ESAT & entreprises adaptées de la ville de Cenon (33150)
G ECO
Cenon (33)6 travailleursESAT JEAN JACQUEMART
Artigues-près-Bordeaux (33)à 2 km132 travailleursDepuis 1965ESAT DESCARTES
Artigues-près-Bordeaux (33)à 2 km170 travailleursDepuis 1974ESAT LADAPT Gaillan-Richelieu
Floirac (33)à 2 km70 travailleursDepuis 1990Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT HORS LES MURS BORDEAUX MÉTROPOLE RIVE DROITE_FLOIRAC
Floirac (33)à 2 km15 travailleursSignataire de la charte Ethique de Hosmoz
HANDICALL BORDEAUX
Bordeaux (33)à 5 km100 travailleursDepuis 2004EA ELISE ATLANTIQUE-LES DETRITIVORES
Bordeaux (33)à 5 km58 travailleursDepuis 2013HANDIVIA 33
Bordeaux (33)à 5 km10 travailleursDepuis 2014LEA Services Bordeaux
Bordeaux (33)à 5 km20 travailleursDepuis 2011Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
APF FRANCE HANDICAP INTERIM 33
Bordeaux (33)à 5 km3 travailleursSignataire de la charte Ethique de Hosmoz
DEASTANCE SERVICES BORDEAUX
Bordeaux (33)à 5 km5 travailleursDepuis 2023DSI Site de Bruges
Bruges (33)à 7 km80 travailleursDepuis 2019ESAT DU GUA
Ambarès-et-Lagrave (33)à 8 km90 travailleursDepuis 1994ESAT ATELIERS D'ORNON
Villenave-d'Ornon (33)à 9 km75 travailleursDepuis 1995HANDIRECT BORDEAUX
Saint-Loubès (33)à 10 km5 travailleursDepuis 2018DSI Eysines
Eysines (33)à 10 km80 travailleursDepuis 2012ESAT DE BLANQUEFORT
Blanquefort (33)à 11 km75 travailleursDepuis 1996EA La Paillerie - Site de la Métropole Bordelaise
Blanquefort (33)à 11 km25 travailleursDepuis 2016ESAT METROPOLE Pessac Magellan
Pessac (33)à 11 km118 travailleursDepuis 1979ENTREPRISE ADAPTEE SYNERGY
Pessac (33)à 11 km95 travailleursDepuis 1982NOVASANCO
Pessac (33)à 11 km10 travailleursDepuis 2016Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT LORIENT SADIRAC
Sadirac (33)à 11 km55 travailleursDepuis 2008GESTFORM BORDEAUX
Le Haillan (33)à 12 km96 travailleursDepuis 2003Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
GESTFORM
Mérignac (33)à 13 km32 travailleursDepuis 1986Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
LES ATELIERS SAINT JOSEPH
Mérignac (33)à 13 km90 travailleursDepuis 1967ESAT LES EYQUEMS IRSA
Mérignac (33)à 13 km90 travailleursDepuis 1994Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
SIFU GROUP IDEA SITE DE BORDEAUX
Mérignac (33)à 13 km0 travailleursSignataire de la charte Ethique de Hosmoz
EA ST MEDARD EN JALLES
Saint-Médard-en-Jalles (33)à 15 km20 travailleursDepuis 2001ESAT ATELIERS MAGDELEINE DE VIMONT
Castres-Gironde (33)à 18 km90 travailleursDepuis 1986HOTRAVAIL CESTAS
Cestas (33)à 22 km75 travailleursDepuis 2006ESAT ATELIERS DE LA BALLASTIERE
Libourne (33)à 23 km110 travailleursDepuis 1973ESAT HAUT- MEXANT
Saint-Denis-de-Pile (33)à 29 km93 travailleursDepuis 1987EA Le Haut Mexant - Site du Libournais
Saint-Denis-de-Pile (33)à 29 km60 travailleursDepuis 1998Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
La mise à disposition est un dispositif d'inclusion. Il s'agit d'un prêt de main-d'œuvre : un travail d'ESAT ou d'Entreprise Adaptée est détaché dans une entreprise ordinaire, pour laquelle il va réaliser une mission donnée. Lors d'une mise à disposition, le travailleur en situation de handicap est encadré par l'entreprise cliente, mais bénéficie de l'accompagnement socio-médical de son ESAT ou Entreprise Adaptée. Il s'agit d'un contrat à but non-lucratif, qui a pour objectif, lorsque cela est possible, le recrutement durable du collaborateur au sein de l'entreprise cliente.
97% des clients des ESAT et des Entreprises Adaptées sont satisfaits des prestations réalisées, et 68% d'entre eux jugent même la qualité supérieure à celle d'un prestataire ordinaire. Selon leurs clients, les principaux avantages concurrentiels des ESAT et Entreprises Adaptées sont : la qualité de leurs produits et services, leur proximité, et leur adaptabilité aux besoins clients.
Depuis 40 ans, le Réseau Gesat a pour mission de créer la rencontre entre les ESAT et Entreprises Adaptées et leurs clients privés et publics. À ce titre, les services proposés sur reseau-gesat.com ont vocation à faciliter les achats responsables auprès des ESAT et Entreprises Adaptées : l'annuaire recense l'intégralité des 2 250 ESAT et Entreprises Adaptées du territoire, positionnés dans plus de 200 filières métiers et 14 pôles de compétences. En parallèle, la place de marché du Réseau Gesat permet aux donneurs d’ordres partenaires de relayer des projets de sourcing (étude de faisabilité, RFI etc.) ou des consultations (marchés publics, appel d’offres, demande de devis).
La loi de 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel prévoit la désignation d'un référent Handicap au sein de toute entreprise employant au moins 250 salariés. Ce référent Handicap a pour mission d'orienter, d'informer et d'accompagner les personnes en situation de handicap, au long de leur carrière et de leur orientation professionnelle. À ce titre, il suit entre autres les salariés détenteurs d'une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH), accompagne ceux qui souhaitent obtenir cette reconnaissance, facilite leur intégration et contribue à développer la politique inclusive de son organisation.
Les achats inclusifs (aussi appelés achats solidaires) sont une sous-catégorie des achats responsables. Ces achats encouragent l'insertion professionnelle, la formation, la montée en compétences des personnes les plus éloignées de l'emploi puisqu'il s'agit d'achats effectués auprès de prestataires issus du Secteur du Travail Protégé et Adapté (STPA) tels que les ESAT ou Entreprises Adaptées; ou du Secteur de l'Insertion par l'Activité Économique (IAE).