ESAT & entreprises adaptées de la ville de Villars-les-Dombes (01330)
ESAT LES DOMBES
Villars-les-Dombes (01)50 travailleursDepuis 2011Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ORSAC ESAT DIENET
Saint-Paul-de-Varax (01)à 13 km71 travailleursDepuis 1989ESAT LA COTIERE ET DU PAYS DE GEX
Meximieux (01)à 16 km96 travailleursDepuis 1999Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ATELIERS SAINT-LEONARD
Couzon-au-Mont-d'Or (69)à 21 km148 travailleursDepuis 1970Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT LA ROUE - ALGED
Rillieux-la-Pape (69)à 22 km150 travailleursDepuis 1976Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT INDUSTRIE SERVICE
Rillieux-la-Pape (69)à 22 km53 travailleursDepuis 1997ECODAIR EA
Rillieux-la-Pape (69)à 22 km10 travailleursDepuis 2021EA FAT-ORSAC
Péronnas (01)à 23 km42 travailleursDepuis 1987SOL'ACT - EA de l'AGIVR
Villefranche-sur-Saône (69)à 24 km220 travailleursDepuis 1986MESSIDOR VILLEFRANCHE
Villefranche-sur-Saône (69)à 24 km30 travailleursDepuis 1990SOL'ACT - ESAT de l'AGIVR
Villefranche-sur-Saône (69)à 24 km110 travailleursDepuis 1969SOL'ACT - ESAT de l'AGIVR
Belleville-en-Beaujolais (69)à 24 km85 travailleursDepuis 1987EA ARTIBOIS
Vaulx-en-Velin (69)à 24 km12 travailleursDepuis 1978Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT MYRIADE
Vaulx-en-Velin (69)à 24 km63 travailleursDepuis 2001Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT LEON FONTAINE
Vaulx-en-Velin (69)à 24 km180 travailleursDepuis 1975Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
EA DE L'ORANGERIE
Vaulx-en-Velin (69)à 24 km30 travailleursDepuis 1998EA KERAMI
Meyzieu (69)à 26 km6 travailleursDepuis 1997INO RECYCLAGE
Meyzieu (69)à 26 km15 travailleursDepuis 2012Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
EA FLAVIEN - GCAT
Décines-Charpieu (69)à 26 km50 travailleursDepuis 1954DEAFI CALUIRE-ET-CUIRE
Caluire-et-Cuire (69)à 26 km5 travailleursEA ADAPAYSAGE
Bourg-en-Bresse (01)à 27 km19 travailleursDepuis 1991Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ELISE Saône & Ain
Bourg-en-Bresse (01)à 27 km1 travailleursDepuis 2016LOG'INS
Saint-Vulbas (01)à 27 km45 travailleursDepuis 2015HANDISHARE
Limonest (69)à 27 km35 travailleursDepuis 2011Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
APF Entreprises Villeurbanne
Villeurbanne (69)à 27 km120 travailleursDepuis 1962Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT ROBERT LAFON - ALGED
Villeurbanne (69)à 27 km140 travailleursDepuis 1982Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT HORS MURS APAJH DU GRAND LYON
Villeurbanne (69)à 27 km26 travailleursDepuis 2005Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT GALLIENI
Villeurbanne (69)à 27 km90 travailleursSignataire de la charte Ethique de Hosmoz
ELISE LYON
Villeurbanne (69)à 27 km100 travailleursDepuis 2011ASSOCIATION MESSIDOR COMPTOIR BURGERS VILLEURBANNE
Villeurbanne (69)à 27 km10 travailleursDepuis 1999BYRON BAY
Lyon 6 (69)à 29 km3 travailleursDepuis 2014Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
Toute personne en situation de handicap ayant une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicap (RQTH) et ayant reçu une orientation de la part de la Maison des Personnes Handicapées (MDPH) vers le secteur du travail protégé (ESAT) ou adapté (Entreprises Adaptées) peut être accueillie, sans discrimination, au sein des ESAT ou des Entreprises Adaptées. Un ESAT accueille en moyenne 90 travailleurs en situation de handicap et une Entreprise Adaptée accueille en moyenne 44 salariés en situation de handicap.
La Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) se fonde sur 3 piliers majeurs que sont :
L'environnement : l'entreprise cherche à réduire l'impact direct et indirect de son activité sur l'environnement.
La société : l'entreprise cherche à satisfaire les besoins essentiels de l’homme en favorisant l'équité sociale.
L'économie : l'entreprise cherche à rester économiquement viable, à partager la valeur créée et à réduire les inégalités.
Recourir aux ESAT et Entreprises Adaptées permet aux entreprises de satisfaire leurs besoins en sous-traitance, tout en répondant à leurs objectifs d'achats responsables. Experts de l'accompagnement des personnes en situation de handicap, les prestataires inclusifs sont positionnés sur plus de 200 métiers, permettant aux entreprises de bénéficier de compétences dans des domaines d'activité variés, avec une haute qualité de service. Faire appel à un ESAT ou une Entreprise Adaptée est une solution clé en main pour répondre aux grands enjeux d'une démarche RSE : impact social, environnemental et développement économique des territoires.
Les ESAT et Entreprises Adaptées s’adressent à tout type de handicap (mental, physique, polyhandicap…), sans discrimination. Certaines structures font cependant le choix d’accueillir des personnes concernées par le même type de handicap (spectre de l’autisme, cécité, trouble moteur…), afin de leur proposer des conditions de travail, un soutien médico-social et une formation parfaitement adaptés à leurs besoins.
La cotraitance ou groupement momentané d’entreprises (GME) est un accord privé entre entreprises (ESAT, entreprises adaptées et/ou fournisseurs classiques) qui leur permet de s’organiser afin de répondre à un marché privé ou public auquel elles n’auraient pu soumissionner si elles avaient été seules. La cotraitance permet aux ESAT et Entreprises Adaptées de se positionner sur des marchés à forte volumétrie, forte technicité, ou sur des zones géographiques étendues. Le client signe généralement un contrat multipartite avec les différents fournisseurs du groupement. Ce schéma contractuel permet au client de valoriser la part du marché confiée à un ESAT ou une EA.