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ESAT & entreprises adaptées de la ville de Menton (06500)

Menton (Alpes-Maritimes) compte 8 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Menton (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

ESATITUDE MENTON

Menton (06)127 travailleursDepuis 1977

ESAT EPIS

Cantaron (06)à 15 km145 travailleursDepuis 1977
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Conditionnement, logistique et transport Espaces verts et paysagers ... + 4 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1977 et accueille 145 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Cantaron (Alpes-Maritimes) et propose les services suivants : , , , , , , Câblage, , Restaurant, cafétéria accueillant du public, Production de caisses, palettes, Station service, centre auto, Vêtements, textiles divers, .

ESATITUDE NICE JEAN MEDECIN

Nice (06)à 21 km165 travailleursDepuis 1967
Cet ESAT est ouvert depuis 1967 et accueille 165 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Nice (Alpes-Maritimes) et propose les services suivants : , , Fabrication et montage de matériel électrique, Fabrication et montage d'ensembles mécaniques, Contrôle qualité, essais en mécanique, Maintenance et réparation mécanique, Soudure sur métaux, mécano-soudure, Tôlerie, chaudronnerie, Menuiserie aluminium, Ferronnerie, , , Restauration collective interne, Réalisation et livraison de petits déjeuners et pauses gourmandes, Traiteur, , , Usinage des métaux, , , , , , , , , .

ESATITUDE NICE CHARLES DE ALBERTI

Nice (06)à 21 km194 travailleursDepuis 1974
Nettoyage et entretien
Cet ESAT est ouvert depuis 1974 et accueille 194 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Nice (Alpes-Maritimes) et propose les services suivants : , , , Location de salles, Blanchisserie, Hôtel, résidence de tourisme, , Nettoyage industriel, , , Repassage, , Portage de repas, , , , , , , , , , , .

EA ISATIS

Nice (06)à 21 km22 travailleursDepuis 2012
... + 3 pôles
Cette EA est ouverte depuis 2012 et accueille 22 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Nice (Alpes-Maritimes) et propose les services suivants : , , , Tri et destruction de documents, Déménagement, débarras, Peinture industrielle.

AKTISEA

Nice (06)à 21 km60 travailleursDepuis 2012
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cette EA est ouverte depuis 2012 et accueille 60 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Nice (Alpes-Maritimes) et propose les services suivants : Conseil aux entreprises, Autres services RH, Cabinet de recrutement, Gestion des visites médicales.

AVENCOD

Nice (06)à 21 km25 travailleursDepuis 2016
Cette EA est ouverte depuis 2016 et accueille 25 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Nice (Alpes-Maritimes) et propose les services suivants : Développement et maintenance de logiciels et applications.

ESAT LES PRES

Carros (06)à 25 km75 travailleursDepuis 1980
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
... + 4 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1980 et accueille 75 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Carros (Alpes-Maritimes) et propose les services suivants : , , , , , Mise sous pli, mailing, routage, , , Torréfaction de café, , Gestion des déchets papiers, Gestion des déchets plastiques, , , , , , .

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Quelle est la mission d’un ESAT et d'une Entreprise Adaptée ?

Les ESAT et Entreprises Adaptées sont investis d'une double mission. Ils ont en effet un premier objectif d'ordre social. Celui-ci se caractérise par la formation, la montée en compétences, l'épanouissement par le travail et la réinsertion de personnes en situation de handicap. À cela, s'ajoute un objectif économique. En effet, comme tout acteur économique, les ESAT et Entreprises Adaptées commercialisent des produits et services qui doivent leur permettre de trouver une stabilité financière nécessaire à la pérennisation de leur modèle.

Comment définir l'inclusion sociale ?

L’inclusion sociale consiste à permettre à toute personne d’avoir accès, sans distinction, à l’éducation, à la santé, à l’emploi, à la sécurité et au logement au sein d’une société, quelles que soient son origine, sa religion, sa situation financière ou ses capacités intellectuelles. Le principe d’inclusion sociale, qui s’oppose à l’exclusion sociale, concerne tous les pans de la société (culturel, économique, professionnel, culturel, éducatif…).

Comment intégrer des dimensions sociales au sein des marchés privés ?

Pour intégrer une dimension sociale à leurs marchés, les entreprises et organisations privées peuvent intégrer des critères de notation, pour privilégier les fournisseurs les plus responsables lors de l'analyse des offres ou des clauses de co-traitance, pour inciter (voire contraindre) leurs fournisseurs ordinaires à établir des partenariats avec des ESAT et Entreprises Adaptées.

Comment les ESAT et Entreprises Adaptées apportent-ils une réponse RSE à leurs clients ?

Les ESAT et Entreprises Adaptées sont des partenaires et sous-traitants privilégiés pour renforcer sa politique de responsabilité sociale et de développement durable. Exemplaires en matière d'accueil des travailleurs handicapés, ils permettent en effet de contribuer à l’insertion, la montée en compétences et l’emploi des personnes en situation de handicap. Ce sont aussi des acteurs de l'économie locale et du "made in France", ils permettent à leurs clients de privilégier l’achat local et les circuits courts tout en encourageant le développement économique des territoires.

Pourquoi intégrer la RSE dans les achats ?

Développer une politique d’achats responsables en faisant appel aux prestataires ESAT et Entreprises Adaptées est une manière efficace de se saisir des enjeux de Responsabilité Sociétale d’Entreprise (RSE). Pionniers sur les enjeux d’inclusion et de qualité de vie au travail, mais aussi acteurs de l'économie locale et du "made in France", les ESAT-EA apportent une réponse globale à la stratégie RSE de leurs clients. Ils leur permettent en effet de contribuer à l’insertion, la montée en compétences et l’emploi des personnes en situation de handicap, de privilégier l’achat local et les circuits courts, et de diminuer leur contribution due dans le cadre de l’OETH, tout en encourageant le développement économique des territoires.


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