ESAT & entreprises adaptées de la ville de Montholon (89110)

Montholon (Yonne) compte 8 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Montholon (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

Association Charles de Foucauld

Montholon (89)26 travailleurs

Espaces verts et paysagers Production industrielle Conditionnement, logistique et transport

Cet ESAT est ouvert depuis (donnée non renseignée) et accueille 26 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Montholon (Yonne) et propose les services suivants : Entretien d'espaces verts, Production de mobilier (intérieur ou extérieur), Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique), Nettoyage de locaux, Repassage.

APAJH Saint-Julien-du-Sault

Saint-Julien-du-Sault (89)à 17 km85 travailleursDepuis 1991

Cette EA est ouverte depuis 1991 et accueille 85 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Saint-Julien-du-Sault (Yonne) et propose les services suivants : Fabrication et montage d'ensembles mécaniques, Stockage et préparation de commande, Conditionnement, colisage, , Création d'espaces verts, Fabrication et montage de matériel électrique, Contrôle essais en électrique, électronique, Maintenance de matériel électrique, électronique.

EA APF 89

Monéteau (89)à 18 km25 travailleursDepuis 1989
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz

Cette EA est ouverte depuis 1989 et accueille 25 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Monéteau (Yonne) et propose les services suivants : , Fabrication et montage de matériel électronique, Câblage, , Maintenance et réparation mécanique, .

ESAT DE MONETEAU

Monéteau (89)à 18 km25 travailleursDepuis 2005
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz

Prestations administratives

Cet ESAT est ouvert depuis 2005 et accueille 25 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Monéteau (Yonne) et propose les services suivants : Etiquetage, codage, badges, Etiquetage, collage, pliage, Mise sous film, , , Mise sous pli, mailing, routage, Contrôle qualité, essais en mécanique, .

ESAT DE WIVRE

Monéteau (89)à 18 km20 travailleursDepuis 2012

Nettoyage et entretien

Cet ESAT est ouvert depuis 2012 et accueille 20 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Monéteau (Yonne) et propose les services suivants : , , .

EPNAK ESAT AUXERRE

Auxerre (89)à 18 km122 travailleursDepuis 1977

Restauration, hébergement et services touristiques Artisanat ... + 3 pôles

Cet ESAT est ouvert depuis 1977 et accueille 122 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Auxerre (Yonne) et propose les services suivants : Blanchisserie, , Restaurant, cafétéria accueillant du public, Vêtements, textiles divers, Couture, reprisage, retouches, Remplissage, ensachage, flaconnage, , , Nettoyage de véhicules.

PROMUT Entreprise Adaptée site Auxerre

Auxerre (89)à 18 km18 travailleursDepuis 2020
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz

Impression, reprographie et marquage ... + 4 pôles

Cette EA est ouverte depuis 2020 et accueille 18 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Auxerre (Yonne) et propose les services suivants : Impression numérique, Production de caisses, palettes, , Production d'objets en bois divers, Production de panneaux à base de bois, Production de cadres, présentoirs, Nettoyage industriel, , Entretien de voiries, parking et espaces extérieurs, Entretien et maintenance du mobilier urbain, , Confection de costumes et de décors, , , Gravure, marquage, flocage et broderie, Couture, petites et grandes séries, Rénovation de façades, Pose de clôtures et de balustrades, Vitrerie et volets, Pose de revêtements de sol, Plâtrerie, Pose de cloisons, de faux plafonds, Plomberie, Pose de papier peint, revêtements muraux, Peinture, , , Floriculture, production de plantes, Sylviculture et travaux forestiers, Accueil.

ESAT CATAGRI

Mézilles (89)à 23 km59 travailleursDepuis 2001

Construction et bâtiment

Cet ESAT est ouvert depuis 2001 et accueille 59 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Mézilles (Yonne) et propose les services suivants : Scierie, bois de chauffage, granulés et fibres de bois, Petite maintenance technique, .

(8 Réponses)

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Quels sont les modes de collaboration possibles avec les ESAT et Entreprises Adaptées ?

Plusieurs modes de collaboration peuvent être envisagés pour faire appel à des ESAT et Entreprises Adaptées, tels que :
- La mise à disposition de main d’œuvre : un ou plusieurs travailleurs sont mis à disposition de l’entreprise cliente sous le contrôle de cette dernière.
- La prestation de services in situ : le prestataire se déplace sur le site du client pour effectuer la prestation, sous la supervision du supérieur hiérarchique.
- De nouveaux dispositifs existent depuis quelques années, tels que le travail temporaire via des entreprises adaptées ou le CDD Tremplin.

Les ESAT et Entreprises Adaptées peuvent-ils accueillir tout type de handicap ?

Les ESAT et Entreprises Adaptées sont libres d'accueillir tout type de handicap ou de se spécialiser sur une famille de handicap (psychique, mental, physique, etc.) ou sur un handicap spécifique (autisme, paralysie, etc.).
Dans les deux cas, les conditions de travail ainsi que les métiers proposés sont adaptés aux typologies de handicaps présentes au sein de l'ESAT ou de l'Entreprise Adaptée.

Qu'est-ce qu'un CDD Tremplin au sein des Entreprises Adaptées Tremplin ?

Les Entreprises Adaptées Tremplin proposent la mise à disposition de personnes en situation de handicap recrutées via des CDD Tremplin d'une durée de 4 à 24 mois. Ces contrats sont tissés entre une Entreprise Adaptée et une personne en situation de handicap. Les personnes ainsi recrutées peuvent ensuite être mises à disposition chez les clients des EA Tremplin. Les prestations réalisées par les EA Tremplin sont valorisables dans le cadre de l'Obligation d'Emploi de Travailleurs Handicapés (OETH) sous forme de "sous-traitance".

Comment faire pour travailler en milieu protégé ou adapté ?

Tout individu en situation de handicap âgé de plus de 16 ans et disposant d’une Reconnaissance en QTH (Qualité de Travailleur Handicapé) peut demander à être orienté par la CDAPH (Commission des Droits et de l’Autonomie des Personnes Handicapées) afin d’intégrer une structure spécialisée dans le travail protégé ou adapté, telle qu’un ESAT ou une Entreprise Adaptée.

Comment se calcule la contribution due dans le cadre de l'OETH ?

Toutes les institutions publiques et sociétés privées de plus de 20 salariés doivent obligatoirement employer des travailleurs handicapés à hauteur de 6 % de leurs effectifs. Quand ce taux n’est pas respecté, les organismes concernés doivent verser une contribution annuelle. Cette contribution est calculée en fonction du nombre de travailleurs en situation de handicap manquants par rapport à l'objectif, et de la taille de l'organisation. En réalisant des achats responsables auprès d’ESAT et d’Entreprises Adaptées, les employeurs n’ayant pas atteint le taux exigé peuvent faire baisser le montant de cette contribution.

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