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ESAT & entreprises adaptées de la ville de Neufchâteau (88300)

Neufchâteau (Vosges) compte 5 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Neufchâteau (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

ESAT DE NEUFCHATEAU

Neufchâteau (88)54 travailleursDepuis 1981
Cet ESAT est ouvert depuis 1981 et accueille 54 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Neufchâteau (Vosges) et propose les services suivants : Entretien d'espaces verts, Blanchisserie, Mise sous pli, mailing, routage, Couture, petites et grandes séries, Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique).

EA de l'ouest vosgien

Neufchâteau (88)8 travailleursDepuis 2019
Cette EA est ouverte depuis 2019 et accueille 8 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Neufchâteau (Vosges) et propose les services suivants : Portage de repas, Restaurant, cafétéria accueillant du public, Traiteur.

ESAT D'ALLAMPS

Allamps (54)à 23 km65 travailleursDepuis 1993
Production industrielle ... + 3 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1993 et accueille 65 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Allamps (Meurthe-et-Moselle) et propose les services suivants : , , Production de caisses, palettes, Conditionnement, colisage, Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting, Production de vins, bières et spiritueux, Nettoyage de locaux.

E.S.A.T DE CONTREXEVILLE

Contrexéville (88)à 23 km66 travailleursDepuis 1991
Conditionnement, logistique et transport
Cet ESAT est ouvert depuis 1991 et accueille 66 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Contrexéville (Vosges) et propose les services suivants : , , Façonnage du papier-carton, Restauration collective interne.

ESAT DE BREUVANNES

Breuvannes-en-Bassigny (52)à 29 km67 travailleursDepuis 1991
Cet ESAT est ouvert depuis 1991 et accueille 67 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Breuvannes-en-Bassigny (Haute-Marne) et propose les services suivants : , , , Création d'espaces verts, Soudure sur métaux, mécano-soudure.

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Quels sont les principaux achats responsables ?

Les achats responsables regroupent plusieurs familles d'achat : les achats écoresponsables, qui ont un impact réduit sur l'environnement, et les achats solidaires. Les achats solidaires peuvent être des achats inclusifs, auprès de structures de l'insertion par l'activité professionnelle, d'ESAT ou d'Entreprises Adaptées ou des achats équitables, qui rémunèrent les fournisseurs au prix le plus juste.

Qu'est-ce que l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH) ?

L’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés exige que toutes les organisations de plus de 20 salariés accueillent, a minima, 6 % de travailleurs handicapés parmi leurs effectifs. Les employeurs qui ne se soumettent pas à cette obligation s’exposent au paiement d’une contribution financière proportionnelle au nombre de collaborateurs en situation de handicap manquant pour atteindre le taux cible.

Pourquoi les ESAT et les Entreprises Adaptées sont-ils des partenaires privilégiés de leurs clients ?

Les ESAT et Entreprises Adaptées sont bien souvent considérés comme des partenaires privilégiés par leurs clients, car il s'agit d'acteurs de proximité, adaptables et réactifs. Qui plus est, ces acteurs proposent des services et produits de haute qualité. En effet d'après l'Observatoire National des achats Responsables aux ESAT et Entreprises Adaptées, c'est 97% des clients des ESAT et Entreprises Adaptées qui se disent satisfaits ou très satisfaits des prestations réalisées par ces acteurs.

Comment se calcule la contribution due dans le cadre de l'OETH ?

Toutes les institutions publiques et sociétés privées de plus de 20 salariés doivent obligatoirement employer des travailleurs handicapés à hauteur de 6 % de leurs effectifs. Quand ce taux n’est pas respecté, les organismes concernés doivent verser une contribution annuelle. Cette contribution est calculée en fonction du nombre de travailleurs en situation de handicap manquants par rapport à l'objectif, et de la taille de l'organisation. En réalisant des achats responsables auprès d’ESAT et d’Entreprises Adaptées, les employeurs n’ayant pas atteint le taux exigé peuvent faire baisser le montant de cette contribution.

Qui est concerné par l'OETH ?

Toutes les organisations du secteur privé et public, quels que soient leur domaine d’activité et leurs effectifs, doivent déclarer, chaque année, leur taux d’embauche de personnes en situation de handicap, conformément aux exigences de l’OETH (Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés). Toutefois, seules les structures qui emploient plus de 20 salariés sont dans l’obligation de compter 6 % de travailleurs en situation de handicap parmi leurs effectifs. Dans le cas contraire, ces employeurs s’exposent au paiement d’une contribution financière.