX
Mérignac (33)à 5 km0 travailleursSignataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cette EA est ouverte depuis (donnée non renseignée) et accueille (donnée non renseignée) travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Mérignac (Gironde) et propose les services suivants : Peinture, Nettoyage industriel, , Entretien de voiries, parking et espaces extérieurs, , , , Conciergerie, , , , Bien-être au travail.
EA ELISE ATLANTIQUE-LES DETRITIVORES
Bordeaux (33)à 6 km58 travailleursDepuis 2013Cette EA est ouverte depuis 2013 et accueille 58 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Bordeaux (Gironde) et propose les services suivants : Gestion des déchets papiers, , Gestion, démantèlement ou recyclage d'autres déchets, Gestion des déchets plastiques, Gestion de la fin de vie des cartouches d'encre, Gestion des déchets DEEE.
LEA Services Bordeaux
Bordeaux (33)à 6 km20 travailleursDepuis 2011Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cette EA est ouverte depuis 2011 et accueille 20 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Bordeaux (Gironde) et propose les services suivants : , Production de vins, bières et spiritueux, , , Nettoyage de véhicules.
APF FRANCE HANDICAP INTERIM 33
Bordeaux (33)à 6 km3 travailleursSignataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cette EA est ouverte depuis (donnée non renseignée) et accueille 3 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Bordeaux (Gironde) et propose les services suivants : , , Cabinet de recrutement.
GESTFORM BORDEAUX
Le Haillan (33)à 8 km96 travailleursDepuis 2003Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
... + 4 pôles
Cette EA est ouverte depuis 2003 et accueille 96 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Le Haillan (Gironde) et propose les services suivants : , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , .
DSI Eysines
Eysines (33)à 9 km80 travailleursDepuis 2012 ... + 6 pôles
Cette EA est ouverte depuis 2012 et accueille 80 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Eysines (Gironde) et propose les services suivants : , Logistique (gestion de stocks, expéditions), Usinage des métaux, , , Imprimerie, , , , Plomberie, , , , , , , , , , , , , Transcription sonore, , , , , , , Contrôle qualité, essais en mécanique, Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique), Conditionnement cosmétique, , Transport de marchandises.
ESAT ATELIERS D'ORNON
Villenave-d'Ornon (33)à 9 km75 travailleursDepuis 1995Cet ESAT est ouvert depuis 1995 et accueille 75 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Villenave-d'Ornon (Gironde) et propose les services suivants : , , , , Mise sous film, .
ESAT LADAPT Gaillan-Richelieu
Floirac (33)à 10 km70 travailleursDepuis 1990Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
... + 3 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1990 et accueille 70 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Floirac (Gironde) et propose les services suivants : , , , , , , , , , , , , , , , Fabrication et montage d'ensembles mécaniques, , , Etiquetage, codage, badges, , , , .
ESAT HORS LES MURS BORDEAUX MÉTROPOLE RIVE DROITE_FLOIRAC
Floirac (33)à 10 km15 travailleursSignataire de la charte Ethique de Hosmoz
... + 3 pôles
DSI Site de Bruges
Bruges (33)à 11 km80 travailleursDepuis 2019 ... + 6 pôles
Cette EA est ouverte depuis 2019 et accueille 80 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Bruges (Gironde) et propose les services suivants : , Fabrication et montage de matériel électronique, Maintenance de matériel électrique, électronique, , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , Livraisons, coursier.
EA ST MEDARD EN JALLES
Saint-Médard-en-Jalles (33)à 11 km20 travailleursDepuis 2001Cette EA est ouverte depuis 2001 et accueille 20 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Saint-Médard-en-Jalles (Gironde) et propose les services suivants : .
HOTRAVAIL CESTAS
Cestas (33)à 11 km75 travailleursDepuis 2006Cette EA est ouverte depuis 2006 et accueille 75 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Cestas (Gironde) et propose les services suivants : , Entretien et maintenance du mobilier urbain, .
G ECO
Cenon (33)à 11 km6 travailleursCette EA est ouverte depuis (donnée non renseignée) et accueille 6 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Cenon (Gironde) et propose les services suivants : Impression 3D.
ESAT DE BLANQUEFORT
Blanquefort (33)à 12 km75 travailleursDepuis 1996Cet ESAT est ouvert depuis 1996 et accueille 75 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Blanquefort (Gironde) et propose les services suivants : , , , .
EA La Paillerie - Site de la Métropole Bordelaise
Blanquefort (33)à 12 km25 travailleursDepuis 2016Cette EA est ouverte depuis 2016 et accueille 25 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Blanquefort (Gironde) et propose les services suivants : , Transport de personnes.
ESAT JEAN JACQUEMART
Artigues-près-Bordeaux (33)à 13 km132 travailleursDepuis 1965Cet ESAT est ouvert depuis 1965 et accueille 132 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Artigues-près-Bordeaux (Gironde) et propose les services suivants : , Conditionnement alimentaire en salle propre, , , , .
ESAT DESCARTES
Artigues-près-Bordeaux (33)à 13 km170 travailleursDepuis 1974Cet ESAT est ouvert depuis 1974 et accueille 170 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Artigues-près-Bordeaux (Gironde) et propose les services suivants : Reliure, restauration de livres, , , , Soudure sur métaux, mécano-soudure, , , , .
ESAT DU GUA
Ambarès-et-Lagrave (33)à 18 km90 travailleursDepuis 1994 ... + 5 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1994 et accueille 90 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Ambarès-et-Lagrave (Gironde) et propose les services suivants : Conditionnement alimentaire, , , Prestations de services agricoles, , , Couture, reprisage, retouches, , , Repassage, , , .
ESAT LORIENT SADIRAC
Sadirac (33)à 18 km55 travailleursDepuis 2008Cet ESAT est ouvert depuis 2008 et accueille 55 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Sadirac (Gironde) et propose les services suivants : , , , Poterie, céramique, artisanat d'art.
ESAT ATELIERS MAGDELEINE DE VIMONT
Castres-Gironde (33)à 19 km90 travailleursDepuis 1986Cet ESAT est ouvert depuis 1986 et accueille 90 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Castres-Gironde (Gironde) et propose les services suivants : , Sylviculture et travaux forestiers, , , Restauration collective interne, .
HANDIRECT BORDEAUX
Saint-Loubès (33)à 21 km5 travailleursDepuis 2018Cette EA est ouverte depuis 2018 et accueille 5 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Saint-Loubès (Gironde) et propose les services suivants : , , , , , , , , Gestion de vente par correspondance et e-commerce, , , , , , , Gestion des visites médicales, .
ESAT AUDENGE ADAPEI
Audenge (33)à 26 km139 travailleursDepuis 1979Cet ESAT est ouvert depuis 1979 et accueille 139 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Audenge (Gironde) et propose les services suivants : , , , Menuiserie, Scierie, bois de chauffage, granulés et fibres de bois, .
Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
Un achat est considéré comme responsable à partir du moment où il répond à des enjeux environnementaux, sociétaux ou économiques. Réaliser un achat responsable est une véritable démarche éthique pouvant s’inscrire dans la politique RSE d’une entreprise. Les achats effectués auprès d’ESAT ou d’entreprises adaptées peuvent par exemple être qualifiés d’achats responsables.
L'inclusion dans une entreprise est le fait d'intégrer n'importe quelle personne présentant un handicap au sein de son organisation. Une entreprise inclusive ne va donc pas discriminer une personne en situation de handicap, mais va au contraire l'aider avec toutes sortes d'aménagements adaptés à ses besoins, afin de lui permettre d'accéder à un emploi, ou à conserver son emploi actuel.
Pour appartenir à l'ESS, une organisation doit respecter des critères essentiels comme poursuivre un autre but que celui du partage des bénéfices, ou avoir une gouvernance démocratique. L'objet social de l'organisation doit être clairement défini, comme par exemple soutenir des personnes éloignées de l'emploi, lutter contre les inégalités, concourir au développement durable.
Tous les employeurs (privés et publics), y compris ceux de moins de 20 salariés, doivent déclarer chaque mois les travailleurs handicapés qu’ils emploient. Cette déclaration est effectuée via la Déclaration Sociale Nominative (DSN). Cependant, seuls les employeurs de 20 salariés sont tenus d'atteindre l'objectif de 6% de travailleurs en situation de handicap dans leurs effectifs (ou de s'acquitter d'une contribution). Les entreprises de moins de 20 salariés sont uniquement soumises à l'obligation de déclaration.
Faire appel aux prestataires ESAT et Entreprises Adaptées dans le cadre de ses achats est une manière d'encourager indirectement l'emploi, la formation et la montée en compétences de personnes en situation de handicap. À travers des dispositifs passerelles, tels que la mise à disposition de travailleurs, les prestations de services sur site client, les stages, le travail temporaire au sein d'Entreprises Adaptées agréées EATT, 54% des entreprises privées et organismes publics accueillent aujourd'hui des travailleurs handicapés au sein de leur organisation. Ces dispositifs peuvent être une première étape avant l'embauche définitive de ces professionnels au sein d'organisations du milieu dit "ordinaire" du travail.