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ESAT & entreprises adaptées de la ville de Le Pin (79140)

Pin (Deux-Sèvres) compte 14 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Pin (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

APYSA

Mortagne-sur-Sèvre (85)à 27 km30 travailleursDepuis 2008
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cette EA est ouverte depuis 2008 et accueille 30 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Mortagne-sur-Sèvre (Vendée) et propose les services suivants : , , Stockage et préparation de commande, Logistique (gestion de stocks, expéditions), Remplissage, ensachage, flaconnage, Plasturgie par thermoformage, Etiquetage, codage, badges, Fournitures de bureau, papeterie, Fourniture d'autres produits d’hygiène et entretien, Fabrication de pièces en matériaux composites, .

UMEA

Mortagne-sur-Sèvre (85)à 27 km29 travailleursDepuis 2006
Cette EA est ouverte depuis 2006 et accueille 29 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Mortagne-sur-Sèvre (Vendée) et propose les services suivants : Fabrication et montage d'ensembles mécaniques, Usinage des métaux.

AMIPI - BERNARD VENDRE - Cholet

Cholet (49)à 27 km100 travailleursDepuis 1970
Artisanat
Cette EA est ouverte depuis 1970 et accueille 100 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Cholet (Maine-et-Loire) et propose les services suivants : Vêtements, textiles divers, , , , , , , .

EA ADAPEI CHOLET

Cholet (49)à 27 km83 travailleursDepuis 1983
Impression, reprographie et marquage
Cette EA est ouverte depuis 1983 et accueille 83 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Cholet (Maine-et-Loire) et propose les services suivants : , , , Restaurant, cafétéria accueillant du public.

ESAT ARC EN CIEL

Cholet (49)à 27 km175 travailleursDepuis 1982
... + 4 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1982 et accueille 175 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Cholet (Maine-et-Loire) et propose les services suivants : Façonnage du papier-carton, , , , , , , Conditionnement cosmétique, , Location de salles, , Nettoyage de locaux, Blanchisserie, Restauration collective interne, FALC (Facile à Lire et à Comprendre), .

ESAT ADAPEI CHOLET

Cholet (49)à 27 km48 travailleursDepuis 1995
Cet ESAT est ouvert depuis 1995 et accueille 48 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Cholet (Maine-et-Loire) et propose les services suivants : , , , , , , .

ESAT LE CORMIER APF FRANCE HANDICAP

Cholet (49)à 27 km70 travailleursDepuis 1993
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
... + 8 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1993 et accueille 70 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Cholet (Maine-et-Loire) et propose les services suivants : , , , , Objets d'artisanat divers, Accueil, Gestion de courrier sortant, , Tri et destruction de documents, Gestion de courrier entrant (PND, NPAI), E-mailing, Paniers gourmands, , Distribution de flyers, boitage, Electricité, Gestion des déchets papiers, Recyclage de bâches, Démantèlement et assemblage d'extincteurs, , Entretien et maintenance du mobilier urbain, Réparation de vélos, , Mise sous pli, mailing, routage, Conciergerie, Tri de courrier entrant, , Production de mobilier (intérieur ou extérieur), , , , , , .

QUALEA

Cholet (49)à 27 km55 travailleursDepuis 1996
Prestations administratives ... + 2 pôles
Cette EA est ouverte depuis 1996 et accueille 55 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Cholet (Maine-et-Loire) et propose les services suivants : Brochage, encartage, façonnage, , , , , , , , .

ESAT L'ARC-EN-CIEL

Cholet (49)à 27 km198 travailleursDepuis 1991
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
... + 4 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1991 et accueille 198 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Cholet (Maine-et-Loire) et propose les services suivants : Fabrication d’emballages, , , , , , , , Peinture sur toile, tableaux, , , .

esatco Vendée Site des Herbiers

Les Herbiers (85)à 28 km89 travailleurs
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
... + 3 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis (donnée non renseignée) et accueille 89 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Les Herbiers (Vendée) et propose les services suivants : Archivage et classement, , Traduction de documents, , , , , Couture, reprisage, retouches, , , Produits anti-gaspi.

UTIL'85 - ENTREPRISE ADAPTEE LES HERBIERS

Les Herbiers (85)à 28 km20 travailleurs
Cette EA est ouverte depuis (donnée non renseignée) et accueille 20 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Les Herbiers (Vendée) et propose les services suivants : .

Esatco Vendée Site de Thouarsais-Bouildroux

Rives-du-Fougerais (85)à 29 km56 travailleursDepuis 1980
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1980 et accueille 56 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Rives-du-Fougerais (Vendée) et propose les services suivants : , , , , Scierie, bois de chauffage, granulés et fibres de bois, Maraîchage, .

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Pourquoi faire des achats responsables ?

Faire des achats responsables permet de rendre l'organisation en charge de ses achats plus vertueuse, tant sur les aspects sociaux qu'environnementaux. C'est aussi, aujourd'hui, un enjeu d'image qui permet aux organisations de développer leur "marque employeur" et ainsi attirer les jeunes talents. Par ailleurs, certains achats responsables peuvent également permettre (au-delà de leur aspect "responsable") de générer des économies financières. C'est notamment le cas des achats aux ESAT et aux Entreprises Adaptées qui permettent aux organisations de réduire le montant de la contribution versée dans le cadre de l'Obligation d'Emploi de Travailleurs en situation de Handicap (OETH).

Qu'est-ce que la cotraitance ?

La co-traitance est un accord privé entre entreprises qui leur permet de répondre ensemble à des marchés sur lesquels elles n'auraient pas pu se positionner seules. La co-traitance est formalisée par un Groupement Momentané d'Entreprises (GME) et permet à bon nombre d'acteurs du territoire (en particulier ceux de l'Économie Sociale et Solidaire) de répondre à des marchés à forts enjeux volumétriques et/ou techniques. Il est également à noter qu'à l'inverse de la sous-traitance, la co-traitance permet au donneur d'ordres de valoriser les prestations réalisées par les ESAT et Entreprises Adaptées au titre de son Obligation d'Emploi de Travailleurs Handicapés (OETH).

Quelle est la capacité d'innovation des ESAT et Entreprises Adaptées ?

L’innovation est l’un des maîtres-mots dans la démarche des ESAT et entreprises adaptées. En effet, ces dernières s’efforcent de créer de nouveaux métiers pour s’adapter aux attentes de leurs clients privés et publics ainsi qu’aux aptitudes des travailleurs en situation de handicap. D’après l’Observatoire national des achats responsables, 6 ESAT et entreprises adaptées sur 10 ont développé une nouvelle branche d’activité pendant ces deux dernières années.

Comment trouver un ESAT ou une Entreprise adaptée ?

Afin de faciliter le sourcing de prestataires socialement engagés dans l’insertion professionnelle de travailleurs handicapés, le Réseau GESAT référence dans un annuaire la totalité des 2 250 ESAT et Entreprises Adaptées présents sur tout le territoire, avec la possibilité de demander un devis en quelques clics. Les entreprises partenaires peuvent également utiliser notre place de marché pour déposer leurs projets de sourcing.

Comment les ESAT et Entreprises Adaptées peuvent être intégrés dans la réponse aux clauses sociales d'insertion ?

Les ESAT et les Entreprises Adaptées sont, de par leur statut, des structures qui répondent à des critères d'insertion. Si un marché est clausé, les ESAT et les Entreprises Adaptées auront tout intérêt à se positionner, seuls ou en créant des partenariats en cotraitance ou en sous-traitance avec d'autres structures.


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