ESAT et entreprises adaptées en Blanchisserie
Affiner la rechercheLes ESAT et Entreprises Adaptées peuvent assurer le blanchissage d'une grande variété de linges (linge de lit, linge de table, linge de maison). Ils peuvent également réaliser l'entretien des Équipements de Protections Individuelles (EPI). Il convient cependant de noter que les ESAT et Entreprises Adaptées ne peuvent pas proposer en propre de solutions de location / entretien d'EPI. Enfin, la majorité de ces acteurs proposent des solutions de traçabilité du linge et une partie d'entre eux dispose de la certification RABC.
Le métier «Blanchisserie» regroupe 571 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services dans ces domaines.
Voici la liste des entreprises concernées :
ESAT Les ateliers et services de Verdelais
Verdelais (33)91 travailleursDepuis 1977ESAT LES ATELIERS REUNIS
Vieux-Condé (59)155 travailleursDepuis 1985ESAT LES CHARMETTES
Millau (12)107 travailleursDepuis 1973ESAT LES CHENES VERTS
Ruoms (07)82 travailleursDepuis 1977ESAT Les Genêts d'Or de Guipavas
Guipavas (29)34 travailleursDepuis 2011ESAT Les Genêts d'or de Morlaix
Morlaix (29)130 travailleursDepuis 1970ESAT LES GRANDES REUILLES
Bridoré (37)100 travailleursDepuis 1975ESAT LES HAUTS DE L'ARC
Pourcieux (83)67 travailleursDepuis 1981ESAT LES IRIS
Poilly-lez-Gien (45)87 travailleursDepuis 1980ESAT LES OLIVETTES
Alès (30)108 travailleursDepuis 1975ESAT LES PRAIRIES
Le Mans (72)95 travailleursDepuis 1982ESAT LES ROMARINS
Draguignan (83)60 travailleursDepuis 1984ESAT LES ROMARINS COGOLIN
Cogolin (83)36 travailleursDepuis 1984ESAT LES TILLEULS
Condé-en-Normandie (14)88 travailleursDepuis 1981ESAT LES TOURNESOLS
Sainte-Marie-aux-Mines (68)92 travailleursDepuis 2005ESAT LES TROIS SOLEILS
Bordères-sur-l'Échez (65)170 travailleursDepuis 1988ESAT LOUIS PHILIBERT
Le Puy-Sainte-Réparade (13)113 travailleursDepuis 1976ESAT LUCIE NOUET
Vélizy-Villacoublay (78)52 travailleursESAT MONTFLOURES VIA-EUROPA
Vendres (34)91 travailleursDepuis 1982ESAT MONTLETANG
Bourbonne-les-Bains (52)25 travailleursDepuis 2008ESAT OCCITALIS
Flourens (31)110 travailleursDepuis 1971ESAT OSEA
Antonne-et-Trigonant (24)228 travailleursDepuis 1974ESAT PEP GIENNOIS
Dampierre-en-Burly (45)64 travailleursDepuis 1988ESAT PIERRE BOUDET
Montreuil (93)118 travailleursESAT RECUR
Bayonne (64)96 travailleursDepuis 1984ESAT RENE JAUD
Châtellerault (86)110 travailleursDepuis 1973ESAT ROSIERES SERVICE - R S (CAPS)
Rosières-aux-Salines (54)66 travailleursDepuis 1993ESAT SAINTE ANNE - ALBESTROFF
Albestroff (57)96 travailleursDepuis 1974ESAT SERVIPEP45
Saint-Jean-de-Braye (45)84 travailleursDepuis 1995ESAT STELLA MATUTINA
Prunelli-di-Fiumorbo (2B)63 travailleursDepuis 1984ESAT SYLVIANE CHALCOU
Petit-Canal (971)56 travailleursDepuis 2007ESAT TIDALONS NORD
Sainte-Clotilde (974)150 travailleursDepuis 1994ESAT TIDALONS SAINT-PIERRE
Saint-Pierre (974)74 travailleursDepuis 1993ESAT U LICETTU /ESAT LES JARDINS DU GOLFE
Ajaccio (2A)114 travailleursDepuis 1992ESAT VALERIE BONAFE APAJH81
Montredon-Labessonnié (81)50 travailleursDepuis 1998ESAT VERT PRE
Marseille 9 (13)100 travailleursDepuis 1971ESAT Yon et Bocage
Essarts-en-Bocage (85)59 travailleursDepuis 2000Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESATONIC - ESAT DE CEÜSE
Gap (05)105 travailleursDepuis 1973ETABLISSEMENT PUBLIC LE ROC CASTEL
Le Caylar (34)49 travailleursDepuis 1980FEDERATION APAJH
Argy (36)57 travailleursDepuis 1992JOB'S SERVICES GRAND LIEU
Épaignes (27)13 travailleursKERHOAS SERVICES
Larmor-Plage (56)88 travailleursDepuis 2002L'ACCESSIBLE EURL
Le Moule (971)31 travailleursDepuis 2009L'ESSOR DE MEZIN
Mézin (47)60 travailleursDepuis 1993LA ROUMANIERE
Robion (84)83 travailleursDepuis 1981LE PECH DE GOURBIERE
Rocamadour (46)75 travailleursDepuis 1975LE PRIEURE
Saint Bonnet-Laval (48)120 travailleursDepuis 1977LES ATELIERS DE BRIVE-MALEMORT
Malemort (19)120 travailleursDepuis 1970LES ATELIERS DE L'ERMITAGE
Dourdan (91)70 travailleursDepuis 1990LES ATELIERS DE LA NACELLE
Évry-Courcouronnes (91)179 travailleursDepuis 1996LES ATELIERS DE LA PRAIRIE
Villebon-sur-Yvette (91)115 travailleursDepuis 2002LES ATELIERS DES FADEAUX
Châteauroux (36)48 travailleursDepuis 1995LES ATELIERS DU GOLF
Faulquemont (57)96 travailleursDepuis 2004LES ATELIERS LAVELANETIENS
Lavelanet (09)38 travailleursDepuis 1993LES BLANCHISSERiES SEVEROISES
Sainte-Sévère-sur-Indre (36)32 travailleursDepuis 2012LES COMPAGNONS DE L'ARGONNE
Belleville-et-Châtillon-sur-Bar (08)105 travailleursDepuis 1988LES JARDINS DE L'AQUEDUC
Chevannes (91)137 travailleursDepuis 1990ODEA-EA VERRIERES EN ANJOU
Verrières-en-Anjou (49)48 travailleursDepuis 1993Plateforme de services LES TOURNESOLS
Sainte-Marie-aux-Mines (68)350 travailleursDepuis 2008SAS EAPB 76
Bapeaume les Rouen (76)81 travailleursSEVEL SERVICES PLOUZANE
Plouzané (29)20 travailleursDepuis 2009SO HAND
Arles (13)14 travailleursDepuis 2015UTOPI CESSON SEVIGNE
Cesson-Sévigné (35)204 travailleursDepuis 2021Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
UTOPI DOL DE BRETAGNE
Dol-de-Bretagne (35)92 travailleursDepuis 1981Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
UTOPI L'HERMITAGE
L'Hermitage (35)104 travailleursDepuis 1977Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
UTOPI REDON
Redon (35)135 travailleursDepuis 1972Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Vos questions sur les ESAT et EA
Toutes les organisations du secteur privé et public, quels que soient leur domaine d’activité et leurs effectifs, doivent déclarer, chaque année, leur taux d’embauche de personnes en situation de handicap, conformément aux exigences de l’OETH (Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés). Toutefois, seules les structures qui emploient plus de 20 salariés sont dans l’obligation de compter 6 % de travailleurs en situation de handicap parmi leurs effectifs. Dans le cas contraire, ces employeurs s’exposent au paiement d’une contribution financière.
Les achats responsables sont des achats inscrits dans une démarche environnementale, sociale et économique vertueuse. Il s’agit d’un achat pensé pour réduire son impact environnemental, maximiser son impact sociétal et respecter les bonnes pratiques en termes d’éthique. Un achat responsable s’inscrit généralement dans une démarche RSE (Responsabilité Sociale des Entreprises).
Identifier le prestataire proposant la meilleure réponse à son besoin n'est souvent pas chose aisée. En consultant les prestataires ESAT et Entreprises Adaptées via l'annuaire du Réseau Gesat vous pouvez rapidement identifier les prestataires positionnés sur les métiers en phase avec vos besoins et leur adresser une demande de devis (via l'onglet du même nom présent sur leur page). Cela vous permet donc de sourcer et d'adresser rapidement plusieurs demandes de devis, maximisant ainsi l'efficacité de votre mise en concurrence.
Plus de 200 métiers et 14 pôles de compétences différents sont couverts par les ESAT et par les Entreprises Adaptées. Les principaux secteurs d’activité représentés sont le secteur du conditionnement, de la logistique et des transports (65 %), l’entretien d’espaces verts (63 %), le nettoyage (51 %), ainsi que la production industrielle (42 %). Au-delà de ces métiers historiques, plusieurs activités ont fait leur apparition ces dernières années, telles que les métiers de la communication, de la restauration, de l’hébergement, de l’environnement, de l’énergie…
(source Observatoire National des achats Responsables aux ESAT et Entreprises Adaptées).
D'après le dernier Observatoire économique national des achats responsables aux ESAT et Entreprises Adaptées, 97% des organisations souhaitent maintenir ou développer leurs achats responsables dans les deux prochaines années. Sur les achats inclusifs, et plus particulièrement ceux visant les ESAT et Entreprises Adaptées, ce sont principalement les métiers de l'entretien d'espaces verts, du nettoyage de locaux et des services généraux qui sont ciblés. En effet, 40% des donneurs d'ordres envisagent de développer leurs achats inclusifs sur, a minima, l'un de ces segments dans les deux prochaines années.
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