2487 prestataires disponibles
EA APF entreprises 21
Longvic (21)90 travailleursDepuis 1960Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
EA APF ENTREPRISES PAYS DE LA LOIRE
La Montagne (44)160 travailleursDepuis 2021Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
EA APF ENTREPRISES SITE AURIC
Le Mans (72)1 travailleursSignataire de la charte Ethique de Hosmoz
EA APF P. FLOUCAULT
Amiens (80)124 travailleursDepuis 1978Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
EA APIC
Ruitz (62)90 travailleursDepuis 1989Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
EA ARTIBOIS
Vaulx-en-Velin (69)12 travailleursDepuis 1978Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
EA ATELIER DU VERT BOCAGE
Origny-en-Thiérache (02)27 travailleursDepuis 1996Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
EA ATELIER SERVICE PRODUCTION
Lavilledieu (07)8 travailleursDepuis 2000Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Vos questions sur les ESAT et EA
Les organismes publics et entreprises privées n’ayant pas atteint le taux de 6 % d’emploi de personnes en situation de handicap dans leurs effectifs doivent verser une contribution financière, dont le montant varie selon le nombre de travailleurs handicapés recrutés et selon la taille de la société. Cette contribution financière peut être réduite de manière significative en effectuant des achats responsables auprès d'Entreprises Adaptées et d’ESAT.
L’ESS est le sigle d'Économie Sociale et Solidaire. Il s’agit d’un ensemble d’organisations variées qui remplissent une mission d’ordre social et solidaire, et pas seulement économique. L’économie sociale et solidaire rassemble plus de 220 000 établissements en France (parmi lesquels 2 250 ESAT et Entreprises Adaptées) et regroupe près de 2,4 millions de salariés, ce qui représente 10,5 % de l’emploi du pays.
Les achats responsables regroupent plusieurs familles d'achat : les achats écoresponsables, qui ont un impact réduit sur l'environnement, et les achats solidaires. Les achats solidaires peuvent être des achats inclusifs, auprès de structures de l'insertion par l'activité professionnelle, d'ESAT ou d'Entreprises Adaptées ou des achats équitables, qui rémunèrent les fournisseurs au prix le plus juste.
Réaliser un achat responsable en tant qu’entreprise ou collectivité publique nécessite simplement de choisir de façon raisonnée ses prestataires et fournisseurs, en s’entourant d'acteurs engagés dans une démarche éthique, environnementale ou socialement responsable. Parmi ces derniers, on peut notamment citer les structures d’insertion, les SCOP, les SCIC, les SIAE, les ESAT et les entreprises adaptées.
Instaurée dans le cadre de la loi du 10 juillet 1987, l'Obligation d'Emploi des Personnes en situation de Handicap dite OETH exige que tout employeur privé ou public d'au moins 20 salariés doive employer des travailleurs handicapés à hauteur de 6% de son effectif total. En parallèle, tout employeur, ayant même moins de 20 salariés, doit effectuer sa déclaration annuelle d'obligation d'emploi des personnes handicapées. En cas de non-respect de ces mesures, les organismes publics ou privés doivent payer une contribution dont le calcul est effectué notamment en fonction de leurs effectifs totaux et en situation de handicap.
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